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8月13日上午，位于北京市昌平区的国家电网管理学院举行揭牌仪式，正式开学，标志着公司教育培训设施建设取得重大进展，公司教育培训体系和高级管理人员培训工作进入一个新的时期。当日，以干部培训为重要内容的党组中心组学习扩大会议在此召开。
国家电网公司总经理、党组书记、国家电网管理学院院长刘振亚为管理学院揭牌。刘振亚，公司副总经理、党组成员郑宝森、陈月明、杨庆、舒印彪、曹志安、栾军，公司总会计师、党组成员李汝革，中纪委驻公司纪检组组长、公司党组成员潘晓军，公司副总经理、党组成员、工会主席王敏，公司总经理助理、总师（级）、顾问、总部各部门主要负责人、各单位党政主要负责人参加公司党组中心组学习扩大会议。
国家电网管理学院与公司党校、高级培训中心实行一体化管理，以“培养领导人才、弘扬企业文化、积淀组织智慧、传播最佳实践、展示公司形象”为使命，秉持以研立学、教学相长、开放办学的模式，努力打造国际化、专业化、现代化的一流企业管理学院。
曹志安在揭牌仪式上说，建设管理学院是公司深入推进人才强企战略的一项重大决策，公司党组高度重视，希望学院坚持“以人为本、以德为先、开放创新、从严治校”，健全培训体系，加强师资建设，增强培训能力，努力把学院建设成为公司创新的摇篮、人才培养的基地、思想传播的平台，为公司持续健康发展提供有力的人才支持和智力支持。
据管理学院相关负责人介绍，下一步管理学院将加强三方面工作。一是完善功能，以研立学。加强各项基础建设，当前尤其要加快研修工作站、博士后工作站建设和管理思想库、案例库建设。总结提炼公司经营发展中的经典案例和最佳实践，开展重大问题研究。二是突出重点，教学相长。以高管培训为核心，以提升领导力、执行力为重点，科学设计教学内容，确保课程设置的针对性、系统性，高度重视学员参与，实施差异化、互动化教学。三是创新模式，开放办学。把创新、开放的理念贯穿建设和发展的全过程。学习借鉴国际先进企业的经验，与国内外知名商学院和企业大学建立战略联盟关系，聘请国际高端师资授课，探索有效的教育培训模式，切实增强学院品牌的知名度和影响力。
本次公司党组中心组学习扩大会为期两天，邀请了国家部委有关领导和国内著名的专家学者作专题授课，旨在使与会学员进一步提高认识、增强能力、改进工作，推动公司更好更快发展。与会学员表示，要专心听课，认真研究，深刻领会，把好的思想、理论和方法运用到工作实践中。（姚雷 刘琳/文 徐宝云 杜平/摄影）
室外烈日炎炎，室内如沐春风。从8月13日上午“第一课”开始，国家电网管理学院容纳近200人的大教室座无虚席。大家纷纷表示，要抓住这次难得的学习机会。
培训学员级别高，是国家电网管理学院办班的特色所在。刘振亚总经理也作为学员之一，坐到了大家中间。
当前，公司处在发展的关键阶段。如何在复杂的矛盾中明确发展思路？如何在严峻挑战中实现管理水平大跨越？
国内著名专家学者的授课，起到了分析问题、形成思路、锤炼观念的作用。学员对电网企业发展规律也有了新的认识。有人说，“犹如一份丰富的精神大餐，让大家视野开拓。”
听完厉以宁教授的讲课，华北公司董事长马宗林说，厉教授讲到了我国经济社会发展的投资总量控制和结构调整等问题，有助于我们准确把握工作重点，科学制定“十二五”电网发展规划。
黑龙江公司总经理周安春对中国石化副总经理李春光的授课深有感触。他说，中国石化正在向台塑集团学习统一、高效、简约的管理经验，这与国家电网公司的战略理念一致，更坚定了我们赶超先进的决心。
这次培训，鼓励所有学员多读书、读好书。教室旁设有图书室，上百种图书供学员取阅。据介绍，管理类书籍最受欢迎。13日午饭时间，记者看到，公司总经理助理孙昕还在图书馆流连。
创新，是未来几年公司面临的主要任务。培训期间，一场以“创新”为主题的展览浓缩了公司近年来最具创新性、代表性和影响力的重大事件，引起了广泛关注。许多学员在会议间隙，来此感受“创新”之重。
国网信息通信有限公司总经理刘建明说，智能电网建设与经济社会发展关系密切。专家的授课，帮助我们深入了解创新型经济的发展趋势，对我们谋求转型、实现创新发展很有启发。
一位学员在课程留言薄上写道：一堂堂课引领大家拓展思想、升华观念。这次培训是一个很好的平台，我们要准确掌握、深刻理解、正确运用相关知识，为公司发展建功立业。（姚雷 张国庆）
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