国家电网公司首次引进“千人计划”人才

11月1日，国家电网公司系统引进的首位海外高层次人才曹均正博士，来到中国电力科学研究院，正式到岗工作。中国电科院为曹均正举办了欢迎仪式，向他颁发了教授级高工聘书。

曹均正毕业于英国南海岸大学，获博士学位。他长期从事高压直流输电和柔性系统用大功率电力电子设备的设计研发与应用推广工作，先后在多家知名公司担任工程师和首席工程师，并被评为阿海珐高压直流输电高级专家。他还是英国工程与技术学会成员、国际电工委员会SC22F标准工作组和中国电力电子学标准化技术委员会委员，主持、参与多个科研和工程项目，积累了丰富的理论和实践经验，对高压直流输电用换流阀研发有突出贡献。他已发表代表性论文10多篇，主导或参与开发的多项技术产品被广泛应用。

海外高层次人才引进计划简称“千人计划”，是中央人才工作协调小组围绕国家发展战略目标，为国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构等，引进一批战略科学家和领军人才，在国内创新创业。公司积极参加“千人计划”，中国电科院围绕智能电网建设等关键技术攻关和重大课题，积极开展工作。

公司和电网“十二五”发展对人才队伍建设提出了新要求。公司希望曹均正充分发挥海外人才的优势，将科研经验、创新的项目工作机制和先进人才培养理念引入公司。曹均正表示，将珍惜工作机会，尽己所能，在公司提供的发展平台上充分发挥才能，为中国直流输电技术进步作出贡献，并积极动员更多海外高层次人才回国工作。

来源：国家电网报