8月26日,山东电力集团公司举行“金秋助学”助学金发放仪式,向19名新考入大学的困难员工子女代表和受助学生家长代表发放了助学金。2009年,山东公司各级工会共筹资89.6万元,资助所属各单位287名困难员工子女上学。
山东公司党委高度重视困难员工、农电员工子女上学问题,把深入开展“金秋助学”活动作为落实科学发展观、创建和谐企业、促进和谐社会建设的一项重要工作抓实抓好。该公司各级党委、工会以帮扶助学为己任,开展了形式多样的捐资助学活动,形成了关爱困难员工的良好氛围,确保了每一位困难员工、农电员工子女都能上得起学。
山东公司将进一步健全完善“金秋助学”活动长效机制,形成“党委重视、行政支持、工会运作、员工广泛参与”的帮困助学格局。健全和完善由该公司党政牵头、工会负责运作的工作机制,进一步加大对困难员工的帮扶力度,及时资助每一位困难员工。
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