卢氏县电业局以人为本关爱一线员工

近日，河南卢氏县电业局出台新举措，11月份底，工作在偏远山区的一线员工，每人每月增加50—200元的城乡差别补助金，最偏远的岗位每人每月增加200元，最近的每人每月增加50元，在县城工作的员工们不享受该项差别补助金。这一举措受到职工们的好评，体现了该局领导对一线员工的理解和关爱。

卢氏县地处河南省西部边陲的深山区，东西宽约72公里，南北长约92公里，全县总面积达到4004平方公里的大县。卢氏县电业局坐落在县城中心，从县城到南部山区的官坡镇和瓦窑沟乡的距离达到98公里，到西部山区的潘河乡的距离达到58公里。

偏远的工作环境与交通不便给工作在乡村供电所和变电站人员带来许多困难。该局领导能体会到一线员工的难处，用“以人为本”的思想理念出台新举措，这一措施虽然不能完全把城乡差别补平，但还是找到了员工们心理的平衡点，有利于员工们爱岗敬业，积极工作。