[本网讯]6月13日,湾里区公司召开班组建设工作交流会,梅岭及罗亭供电所根据班组建设实际工作情况,汇报了先进经验做法,提出班组建设过程中的困难问题和不足,并同与会的班组成员共同探讨疏通班组建设的瓶颈的方法,旨在深化标杆班组建设,以点带面提高班组建设整体水平。
2012年,深化标杆班组建设是该公司“强基固本铸品牌”活动的重要举措,该公司从制度、设施、文化、督查等方面狠抓落实。一是完善班组建设系统管理办法和评价标准,修改完善的《班组安全日活动实施办法》、《班组建设管理办法》等制度在可操作性、指导性上得到提高,其客观评价功能也得到细化和强化。二是大力营造班组“家”文化氛围,从培训学习、岗位工作和业余活动三方面入手,多开展以班组为集体的评价活动,在内网专栏中及时报道公司系统班组建设工作动态,展示标杆班组、优秀班组和优秀班组长的风采,以优秀的文化凝聚人。三是树立标杆、深化成果交流,为了最大程度共享资源和经验成果,该公司将定期召开班组建设工作经验交流会,挑选了梅岭、罗亭两个供电所为标准化供电所和班组建设试点,对照一流班组a、b级考核标准,为公司班组建设设立标杆。四是加强安全生产管理与监督考核,配合公司开展安全系列活动,将作业组织、标准、流程以专业为单位进一步细化、完善、明确。
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