新沂棋盘供电所召开绩效管理审议会

【本网讯】10月27日，江苏省新沂市供电公司棋盘供电所召开绩效管理审议会，全所干部员工根据该公司新近制定的《全员绩效管理办法》，结合本所工作实际，对前期制定的二次绩效考核细则进行进一步审议，以便得到科学合理的实施与执行。

为强化供电所、班组及员工整体工作绩效，该所按照公司绩效考核办法及有关要求，结合本所实际，认真制定实施了班组和个人绩效考核办法。该绩效考核细则实行千分制，共分为“安全设备管理、营销管理、农网工程管理、党建和精神文明建设、优质服务”五个部分五十八个项目一百一十个条款。该考核细则实行“奖罚分明”的原则，紧密联系工作实际，让每一位员工在工作中能够对照标准要求，进一步转变观念，端正思想，提高工作积极性和执行力。

在审议过程中，共修改细化班组考核细则条款3条，员工岗位考核细则4条。通过这次审议，进一步规范了考核体系，为各班组、各岗位及各项工作严格规范管理打下了基础。

来源：中国农村电气化网