中新建天富发电产业：教学相长铸匠魂 实战赋能强根基(图文)

　　农村电气化信息网讯：（通讯员　成伟）技术是产业发展的第一生产力，练就一身本领，获得过硬的技术知识，离不开专业知识培训。中新建电力集团天富能源发电产业于2025年启动培训体系革新，通过"人人做讲师，个个会讲课"的创新模式，着力打造适应新时代需求的技术人才队伍。

　　在摸排23届青工知识结构、技能短板的基础上，企业科学制定阶梯式培训计划，构建"理论讲授+实操演练"双轨机制。培训初期，班长结合生产任务精心设计实践项目，引导青年员工在完成设备检修、故障处理后自主编制教学课件。在定位器专项培训中，青工陈俊峰以ABB定位器为教学载体，从设备原理、操作规范到典型故障排除进行系统讲解。凭借日常积累的实战经验，他条理清晰地解答了现场提问，讲的不够全面的地方，导师刘强进行深度技术细节补充，实现了知识传递的立体化呈现。"这种边做边学的模式，让我们对设备认知更透彻了。"24届青工赵旭阳在课后感慨道。次日，培训进入现场实操阶段。在技术骨干刘强的指导下，分场全体职工结合前日理论课程开展设备调试演练。得益于"青工授课夯基础、导师带徒强实战"的创新设计，青年员工在模拟真实工况的环境中快速掌握设备操作要领，故障诊断效率显著提升。

　　通过"人人做讲师"的创新培训模式，中新建电力集团天富能源发电产业成功构建起理论与实践深度融合的育才闭环。青年员工在备课授课中深化认知，在答疑解惑中锤炼技能，而老师傅们的现场指导则为知识传承注入实践真知。这种教学相长的互动机制，不仅加速了新员工从"职场新人"向"技术骨干"的蜕变进程，更激活了企业内部知识共享的良性生态。随着培训评估体系的持续优化和人才梯队的动态完善，这种以岗位为课堂、以实战为导向的培育模式，必将为电力行业高质量发展注入澎湃动能，在新时代产业工人队伍建设的征程中书写出独具特色的天富篇章。

来源：农村电气化信息网