齐齐哈尔电业局“创新成果奖”评选揭晓

日前，齐齐哈尔电业局2009年下半年“创新成果奖”评选活动揭晓。该局生产技术部、营销部、基建部、试验所分别凭借在输变电设备状态检修、电力综合自助服务系统推广、迪尼玛绳特殊工艺方法运用以及GIS组合电器与插拔头式变压器不拆头试验等工作中取得的突出成绩，荣获“创新成果奖”殊荣，并获得了奖励资金。

齐局始终坚持以科技进步为发展动力，全面落实“科技兴企”战略，通过重点工作的突破提升企业的软实力。从2008年开始至今，该局每年都投入奖励资金百万元，在全局范围内开展“创新成果奖”评选活动，对技术创新、管理创新且成效显著的部室和基层单位予以表彰奖励，对为企业获得较大经济利益和社会效益的单位予以重奖。

该局将创新标准定位在工作中采用的新技术、新措施或新的管理手段，无论是先进的操作方法、工作方法，还是技术革新、管理创新，只要其成果在全局处于明显领先地位、在员工中产生较大影响以及为企业作出突出贡献的，都可以参加“创新成果奖”的评选。评选活动评审周期为半年，评选奖项分为“技术创新奖”、“管理创新奖”和“其他创新奖”三项。技术创新奖的评选内容包括降低人员、设备事故发生率，保证安全生产长周期；减少停电次数、缩短停电时间，确保增供扩销；提高安装、调试、检修、运行质量，降低设备零部件的消耗；降低线损，节约支出，通过为客户服务提高单位电价，增加售电量，电费结零。管理创新奖的评选内容包括在参加上级部门各类活动中，采用新方法，有突破，赢得荣誉；降低成本，提高服务质量，提高职工满意率；利用自身优势，拓宽思路，谋求外埠市场，效益突出；解决目前瓶颈问题，为企业未来发展拓宽道路。其他创新奖的评选内容包括采用创新手段、创新方法，为企业赢得经济效益和社会效益。

自“创新成果奖”评选活动开展以来，该局各部门和基层单位反响热烈，不断丰富创新内容、完善创新方法、把创新观念融入工作中，形成了良好的氛围，通过自主创新提升了企业的软实力，为企业持续健康发展提供了坚实保障。