截至11月18日,笔者从中国能源化学工会获悉,国网江苏省电力公司共有4项职工创新成果在全国获奖,分别是常州供电公司何建军等研究的《10千伏配网带电作业用空气旁路开关的研发》和泰州供电公司许杏桃等研究的《低压电力鉴相仪》获一等奖;南京供电公司甘春江等研究的《低压电源首尾匹配校验工具的研制》获二等奖;电科院刘洋等研究的《变电站单兵巡检装备研制及现场应用》获三等奖。
此次活动是中国能源化学工会为进一步提高职工队伍整体素质,激发职工技术创新热情,推动群众性经济技术创新活动深入开展,促进企业科学发展而举办的。经过全国专家评审,2014年度全国电力系统职工技术创新成果征集、评选工作圆满完成。全国共评出技术创新成果100项,其中一等奖30项,二等奖30项,三等奖40项,先进操作法18项。此次江苏公司共有4项成果获奖,这是该公司长期以来认真贯彻落实国网公司关于加强职工技术创新工作的要求,高度重视职工技术创新工作的集中体现;是该公司大力加强职工创新工作室建设,建立形成“党政领导、工会组织、劳模引领、职工参与、岗位创新”一套完整的组织体系和工作机制的集中体现。截至目前,公司系统已建成省、市公司级劳模(技师)创新工作室236个,涉及各专业领域,核心创新团队人员3500多人,创新工作室实现了省、市、县公司三级全覆盖,累计创新项目超过2400余项。
同时,国网江苏电力积极探索职工技术创新工作新模式,整合创新资源,组建“职工技术创新工作园”,不断打造职工创新“加油站”,实现了职工创新工作室差异化、个性化、集约化发展,职工创新热情得到充分激发,创新活动得到蓬勃发展,创新项目呈逐年递增趋势,极大地解决了公司在安全生产、经营管理和电网建设等方面的重、难点问题,提升了企业管理水平,为推动江苏公司科学发展、和谐发展、安全发展提供了坚强的技术支撑。
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