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农村电气化网讯：1月8日下午，周至县供电分公司三级培训活动第一期培训班开班仪式在响亮的掌声中正式开始，标志着本期培训工作已全面展开。该公司供电所管理模式改革后，双向选择、择优录用的近80名兼职工作人员参加了开班仪式，该公司内部资深工作人员和外聘专家教授将对参培人员进行培训。
在开班仪式上，该公司经理张朋社作动员讲话，对供电管理模式改革后兼职人员提出了具体要求。他要求参会人员，要牢固树立“做事先做人”的思想，守住做人的底线；要树立责任和担当精神，不畏责任，勇于担责，尽力解决工作中遇到的困难和问题；要树立法律底线、道德高线、规矩红线意识，守纪律、讲规矩、明事理、知分寸，用人格魅力赢得职工信赖；要立足本职，为新一轮配网建设工程出谋划策、奉献热情，为企业发展当好“主人翁”。他强调，只要全员同向思考、同向用力，企业的辉煌、自己的辉煌必将顺利实现。
该公司副经理张鹏强调了培训纪律后指出，要有高度责任心，主动学习，主动工作，主动解决生产经营工作中遇到的问题；要始终牢记“责任铭记心中，标准贯穿始终”的要求， 加强沟通与交流，依纪依规依责干事，不断提高工作水平和执行力。
当天开班仪式结束后，该公司立即开始了第一堂培训课程《营销基本业务技能及报表、抄表卡片填写和营业分析》。晚上又组织了《计量差错、计量事故处置办法及退补电量计量》课程，讲课形式和效果得到了参培人员的高度认可。
据了解，本次培训课程完全按照实际工作需要量身定做，直奔主题，注重实操，内容包括了安全规程、安全生产法，两票的填写及管理办法，农网改造升级工程建设技术标准，供电所日常账务管理，营销工作相关流程，“五测三查”及仪器仪表使用等方面。期间，参培人员将分生产专业组、营销专业组分别听取相应课程，学习完毕还要参加安全规程、营销基本业务技能、生产运行等内容的考试考核，以检验学习效果。该公司将按照参培人员的考试成绩对兼职人员进行岗位聘任。
本次培训班将持续到1月11日下午。随后该公司还将举行两期培训班，分别对部室管理人员和中层干部进行培训。
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