山东电力“金种子”新员工技能竞赛收官

　　8月18日，国网山东省电力公司“金种子”新员工技能竞赛在山东临沂培训分中心圆满收官，来自17家市供电企业的51名选手参加了激烈的角逐。

　　参加本次新员工技能竞赛的51名选手均为2015年入职新员工。根据新员工的特点，竞赛设置了理论考试和实际操作两大模块，实际操作分为紧急救护、绝缘子绑扎、控制电缆二次接线和低压电能计量装置接线4个项目。比赛期间，国网山东电力还组织2016年入职新员工现场观摩低压电能计量装置接线的比赛。通过比赛，让一些工作扎实、技能优秀的新员工脱颖而出，从而激发了新员工队伍活力。本次技能竞赛的第一名山东临沂供电公司职工周仲强说：“这次竞赛测突出的特点是理论与实践充分结合，从紧急救护到低压电能计量装置接线，比赛项目涉及配电、营销等多个专业，对于新入职员工提升理论素养和操作技能很有帮助。”

　　近年来，国网山东电力大力实施“金种子”人才培养计划，为青年员工成长成才搭建了一个广阔的平台。这个计划包括面向新员工的“金种子”新员工起航训练营，面向入职满一年新员工的“金种子”新员工技能竞赛，以及面向青年班组长的“金种子”优秀班组长培训班。新员工技能竞赛是国网山东电力“金种子”人才培养计划的第二个环节。

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来源：国家电网