松桃供电局2017年多渠道开展员工教育培训工作硕果累累

　　农村电气化网讯：多渠道开展员工教育培训工作，为员工职业发展畅通渠道，2017年该局组织员工参加南网、省、市及本局举办的培训共177期1350人次；下生产现场进行6+1信息系统应用培训71期1019人次。214人通过省公司组织的在岗技能员工岗位胜任能力评价；重视抓好三支队伍建设的人才建设，尤其是以抓专业技术技能队伍和兼职教师队伍建设为主抓手，2015年实现技师“零”的突破以来，目前1人取得高级技师资格，7人取得技师资格；2017年实现助理技能专家“零”的突破，2人取得省公司助理技能专家资格，2017年新增地区级内训师8人；在2017年职称申报工作中，13人取得工程师资格、1人取得经济师资格、16人取得助理工程师资格、11人取得技术员资格、3人取得政工员资格；在技能鉴定工作中，2017年新增高级工33人，中级工7人，通过全方位、多渠道的打造，为该局培养和造就了一支高素质、职业化的队伍。

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