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农村电气化网讯：8月8日，笔者在凤翔供电分公司陈村培训基地看到该公司新一配网运行轮岗位大练兵活动正在举行。
该公司为了进一步提高一线员工安全业务技能水平，督促基层所组广泛开展“学业务、学技术、学标准”的积极性，全力提升安全生产管理水平，采取六项措施持续推进岗位技能练兵和技能大赛活动。一是巩固良好局面。通过上半年的“岗位练兵”及市公司业务技能大练兵活动，引导广大职工积极参与，进一步巩固好全员学习、全员练兵、全员比拼、全员赶超的良好氛围和局面。二是坚持培训原则。紧紧围绕县公司的生产经营目标和发展战略，以提升员工综合素质、增强工作能力、责任意识为主要目的搞好培训。坚持知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则。以注重员工知识技能、业务能力的提高为重点，兼顾加入企业文化、企业制度、员工理想、信念、价值观等内容，使员工能够在工作及整体素质方面都能够符合公司发展的要求。三是优化培训方式。紧贴工作实际，本着“立足生产、突出实战、强化技能、提升水平”“缺什么补什么”的原则，继续坚持理论培训与实操相结合、集中培训和自我学习相结合的方式，有针对性地、分类分批进行强化培训。四是扩大培训范围。结合实际，将技能大赛培训范围扩大到45岁及以下人员，充分发挥“以培促学、以练促用”的作用，确保相关人员熟练掌握配网运维的技术标准和规范，不断提升公司配网运维职工队伍素质。五是突出培训重点。在进行《安规》《两票》《10kV及以下线路典设》等理论培训的基础上，加强员工的实操能力培训，在导线架设、拉线制作、配变安装、下户线接入、电能计量装置配置安装及接线检查故障处理等方面着重开展实操练兵，做到在实战中练兵、在实干中提高。六是加强培训考核。根据公司技能练兵方案，切实加强执行情况检查考核，要求相关人员按时按要求参加练兵，确保练兵取得实效。
据悉，该公司将积极有效组织开展多次、多岗位、多层次的岗位练兵和技能大赛工作，不断提升公司职工整体业务技能水平，为助推一流配电网企业建设奠定坚实基础。
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标签：凤翔供电,岗位技能练兵
