7月1日,广东电网公司全面实施高压输电线路工作调度间接许可模式。在该模式下,调度员不再直接许可高压输电线路的各项工作,而是通过更加熟悉现场工作情况的线路运维单位人员作为“中间人”,开展线路工作许可。
长期以来,由调度员直接进行高压输电线路工作许可的情况比较普遍,时常会发生调度员需要短时许可几十张工作票的情况,容易造成现场工作人员等待工作许可时间过长等问题。随着电网规模不断发展壮大,由调度员直接开展线路工作许可的模式已经不适应电网发展的需要。2019年9月,按照公司统一部署,南网总调经过广泛调研论证,明确提出了“调控人员不再担任高压线路工作末级许可人”的工作推进要求,在全网范围内开始推广高压输电线路工作调度间接许可模式。
间接许可模式与直接许可模式相比,有效厘清了线路工作中调度与现场运维的安全职责,解决了工作直接许可模式下调度员难以统筹管理多项、多点、多时段现场作业的问题,有利于“设备主人”统筹管控现场作业安全,大幅减少了现场工作人员等待调度工作许可的时间。同时,促使调度员从繁琐的线路工作票业务中解放出来,将更多精力投入到电网调度、监视、控制的工作中。
调度与输电所人员推进工作许可模式转变
为确保高压线路工作调度间接许可模式的推广落地,广东电网系统运行部在南网总调的指导下,按照“安全第一、有序推进、分批实施”的原则,积极协调生技、安监、人力资源等部门,牵头组织各供电局全面开展业务流程梳理与风险辨识,精心编制了工作许可模式调整工作指引及间接许可指导意见。自2020年2月起,在中山等4个地市局先行试点,及时总结经验,全面指导其余各地市供电局安全、稳妥、高效的开展模式调整。
目前,云南、广东两省各级调度已全面实施高压线路工作调度间接许可模式,其他省区也在紧锣密鼓推进。预计到今年底,全网各级调度可全部实现许可模式调整,全面提升线路工作安全管理水平及调度运行指挥效率。
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