南方电网公司积极落实创新驱动发展战略，进一步突出创新的核心地位

　　从坚持把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，到加快建设科技强国，实现高水平科技自立自强；从推进科技体制改革，形成支持全面创新的基础制度，到激发各类人才创新活力，建设全球人才高地……中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会和中国科协第十次全国代表大会聚焦科技创新，发出了实现高水平科技自立自强的“进军号”和“动员令”。

　　实现“十四五”时期高质量发展，加快构建新发展格局，必须紧紧扭住科技自立自强这个“牛鼻子”毫不动摇。近年来，南方电网公司走了一条从高水平科技自立自强的跟随者到并跑者，再到引领者的转型升级之路。目前，公司在特高压远距离大容量直流输电技术、复杂大电网运行与控制技术等领域创造出了全国乃至全球若干个单项冠军，并在多端柔直技术、大容量储能等前瞻性领域抢占了一席之地……

　　南方电网公司积极落实创新驱动发展战略，进一步突出创新的核心地位，以新型举国体制为指导，推动科研工作的创新力、影响力、引领力、竞争力和支撑力全面提升，成为国家战略科技力量。

　　找准“主攻”方向

　　在柔性直流等核心技术领域取得领先地位

　　科技自立自强需找准“主攻”方向。科技发展中所遭遇的“卡脖子”现象，让我们越来越认清一个现实，惟有科技自立自强，方能立于不败之地。

　　世界上最复杂的交直流并联大电网——南方电网拥有这个“头衔”已有多年。在“最复杂”的情况下，还能保障长久的安全稳定运行，电网的坚强程度可见一斑，当然，这也是南方电网公司科技自立自强的一张响亮的名片。

　　事实上，南方电网公司的科技自立自强之路是一步一个脚印走出来的。早在2016年，鲁西背靠背直流异步联网工程建成投运，在云南电网与南方电网主网间加了道“防火墙”，使得一方出现故障时，影响不波及另一方。柔性直流与常规直流的混合并联，被首次应用到电网工程中。

　　在特高压、柔直、多端等技术应用积累下，南方电网公司向建成“世界第一”的特高压多端柔性直流示范工程发起冲锋。2020年昆柳龙直流工程投产，将特高压常规直流与柔性直流混合技术成功应用，创造了19项世界第一。国际同行眼中的“完全想象不到的创新方案”，是南网科研实力积累与沉淀的结果。

　　中国工程院院士、南方电网公司专家委员会主任委员李立浧感慨：“昆柳龙直流工程是世界电网发展史上的里程碑，代表着更先进的远距离、大容量输电技术方向。”强大的科技实力，让南方电网公司在“十三五”期间收获诸多荣誉，如国家科技进步奖的特等奖、一、二等奖均有斩获。

　　据了解，“十三五”期间，南方电网公司累计投入科技研发经费384.4亿元，在柔性直流技术、交直流并联大电网运行控制等核心技术领域取得领先地位，超导、储能等应用研究领域已具先驱优势。目前，公司拥有国家级、省部级重点实验室20个，有效专利数达27853项。

　　抢占未来制高点

　　瞄准“双碳”目标和重大区域发展战略

　　当前，新一轮科技革命和产业变革加速孕育、集聚迸发，谁抢占了科技高地，谁就能抢占未来发展的制高点，在激烈竞争中脱颖而出。

　　今年3月，南方电网公司印发《加强国家战略科技力量建设的实施意见》（以下简称《实施意见》）。《实施意见》提出，南方电网公司将积极落实创新驱动发展战略，进一步突出创新的核心地位，以科研“新型举国体制”为指导，推动科研工作的创新力、影响力、引领力、竞争力和支撑力全面提升，成为国家战略科技力量。

　　“作为能源领域重要央企，公司要通过一系列体制机制变革创新，营造良好的创新氛围，加强国家战略科技力量的建设，实现科技自立自强。”南方电网公司创新部总经理林志波表示。

　　碳达峰、碳中和目标提出后，未来可再生能源装机并网势必大幅提升。今年3月18日，公司发布服务碳达峰、碳中和工作方案，大力构建以新能源为主体的新型电力系统。到2025年，将推动南方五省区新能源新增装机1亿千瓦，达到1.5亿千瓦。风电、光伏间歇性特点，对电网系统带来挑战，需要先进科技来应对。

　　是挑战，也是机遇。随着国家“两新一重”“两区一港”建设推进，5G、人工智能等新技术、新业态融入电网行业，为公司科技创新提供了源源不断的支持。“十四五”期间，公司计划承担国家重大科技项目数量同比“十三五”翻一番。

　　《实施意见》明确了“十四五”科技创新十大重点研发方向和八大产业链方向，包括大容量储能、远海风电柔性直流送出、热带海岛可再生能源开发与智能微网关键技术等。“很显然，这些方向就直接瞄准了碳达峰、碳中和目标和重大区域发展战略。”林志波表示。

　　“谁有本事谁揭榜”

　　产学研用有机融合打造产业链和生态圈

　　在科技日新月异的今天，惟有鼓起一股“无问西东”的勇气，拿出一种“逢山开路”的拼劲，下定一番“革故鼎新”的决心，把科技创新的成果用得更好，才能在全球科技竞争中赢得发展的主动权、主导权。

　　人才是科技创新最关键的因素，千秋基业，人才为先。南方电网公司以科研“新型举国体制”为指导，采取“揭榜挂帅”方式，“谁有本事谁揭榜”，开展专项攻坚，深耕大电网安全稳定运行、特高压直流输电、柔性直流输电、数字电网等优势领域，限时开展科研攻关，打造南方电网“独门绝技”，实现科技自立自强。

　　南方电网公司建立“揭榜制”“挂帅制”项目立项的绿色通道。除了在公司内部遴选“帅才”外，甚至向社会广发“英雄帖”，让社会力量来揭榜。目前，南方电网公司已确定首批9个“挂帅制”项目。项目挂帅人可根据具体情况需要，在全网范围内搜罗人才，确定项目实施团队。

　　“只要挂帅人提出要求，南方电网公司会尽最大努力给予支持，破除壁垒，促进项目、平台、人才、资金等创新要素的顺畅流动，解决科研力量分散问题，集中攻关。”公司创新部创新与综合管理高级经理代姚说。

　　科技创新的价值，不仅体现在研究集成，也体现在实际应用、成果转化上。“科研不能沽名钓誉，我们需要的是能够回答生产经营需求、为公司带来效益，为未来储备技术的科研项目。”南方电网创新管理业务部门的有关人士表示。

　　据了解，“十三五”期间，南方电网公司完成科技成果产品化、产业化项目共计163项，实现成果转化收益2.38亿元。“十四五”期间，需要建设技术和产业“朋友圈”，形成带动广泛的“辐射圈”。南方电网公司在积极寻找能源行业、科研机构的志同道合者，将产学研用有机融合起来，打造产业链和生态圈。

　　南方电网公司举行的“十四五”规划研讨会请来包括15名中国科学院、中国工程院和国外院士在内的46位公司专家委员会委员，为公司“十四五”规划建言献策，目前正加快建立引入外部院士入驻公司，为公司发展提供直接智力支持，公司还将实施科技创新“春雨计划”，建立公司与高校联合攻关的协作机制。

　　南网传媒全媒体记者 韩晓彤 通讯员 黄鲲

来源：南方电网报