X
现场作业开展前，云南电网公司红河供电局分组工作负责人陈雄利用手机“作业监控”APP对作业人员进行人脸识别及资质认证和角色绑定。 何梅 摄
6月24日，云南电网公司红河供电局电力调度控制中心通信运管检修班作业人员赵昶斌来到220千伏临安变电站，准备开展网络带宽扩容工作。作业开始前，他先打开手机亮出了手机上的基础码，此项工作的负责人喻立新在检查、核实完基础码为绿码后，通过扫描人脸活体检测完成人证一致比对，然后对他进行了当天作业的角色绑定。这一波操作结束，赵昶斌顺利通过“安检”，开启了一天的工作。
这一亮一扫一绑定是云南电网公司创新采用数字化手段加强现场作业安全管控的一个缩影。
为把好作业人员资质关，云南电网公司创新构建三位一体的现场作业安全码，通过搭建人员统一资质库，实现了对作业人员资质的精准管控。那什么是安全码?“安全码其实就是针对现场作业人员风险管控的一个应用，这个应用集‘基础码+资质码+角色码’三码为一体。”据云南电网公司生产运营监控中心监测分析专责秦锟介绍，基础码是基于人员安规、保命教育及违章扣分生成，是作业的入门条件，而资质码是基于人员持证资格生成，是胜任工作的证明条件，角色码则是基于基础码与资质码的基础上，结合作业实际内容和工作角色生成，是能否开展作业的决定条件。三码合一解决了现场作业资质管理的难题，实现了对现场作业人员的精准管控。
“这就是赵昶斌的基础码”。”在喻立新的展示下，一个集安规考试、保命教育考试、违章及特种作业持证情况等基本信息的绿码出现在手机屏幕上。使用基础码后，可快速、准确地掌握作业人员的安规考试、保命教育考试、人员违章等现场作业要求的基本情况，不用再到处去查网站、查文件来核实作业人员，不仅提高了现场作业工作效率，还能从源头上杜绝资质不满足要求的人员参与现场作业。喻立新表示，只有持有绿码或黄码的人员，才被允许进入现场作业，红码人员则不能参与现场作业。黄码主要针对考试资质临期，违章扣分低于9分等存在一定安全风险的人员，提醒作业负责人重点关注的人群。而安规、保命教育及违章扣分超过12分的人员，任一一项不达标都会被授予红码，持有红码的人员不能参与任何现场作业。
检查基础码只是第一步，基础码为绿码后，现场作业负责人要在手机上打开作业监控APP，组织现场作业人员通过“扫脸”实景检测的方式与公安系统的身份证信息完成比对，这样可以有效防止作业人员借用他人资质进行认证，再通过人脸拍照、选择确认人员类型及可承担角色等一系列操作完成角色绑定，一亮一扫一绑定，三步流程缺一不可，完成后作业人员才可以正式开始工作。
为确保安全码数据的实时动态更新，云南电网公司充分应用数据中心、企业级应用中台等技术平台，通过打通电网管理平台、安全监督管理平台、智慧人资等系统，并辅助RPA机器人自动采集等多技术融合应用，实现多渠道动态获取、更新、校验人员的资质数据，保证满足不同作业现场的合格作业人员配备。
今年以来，云南电网公司已经累计开展1100余万次人员认证及持证信息核对，预警并阻止红码作业人员120人次。下一步，云南电网公司将持续优化安全码作业管理流程。依托视频监控系统手机端应用，将作业人员安全码嵌入作业全流程管控，实现人员凭“码”入场、作业凭“码”开工、资质凭“码”督查，坚决杜绝无资质人员进场作业，助力公司本质安全型企业建设。
(马莎 高春燕)
标签：云南电网,数字化手段,现场作业,精准管控
