农村电气化信息网讯:(通讯员 吴敬华)11月29日,国网济宁梁山县供电公司员工在实训场、创新工作室开展登杆更换高压熔丝、装表接电技能实训,进一步提高员工综合素质和业务技能水平,确保电网安全稳定运行,为客户生产生活用电提供可靠保障。
为全面提升自主作业能力,让员工更好地投入配网运维工作之中,梁山公司周密部署、提前谋划,坚持实战实训、实际实用原则,为培养人才“搭台子”,为人才发展“架梯子”,遵循“用什么学什么,缺什么补什么”的原则,对供电员工进行登杆更换高压熔丝、装表接电实操训练,熟练掌握所从事岗位的专业知识和操作技能,练精核心技能和专业技术,培养“实用型、技术型、技能型”的一线技能人才,确保核心业务“自己干”“干的精”,全部业务“干得了”“管得住”,助力更多员工由“工”变“匠”。为确保此次实训取得实效,该公司甄选6名经验丰富、技能过硬的专家骨干,灵活采用观摩交流、现场演练等形式,加强技能实操训练,提高动手能力和实践水平。
一直以来,梁山公司积极实施“人才强企”战略,强化“人才第一资源”理念,优化人才培养机制和体系,把高技能人才培养作为打造高层次、高素质、高水准人才队伍有力抓手,改变以往“填鸭式”培训模式,创新开展“引导式”培训,理论学习和实践操作相结合,利用专业实训室、创新工作室等职工创新创效阵地开展触电急救、装表接电、大客户抄表及电费核算等几十项专业基础技能实操训练,补齐技术短板,掌握核心技能,聚力打造技术过硬、操作规范、执行力强的人才队伍,为奋力开创新型电力系统建设汇聚澎湃动能。
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