为落实国家电网有限公司“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动计划，推动国网秦皇岛供电公司“正心明道”党建文化品牌落地实施，国网青龙县供电公司党委全面实施“正心明道-红色先锋”落地实践活动，引导公司党团组织和广大党员、青年树立“先锋”意识，弘扬“红色”精神，提振“创业”士气，以党建登高推动公司和电网高质量跨越发展。
一、背景与意义
开展“红色先锋”落地实践活动是公司贯彻新时代党的建设总要求，落实国网公司“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动计划的重要抓手，是落实秦皇岛公司“正心明道”党建文化品牌，促进党建工作融入中心工作、嵌入专业管理的具体举措，是推动公司党建工作高质量跨越发展的现实需要。
二、实施N项先锋行动
1.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和上级党委部署，以领导干部为重点，在全体党员中开展“不忘初心·牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。“规定动作”做到位、“自选动作”有亮点。精心组织中心组和支部学习，读原着、学原文、悟原理，以上率下推动主题教育持续深入，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。
2.开展“红色革命传统教育”先锋行动。传承红色基因，弘扬革命精神，加强红色传统教育，拓展党员干部教育渠道。一是寻访县域内老红军，采取“请回来”“上前去”的方式，开展现场和网络党员教育阵地，用峥嵘岁月的故事，作为党（团）课的生动素材；二是发挥地方红色资源优势，重走花场峪、五峰山等爱国主义教育基地，开展“追寻红色足迹”、“弘扬大钊精神 牢记初心使命”主题党（团）日活动，继承弘扬党的光荣传统和优良作风。
3.开展“党建责任体系建设”先锋行动。贯彻落实《国家电网公司党建工作责任制实施细则（试行）》，建立党建工作责任清单，严格制度执行，形成机制顺畅、运转协调、覆盖全面的工作体系，持续提升公司党建工作科学化管理水平。
4.开展“党团组织标准化建设”先锋行动。全面落实党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标准化”要求，深化党（团）支部标准化建设，全面梳理适用制度、流程，组织开展标杆党支部评选，促进支部基础管理更加规范、活动开展更加有序、作用发挥更加充分，更好担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
5.开展多维典型创争践行先锋行动。深化向“改革先锋”“时代楷模”张黎明等重大典型学习活动，围绕安全生产、电网建设、营销服务等重点工作，将党员示范岗、突击队等渗透进预试检修、工程建设、线损治理、抢修保电、营销服务等重点工作中，实施“党员示范先锋行”，发挥公司系统百名党员先锋模范作用。让党徽闪耀在改革发展主阵地、攻坚克难第一线、服务群众最前沿。
6.开展“作风纪律专项整治”先锋行动。聚焦关键环节、重要领域、重点人员和小微权力，联合业务部门、审计专业积极探索“专业+监督”数字化监督机制，在“治未病”上积极作为，抓早抓小、防微杜渐。加大行风监督力度，围绕“抓整改、除积弊、转作风、为人民”专项行动，以优化营商环境为重点，针对供电服务领域“位低权实”和“小微权力”岗位，加强廉洁风险隐患排查整治力度。
7.开展“旗帜领航·文化登高”先锋行动。开展企业文化“示范窗口”创建活动，结合星级供电所、“全能型”乡镇供电所和标杆班组建设，打造企业文化建设示范点。创建了一批反映公司特色工作的示范窗口，持续增强企业文化的传播力、穿透力、影响力，为公司提供价值引领和文化支撑。
8.开展党建自定义主题督查先锋行动。试行“党建督查单”制度，针对安全违章、服务事件、管理短板，以“自启动”形式开展专项督查。充分发挥专业管理力量，运用谈心谈话、召开组织生活会等活动方式，围绕思想认识、作风形象、模范作用等方面，深挖问题根源、明确整改措施、狠抓督导问责，以党建工作的融入和引领，推动公司整体工作的持续发展。
9.开展“党建+”先锋行动。围绕安全生产、优质服务、基层基础系统，深化“党建+”专题活动，探索“专业+一线”，在提质增效、争先晋位中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。创新工作方式和载体，推动党建工作在目标、组织、机制、资源、活动 等方面与生产经营同频共振，在引领推动发展上创造价值、在攻坚克难上体现价值、在品牌形象上提升价值。
10.开展精品共产党员服务队建设先锋行动。依托网格化运维管理，建立服务队和服务小组两级管理模式。小组服务区域按照运维网格进行划分，成员以“党员一带二”为原则组成。结合智能配电网和供电服务指挥系统的建设，强化平台应用和信息共享，提升共产党员服务队在应急抢修、客户急修、业扩服务等方面的反应所得、精准程度，持续完善“红马甲”共产党员服务队品牌，为社会各界提供更加温暖、贴心的服务，打造特点更加鲜明、贡献更加突出、影响更加卓越的精品党员服务队。
11.开展党员业绩看板先锋行动。深化“三亮三比”活动，全体党员主动亮身份，征集职责、承诺，并在党员活动室集中展示。用好中宣部“学习强国”平台，开展“微学习”“微党课”“微宣讲”活动，持续抓好电网先锋党支部和党员责任区、示范岗，青年安全生产示范岗创建，持续提升工作标准和建设质量。注重党员先锋作用在检修现场、工程一线、保电现场和优质服务上的发挥。
12.开展学黎明精神，做时代新人先锋行动。围绕工作主题和具体实际，逐月制定行动计划。开展“不忘跟党初心、牢记青春使命”“纪念五四运动100周年”等主题活动，引导青年听党话、跟党走。深化“号手队岗”“青春光明行”活动，扎实推进“深根”工程。聚焦泛在电力物联网建设，强化青年创新创效，确保职工创新创效、青创赛等取得突破。
13.开展强化使命意识，坚守责任担当先锋行动。坚决落实上级党委关于疫情防控各项决策部署，第一时间成立疫情防控领导小组和青年抗疫志愿服务突击队，形成上下联动迅速响应、齐抓共管整体推进的防控体系，对包片的3个小区开展群防群控防疫工作，累计排查168户493人，涌现出了“不怕冷的值班员”、“抗疫夫妻档”先进典型，为助力疫情防控“安全网”贡献先锋力量。
三、成效与反响
通过构建“135+N”实践体系，抓牢党委、支部、党员（青年）三级先锋实践主体，充分发挥党委领导核心、支部战斗堡垒和党员青年先锋模范作用。充分结合上级党委部署及公司实际，从思想、组织、队伍、作风和文化五组推进维度开展落地实践，努力拓展“党建+”系列活动，开展“不忘初心·牢记使命”“红色革命传统教育”等N项先锋行动，提升了党建工作质量和价值创造能力，推动了公司党建工作出经验、出亮点、出成果，凝练形成具有公司特色的党建工作品牌和实践体系，在“正心明道”实践中树立了青电形象。
实施“正心明道-红色先锋”落地实践活动过程中，公司先后获得河北省省级文明单位、秦皇岛市青年文明号、2019年冀北电力有限公司五四红旗团支部、2019年国网秦皇岛供电公司先进集体等称号，公司1名职工获评“国网劳模”，公司职工获得市级及以上荣誉21人次。
四、经验与展望
下一步，青龙公司将认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，总结“正心明道-红色先锋”落地实践经验，切实以高质量党建引领和保障公司高质量发展。
（国网青龙县供电公司 刘卫东 李跃峰 陈媛 刘一衡 李文静）