一、背景与重要意义
国网吴忠供电公司经济技术研究所党支部（以下简称经研所党支部）充分发挥党的政治优势、组织优势和群团工作优势，凝聚广大干部职工智慧和力量，立足本职岗位优势，充分发挥党建与中心业务融合优势，聚焦农配网改造升级，优化配变台区网架，提升农村电力设施配置，服务民生工程，促进乡村振兴战略有效落实，实现党建工作与业务工作的深度融合提升。
（一）背景
1.落实乡村振兴战略实施的需求
为充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动党建工作与生产经营深度融合，为更有担当地承接和落实国网公司战略目标，推动宁夏公司“两个标杆”见效落地，全面增强经研所业务支撑能力和技术水平，坚定不移贯彻乡村振兴战略，推进“我为群众办实事”实践活动，主动深入基层、融入群众，发挥党员示范岗、责任区、服务队先锋模范作用。切实把党建优势转化为业务提升优势。
2.落实高质量党建引领高质量发展战略的需求
为切实推进公司高质量发展战略落地，发挥党建引领优势，发挥党把方向、管大局、保落实的作用和党支部的战斗堡垒作用。经研所党支部立足党建发挥业务职能，对吴忠公司农配网改造升级项目进行规范化评审，主动作为，实地踏勘，提升农配网项目实施质效，确保电网高质量发展有效落地。
（二）意义
通过党建融合中心业务，全面落实“一体四翼”发展布局，践行“人民电业为人民”的企业宗旨，经研所党支部找准中心定位，服务乡村振兴，助力农配网改造，改善人们群众用电困难，服务惠民工程，促进乡村振兴战略有效落实，实现党建工作与业务工作的深度融合提升。
二、主要做法
（一）发挥党建引领作用，从制度层面促进乡村振兴。
建立经研所党支部农配网改造专项工作小组，书记任组长，业务骨干党员任组员，共同研究制定支部《党建业务融合农配网改造实施细则》，从制度依据、领导架构、领导方式、决策机制、运行机制明确了权责边界，形成了各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的治理机制，有效发挥党建引领业务补短板、强弱项、保质量、促发展。
（二）发挥党建引领作用，从平台层面促进乡村振兴。建立经研所党建引领农配网改造“三大”工作平台，即：
党员业务横向负责平台：将党员队伍与农配网规划数据收集、报告编制、规划项目管理、项目评审等模块业务实行一对一的负责，做到业务到人、沟通协调到人、职责到人。
规划评审纵向联动平台：结合“十四五”乡村电网规划和新型电力系统总体布局等指导性文件，将规划编制与规划项目落地纵向联动，统筹各区域、各县局电网规划、项目需求落地情况，集中经研所内部评审党员示范岗与外部评审专家库力量，确保前期电网规划与项目评审落地的一致性和项目方案与投资的合理、合规、合法性。
业务人才梯队建设平台：结合党员负责的地区，对县公司的发建部规划和项目前期工作一对一的对接、协调、指导、培养业务人员，构建业务人员梯队，确保业务不断层、一张蓝图绘到底，同时优化业务流程的执行与监督。
（二）发挥党建引领作用，从能力层面促进乡村振。
经研所支部加强自身建设，从提升业务服务能力层面下功夫。一是提升农配网精益规划水平，切实服务人民群众用电需求。主动作为，实地踏勘，通过调研、走访、座谈等形式，切实了解农村电网存在的问题、薄弱环节，合理布局规划农配网网架；布局“网上电网”建设，完善数据治理，调整规划方案，助推乡村振兴。二是提升精准评审能力，服务惠民工程。聚焦农网改造升级，优化农村电网配置，切实提升人民群众获得感。积极推进宁夏吴忠青铜峡10kV蒯桥一队公变、蒯桥二队公变等6座配变台区改造工程，梳理薄弱网架，推进农村电网绝缘化改造进程，助力解决树线矛盾、房线矛盾等人民群众密切关注的问题，提升农配网线路跳闸率、户均配变容量等人民群众切实感受获益的指标。
三、主要成效
（一）党建引领开局面，社会效益显着提升。
经研所党支部全面发挥党建引领作用，以制度、平台、能力三个层面促进乡村振兴，以党建引领融合中心业务日升促进农配网改造，发挥支部战斗堡垒作用，凝聚广大干部职工智慧和力量，立足本职岗位优势，充分发挥党建与中心业务融合优势，健全管理架构、抓实关键环节、夯实基础支撑，构建了“书记把方向、支委抓落实、党员当先锋、全员齐参与”的良好格局，推进了乡村振兴，农配网改造工作、项目化运作和精益化管控，实现了农村地区薄弱电网优化升级、为电网企业践行企业宗旨、做好乡村振兴工作提供了卓越成效的创新经验，提升了电网企业的社会形象，体现了国企重器的社会担当。
（二）党建引领聚合力，农配网改造提质效。
以“电力党建促乡村振兴，助力农配网改造，服务惠民工程”的党建工作思路为主旨，党支部书记积极发挥“领头雁”作用，党员践行“四个合格”标准，凝聚合力，为农配网改造提供坚强政治保障和精神支撑。党建引领中心业务融合提升，较以前提升农配网项目规划、评审质效约30%，缩短农村地区平均停电时间约40%，农村地区供电可靠率提升约50%，综合电压合格率提升约20%，有力的提升乡村地区人民群众电力获得感。
（三）党建引领促活力，党员综合素质再提升。
以党建理论和业务知识为行动抓手，综合采用方法引导、机制激励、榜样示范、责任分解、专业互学、岗位互备等具体策略， 以“四化”工作模式为抓手，全力提高党员和干部职工价值认同、责任担当、行动自觉，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员实干争先精神。
（国网宁夏电力有限公司吴忠供电公司 苏川 姚琪 赵海龙）