一、重要意义
党内政治文化是国家电网公司彰显“国企姓党”、发挥“六个力量”作用、实现全面从严治党、推进文化强企的重要举措。家风建设是推进全面从严治党、营造良好政治生态的重要抓手，家风连着党风政风，是党内政治文化建设的延伸，党员干部的家风建设是党内政治文化建设的重要组成部分。
家风家训是中国人最切身的文化追求，是带着体温带着情感的中华传统美德教育。因此，加强家风建设，是新形势下加强作风建设的迫切需要，也是全面从严治党的必然要求。只有培养良好的家风，才能保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力。
二、主要做法
为显化“政治文化引领”价值，在文化传承中的继承和坚守，充分发挥党内政治文化的引领作用，牢记“根”和“魂”，确保企业文化建设的正确方向和先进导向。为唱响党内政治文化的“主旋律”，引导广大干部员工自觉把党内政治文化转化为情感认同和行为实践，实现党内政治文化与企业文化的互融互促，凝聚起推动公司中心工作的强大合力。国网石嘴山供电公司以传承家风建设带动作风建设的正能量，开展家风家训系列教育活动，引导党员干部带头注重家风，传承家风，将党的建设优势转化为公司改革发展优势。
1.以涵养“家”风为本，抓作风促党风
深化党性教育，让好家风树立起来。开展党员干部、关键岗位人员、供电所长学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》知识大普考，强化了党性观念和纪律意识。通过参观“国务院直属口五七干校”、平罗黄渠桥镇革命传统教育基地、盐池革命烈士纪念馆、观看国防教育微电影和纪录片、爱国主义影片《八佰》《金刚川》等，充分激发党员的家国情怀与使命担当。
开展主题活动，让好家风传承下来。开展“传家训、立家规、正家风”主题活动，通过诵读中华经典家风家训美文、“读书思廉”活动，发放《中国家规》《守家训树家风》等廉政书籍，拍摄“家风”廉洁微电影《醒来》，引领党员干部注重家风。举办中华传统文化讲座、“不忘初心、牢记使命，做新时代先锋模范”为主题的道德讲堂先进典型宣讲、“最美国网人”先进典型事迹宣讲会，传承企业好家风。开展廉洁文化下基层巡展活动，定期开展家访，让党员干部感受家风的力量、家庭的责任。
创建文明单位，把好家风发扬开来。家风是精神文明建设的切入点，通过家风建设能有效推动企业的文明进步。2020年，公司按照宁夏回族自治区、石嘴山市、大武口区文明办要求，扎实开展全国文明单位创建，加强“四德”教育，常态化开展“道德讲堂”宣讲90期，深入开展社会主义核心价值体系宣传和“讲文明树新风”活动，教育引导干部职工“修身律己，做文明人”。
2.以涵养“家”风为重，抓示范树工匠
家是最小国，国是千万家。家风是灵魂，企业是肉体，像是一张无形的手，在企业的成长过程中，潜移默化中掌控着企业成长的处事行为和准则。
以家铸魂，筑“匠心”精神。开展“班组微讲堂”“职工大讲堂”展示大赛，以演讲、情景剧、朗诵等各种形式，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，全方面展示公司劳模工匠扎根基层、埋头苦干、矢志创新的先进事迹，鼓励职工要将劳模先进的优秀事迹精神在岗位中传承发扬。开展导师带徒，创建劳模工作室，建立竞赛平台，定期开展岗位练兵，形成“比、学、赶、超”的良好氛围。
以家规行，育“匠人”队伍。举办“党员身边无违章”暨“人人都是安全员”主题活动。围绕“防风险、除隐患、遏事故”“安全责任落实”等主题活动，以家风促安全。变电检修中心电气试验一班实施“4×4”（“早严细实”夯基础管理，“加减乘除”保安全，“望闻问切”强专业，“四位一体”提技能）特色管理，全面提升班组管理水平。在2020年自治区电气试验专业职业技能竞赛中获得团体三等奖、个人三等奖。公司先后涌现出中央企业“劳动模范”王东夏、国家电网公司劳动模范陈文龙、首届“石嘴山工匠”王翠霞等一批青年领军人才，在青年员工中树立“标杆”。
以家汇智，出“匠作”成果。公司各班组积极开展 “生命体班组”，涌现出变电运维中心总结凝练变电运维好“家风”、倡导勤学苦练的“尚学风”、勤俭持家的“节俭风”、精维细巡的“精细风”、管理对标的“安全风”；变电二次运检二班“三铸四塑五心”、姚伏供电所“灯塔精神”等一批具有品牌特色的班组，充分激发班组活力。公司“夏建矿劳模创新工作室”被自治区总工会命名为“自治区示范性劳模创新工作室”。2020年2项QC成果在中国水电质协发布获一等奖、1项成果获国家电网公司QC成果三等奖。取得专利13项，36项创新创意成果荣获上级表彰奖励。
3.以涵养“家”风为根，抓质效促和谐
聚心建设温情好“家园”。成立职工诉求服务室，开展好困难职工、党员、劳动模范和“冬送温暖、夏送清凉”等专项帮扶慰问工作，深入推进职工关爱工程。开展智慧食堂改造，组织做好职工体检和疗养，切实保障职工利益。履行社会责任，开展“微善”“培育好家风”“爱在校园”捐资助学等道德实践活动，传承好家风。
聚能建设民主好“家风”。坚持把职代会制度作为民主管理的主要形式，广泛听取和吸纳职工意见和建议，切实维护职工合法权益，使职工共享企业发展成果。公司各级干部深入基层调查研究，针对改革的难点、热点问题，通过座谈会、政策答疑、一人一事的思想工作和卓有成效的宣传教育，引导职工积极支持和参与改革。
聚情建设服务职工“大家”。以创建“职业素养优、业务技能优、工作作风优、岗位绩效优”机关本部为目标，建设“忠诚型、实干型、服务型、创新型、表率型”机关本部团队。机关部室争创“星级党员责任区”和“优秀党员示范岗”，以“党建+班所质效提升”为载体，深化专业部室与基层班所结对帮扶活动，实施协调服务、指标提升、困难帮扶、诉求解决，不断提升公司本部工作质效。
三、主要成效
1.党内政治文化的引领力得到提升。党员干部的理想信念和政治立场进一步坚定，党性修养和政治素养不断提高。强化党内政治文化的引领作用，营造推进全面从严治党的良好氛围。1个党支部获评国家电网公司“电网先锋党支部”称号，1名党员获评中央企业“劳动模范”、国家电网公司“抗疫先进个人”称号。
2.公司作风建设取得显着成效。通过开展家风家训各项活动，党员领导干部充分发挥出模范带头作用，以良好的家风建设促进了企业作风建设。截至目前，公司未发生违法违纪案件、违反中央八项规定精神等问题；未发生违反“三重一大”决策制度造成重大损失或严重影响事件；未发生重大影响的行风事件。
3.推动公司经营质效的提升。公司同业对标位列宁夏公司地市公司第一，党建工作排名第一，有关工作得到市委政府主要领导4次书面批示肯定。公司荣获第六届全国文明单位、全国厂务公开民主管理先进单位等荣誉称号。落实“六稳”“六保”部署，提前15天投运平罗电厂750千伏线路送出走廊整合工程，为自治区重点项目顺利建设作出突出贡献。
（国网宁夏电力有限公司石嘴山供电公司 王涛 杨玲霞 赵大刚 谌莉 高丽）