学党史、悟思想、办实事、开新局。自党史学习教育启动以来，华电科工党委认真落实党中央、国资委党委和华电集团党组关于开展党史学习教育的安排部署，坚持在调动党员干部参与热情、提高党史学习教育质量、提升为群众办实事解难题效果上下功夫，弘扬伟大建党精神，聚焦“五图作战”，保证了党史学习教育工作高起点进入、高要求铺开、高质量落实，扎实推动党史学习教育走深走实。
一、重要意义
在全党开展党史学习教育，是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。中国华电科工集团有限公司党委（以下简称公司党委）全面增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党建工作责任制为抓手，围绕庆祝中国共产党成立100周年和全国国有企业党建工作会召开5周年，扎实开展“中央企业党建创新拓展年”，深入推动党史学习教育，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，着力推创新、抓拓展、促融合、筑根魂，切实以高质量党建引领高质量发展，为“十四五”实现良好开局提供坚强保证。
二、主要做法
加强组织领导，明确党史学习教育“责任图”。坚持从全局出发，“一张图”做谋划，做到党史学习教育有规划、有目标、有实干。传达部署到位。该公司第一时间召开党委会、党委中心组认真研究推进党史学习教育，切实履行第一责任人职责。制定印发党史学习教育工作方案，成立领导小组、办公室和督导组，抓住党员领导干部“关键少数”。公司党委班子成员带头学、带头讲，学习研讨《论中国共产党历史》、中国共产党成立100周年庆祝活动的总结报告等；召开党史学习教育专题读书班专题学习研讨《中国共产党简史》。示范领学到位。公司党委书记第一时间带头讲授党史学习教育专题党课，掀起学习教育新高潮。党委班子成员通过参加支部或联系点培训、主题党日，讲授专题党课14次。创新学习方式，紧密结合工作实际开展“三新业务”辅导讲座，邀请内部专家讲授“把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”系列讲座，深入融入公司中心工作。各基层党组织认真开展党史宣讲和形势任务教育，各二级单位党组织书记讲授专题党课13人次，党支部书记讲授专题党课近70人次，实现了党史学习教育专题党课全覆盖。为党员干部、普通党员、统战人员购买党史学习教育书籍近3000册，通过领导带学、潜心自学、集体研学、典型导学、督导促学等形式，确保学习教育取得实效。
细化分解任务，形成党史学习教育“路线图”。突出分类指导，创新学习载体，细化推进措施，切实增强党史学习教育的针对性和有效性。线上线下齐发力。将学习阵地搬到“线上”。党委中心组第一时间组织干部职工集中收听收看“七一勋章”颁授仪式和庆祝中国共产党成立100周年大会。组织开展线上党史学习教育知识竞赛，1500余党员干部踊跃参加，进一步拓展学习内容，巩固提升学习成效。“线下”课堂精彩纷呈。制作、下发党史学习教育100问“口袋书”，利用一层大厅电子屏开展党史学习小课堂，利用红色教育活动与主题党日、专题研讨、专题党课、党史知识竞赛活动等紧密结合，创新党员学习教育方式。分层分类同促进。以党员教育培训为契机，充分利用集团内外红色教育资源开展实地践学活动。用活集团公司内部资源，组织100余人次前往构皮滩电厂、戚墅堰电厂开展红色教育活动，交流经验；积极用好用活红色教育基地，分批组织500余人次前往遵义、井冈山等地开展党史学习教育培训，开展情景式、沉浸式教育，现场领悟红色革命精神；全面激活本地红色教育基地活力，组织400余人次前往中国共产党历史展览馆、首都博物馆等地开展主题教育，丰富党员学习教育内容；组织开展党史学习教育专题党课暨“两优一先”表彰大会，统一思想，表彰先进，凝聚力量，覆盖公司系统4000余人次；组织400余名党员和入党积极分子走进影院，观看《悬崖之上》《1921》《革命者》等影片，进一步引导广大党员从百年党史中汲取力量，以更旺盛的精力投入到具体工作中；组织50余人次统战成员赴中国人民抗日战争纪念馆、国家博物馆主题展参观，拓展党史学习教育范围。
高效推进落实，拓展党史学习教育“实践图”。把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，始终把职工群众的事情记在心里、扛在肩上，以“关键小事”撬动“基层治理”。领导带头。班子成员始终坚持认识高一层、学习深一步、实践先一招，让职工群众看到变化、得到实惠。改造职工食堂、洗衣房、理发室、咖啡厅设施和管理，为入住职工公寓在京员工开通免费班车，为职工提供便利生活环境；改造办公可视化教育培训平台，作为“数字科工”硬件支撑。通过各种形式进行走访、慰问困难党员、“英烈后代”职工、“光荣在党50年”老党员20余人，先后组织对164名境外员工家属、39名坚守在石家庄项目现场员工以及因河南洪涝受灾的员工进行慰问，了解帮助他们解决实际困难。组织带领。坚持“党建+”工作模式，认真落实该公司党委《党建带团建工作实施方案》，扎实开展“我为青年做件事”主题实践，推进“青年之家”建设，团员活动室和“青创工坊”阵地投入使用，编制新员工入职服务引导手册《小科仔成长日记》。该公司“三个突出”扎实推进党建带团建工作经验在集团公司作了经验交流，“三贴近”青年关爱行动入选集团公司首批“群团工作十大特色品牌”，党史学习教育做法成效获邀在《中国青年报》七一理论特刊上发表。问题聚焦。通过到二级单位本部和项目一线调研督导、召开专题座谈会、党建带团建工作会暨青年座谈会等现场形式，广泛征集意见建议，制定了“我为群众办实事”重点项目清单，各职能部门主动深入一线服务、把脉问诊，利用到基层调研时机，听取一线职工群众心声，督促各单位制定具体工作方案，对落实不到位或群众不满意的及时督促整改。
抓好宣传实践，呈现党史学习教育“效果图”。认真落实党中央党史学习教育工作总要求，明确宣传重点，营造浓厚党史学习教育氛围。开展主题宣传教育，营造奋进氛围。紧密结合党史学习教育和庆祝中国共产党成立100周年开展“庆华诞、谱新篇、筑梦想”系列活动，开展系统形势任务教育。及时转载、学习中央主要媒体刊发的重要庆祝文章和重点理论、评论文章，在该公司微信公众号开展党史学习教育主题宣传，坚持党团资源共享、团网深度融合，展播“学讲话、悟初心、担使命”、“榜样·讲先模”“悦读·青年讲党史”等专题共30余期。加强内外宣传力度，树立科工品牌。加强改进渠道宣传，强化党史学习教育主题宣传。集团公司“要闻快递”栏目、“华电新闻”栏目刊登新闻40篇，在《人民日报》（海外版）、人民网、中国新闻网、“国资小新”等多个媒体平台上刊发。加强品牌建设，海外工程分公司主创的微电影《巴厘岛芙吉》，代表集团公司参加中国品牌日活动，成功入选2020年度中央企业优秀品牌故事。
强化政治监督，抓好党史学习教育“督导图”。为确保党史学习教育出实效，创新督导方式，细化工作要求，把党史学习教育开展情况作为政治监督的重点。动态监督。印发《中国华电科工集团有限公司二级单位党组织党史学习教育重点任务安排表》，向所属13家二级单位派出6个督导组，采取专门指导、随机抽查、调研访谈、列席参加等方式，对党史学习教育动员部署、专题学习、讲授党课、宣传教育、专题培训、实践活动等环节进行重点督导。融入中心。深化“四融入四发力”工作实践，持续开展党员示范岗、党员责任区、党员突击队创建活动，确立表彰公司第一批“岗区队”，认真总结提炼经验做法，编制创建经验交流成果选编，加强交流借鉴，提升工作水平。督促广大党员干部通过创建活动，在科技自立自强、打造精品工程、重大任务考验中争当先锋，开展创新创效、科技攻坚；扎实推进国企改革三年行动，紧紧围绕“碳达峰、碳中和”重大战略决策，全面融入“三新业务”开展，抓好关键核心技术攻关，助力公司高质量发展。
三、主要成效
通过党史学习教育华电科工“六三方略”和高质量发展理念牢固树立，“同·创”文化和团结奋进共识深入人心，干事创业和风清气正氛围更加浓厚，全面深化改革和创新驱动发展的活力动力有效激发，资产质量、综合实力、品牌形象得到大幅提升，主要经营发展指标创出历史最好水平，进入到公司成立以来的最好时期。党建工作、生产经营双双获评集团公司A级，党建工作成效、党史学习教育获中央企业党史学习教育第三指导组充分肯定。申报的国家发改委“揭榜挂帅”氢能项目初评综合得分排名第一，成功摘获3个集团公司首批“揭榜挂帅”项目，与中科院重大科技任务局在15个领域达成合作意向，科技创新对发展贡献度不断提升。
（中国华电科工集团有限公司 卜海霞）