一、重要意义
国有企业党组织的政治优势，就在于团结引领全体党员干部职工，为完成各项目标任务提供强大的动力和组织保证。以党建为引领，将党建工作与中心工作统筹谋划、深度融合，提升价值创造能力，达到“你中有我，我中有你”，促进各项工作有效完成，是抓好党建促落实的基本思路和目标。沁阳发电分公司创新党建工作方法，加强党建与业务深度融合，始终把解决生产经营的难点和瓶颈问题作为党建工作的重点和着力点，不断探索实践，通过“党建+”模式不断深化党建工作和中心工作融合，形成了“12368”党建矩阵，以高质量党建引领推动企业高质量发展，促进公司创造最大的效益。
二、主要做法
“12368”党建矩阵，即，一个总思路：“大党建、强基础、聚人心、创一流”；两个保障：思想保障、组织保障；三个突出：突出党委“把方向、管大局、促落实”作用、突出党支部战斗堡垒作用、突出党员先锋模范作用；打造六个品牌：六个支部特色品牌；开展“八化”管理。
这一体系，将理论指引与实践运用融为一体，实现党建工作从“无形”变为“有形”，夯实了国有企业的“根”和“魂”，较好地将党建工作优势转化为企业可持续发展的优势。其中，“八化”管理是支撑“12368”党建矩阵体系落地的主要抓手。
一是理论武装深植化，筑牢思想根基。充分运用党委会、中心组专题学习研讨、班子成员讲专题党课、课题调研、主题党日活动、党员模范微党课宣讲、“走出去”红色教育、“引进来”专题宣讲等多种载体，吃透党中央政策要求和上级决策部署的精神内涵，不断深化理论武装，坚定理想信念。结合公司实际，运用新思想新方法，做出正确的科学决策，促使学习党的理论政策走深走实，推进学习型、研究型、创新型、落实型“四型”企业建设，不断提高企业治理能力。
二是党务业务融合化，推动价值创造。围绕公司及各部门中心工作，制定党委、党支部“8+N”促落实行动项，明确措施、时间节点及责任人，将任务分解到各党支部，并落实到党员身上。持续深化党员责任区、党员先锋岗、党员突击队、党员攻关活动，使党建活动有机融入到企业安全生产、经营管理工作之中，激发全体党员奋斗的主动性和积极性，形成融入支部工作抓业务、围绕业务工作抓支部的良性机制，“两手抓，两促进”，同向同行，双轮同行，切实促进党建价值创造落实落地。
三是党建管理信息化，提升工作效率。通过公司党建信息化平台的运用，建设党建综合管理大数据库、党建管理网络平台、党建学习网络平台，利用先进的信息技术，实现党务工作管理的网络化、现代化。从“人找事”转变为“事找人”，确保定期工作不漏项，增强党建工作的效率。建立党建信息化平台使用情况定期通报机制，督促各支部全面运用党建信息化平台，完成“三会一课”、党员发展、谈心谈话等党建规定动作，促进提升党建工作质量。
四是支部建设标准化，夯实党建工作基础。积极推进和完善星级党支部建设，全面完成 8个党支部阵地建设。以每月主题党日“规定动作+创新动作”，强化“三会一课”，规范组织生活。修订党建工作制度25项，提升党建管理规范化、制度化。围绕党建重点任务开展支部季度自查与互查，评比流动红旗党支部，对落后党支部进行通报并限期整改，加强履职尽责督导。开展党支部工作诊断，帮助党支部补齐短板，提升工作水平。对党员档案进行拉网式检查和完善，规范党员发展流程、党小组学习记录、党务公开、党员积分量化，促进党建工作标准化进一步提升。
五是“两个培养”工程化，提升队伍素质。将党员培养发展与干部职工队伍建设有机结合，制定下发“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”系统工程实施方案，细化具体举措。党员全部制定年度登高计划并推进落实，党支部定期检查和评价，促进“两个培养”出成效有成果。依托“两个培养”系统工程建设，实现多元培训和复合培训，创造性地开展“头脑风暴”活动，通过讨论、复盘和补充，确定了党建助力技改创新、配煤掺烧等具体工作措施，为党建工作注入了新动能。“两个培养”工程实施以来，已有33名骨干被培养成为党员，有69名党员提升了职称，7名党员走上了中层管理岗位，加快了公司职工队伍整体素质提升。
六是考核评价科学化，压实党建责任。健全考核评价机制，运用党建JYKJ体系，不断完善《党支部月度绩效考核管理办法》，建立“周部署、月考核、季诊断、年总评”的工作模式，切实把党建“软任务”变成“硬指标”。层层压实党建责任，签订《党建及党风廉政建设目标责任书》，形成“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的党建工作责任体系。制定下发公司党建工作清单、党委落实全面从严治党主体责任清单，细化工作内容、具体责任，以抓实党建工作促中心任务落实落地。完善党员量化积分管理，每季度公示，激励广大党员立足岗位，亮身份、亮承诺、亮形象，冲锋在前，发挥引领作用。
七是思想引领价值化，促进企业和谐稳定。深化企业文化建设，持续开展沁电精神进班子、进现场、进部门、进班组、进家庭“五进”宣贯，让企业文化成为企业转型升级发展的精神力量保障。开展讲述好故事、职工好风采、沁电好声音“三好”活动，激发广大职工内生动力，为企业发展塑心聚能。积极构建大宣传格局，打造公司“星光大道”，运用宣传展板、电子屏、微信公众号、内外网站、报刊、电视台等各类载体，广泛宣传先进集体、模范人物的典型事迹和良好做法，发挥思想政治宣传的正向舆论引导作用，为完成中心工作提供坚强保障。
八是支部建设品牌化，培育工作特色。以“一支部一特色”党建活动为抓手，筑牢支部战斗堡垒，充分发挥党支部带部门的龙头作用，深入推进党小组带班组，结合安全生产、技术提升、队伍建设、新能源项目推进等工作中的实际问题、难点问题，利用“三会一课”和主题党日等活动，开展思想交流、建言献策，拿出实实在在的举措，持续跟进落实，推进形成“六个”支部党建特色化品牌。
三、主要成效
“12368”党建矩阵充分发挥了党委的政治核心和领导核心作用，筑牢了党支部战斗堡垒，彰显了党员先锋模范作用，引领广大职工群众瞄准目标、砥砺奋进、开拓前行，有力助推了中心工作完成。一是安全生产“坚如石”。持续保持安全稳定局面。截至2021年9月30日，实现连续安全生产2445天，疫情防控实现“三零”目标，安健环体系建设通过内审，达到三钻三星标准。二是工程建设“创一流”。示范课题通过国家科技部验收，铁路专用线提前贯通，亚洲第二大钢板构架灰库投入使用，供热首站建设创“沁阳速度”。三是经济效益“步步高”。1号、2号机组相继投商运营，配煤掺烧工作在河南公司系统内排名第一，创效能力持续提升，职工收入不断增加。四是新能源发展“有突破”。相继完成方山光伏项目备案和支持性文件获取；温县、孟州两个风电项目建议书编制；厂区分布式光伏项目可研报告编制；开拓省外市场，到新疆维吾尔自治区开展新能源项目前期工作。五是党建品牌“结硕果”。党建“联建共创”、“三亮三带三提升”两个品牌获全国电力行业优秀党建成果，《“三亮三带三提升”党建价值创造活动的创新与实践》获中共焦作市委党建项目创新奖。2021年，公司党委荣获集团公司红旗党组织称号。
（国家电投集团河南电力有限公司沁阳发电分公司 乔永生 高金成 毋法平 李霞 刘倩）