摘要：新疆华电苇湖梁新能源有限公司（以下简称苇湖梁新能源公司）党委以做强做优做大国有企业为使命，全面加强党的建设，深化党建特色项目，系统打造“红色绿动”1+6+N价值党建品牌，为公司高质量绿色发展积蓄精神动力。
“红色绿动”价值党建品牌的背景和意义
苇湖梁新能源公司全面贯彻党的十九大和十九届六中全会及中央经济工作会议精神，把迎接、宣传党的二十大作为主线，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，巩固深化党史学习教育成果和全国国有企业党的建设工作会议精神落实成果，着力固根基、抓拓展、促融合、塑品牌，以高质量党建引领保障高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（一）创建党建品牌是发挥标杆引领，是推进党的建设质量提升的迫切需要。
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。打造和创建高质量的党建品牌，彰显基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力和组织力，扩大党组织的认知度、知名度、美誉度和忠诚度，以党建品牌创建激发党组织活力，不断强化公司党委抓党建促发展的内生动力，全面提升企业党的建设质量具有重要意义。
（二）创建党建品牌是发挥文化赋能，是推进党建工作深度融合的迫切需要。
苇湖梁新能源党委以“红色绿动”党建品牌为引领，将党建工作融入企业中心工作，深入开展“岗区队”创建工作，实现党建工作与生产经营的深度融合。充分发挥党建品牌的引领、带动、示范和辐射作用，生动展现党建品牌所蕴含的企业精神、内涵特质和成长动能，为公司发展疏通“经”和“脉”，推动企业可持续高质量发展具有重要意义。
“红色绿动”价值党建品牌的内涵和外延
一、品牌的内涵
“红色绿动”价值党建品牌标识是以“红、绿”大写字母的缩写融入燕子飞翔的形象演变而来。标识的颜色选用了国旗红一黄色—绿色的渐变方式，整体感觉更有力量感和动感。燕子的形象代表着引领力，100表示企业高质量发展向百年电企迈进的美好愿景。
标识以极富美感的形式传递着丰富而深刻的内涵。它象征在党的引领下，公司党委始终坚持党对国有企业的全面领导，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，心怀“国之大者”，深入践行“绿能行动”，带领公司广大党员干部职工打赢“绿能行动”攻坚战，为华电在疆“战略性清洁能源基地”建设中贡献力量。
标识集中表达团结、向上、高效、绿色的品牌形象。
二、“红色绿动”价值党建品牌具体做法
公司党委坚持全局观念，融入顶层设计，深化基础管理，以“六大工程”为切入点，从大处着眼，小处入手，系统打造“红色绿动”价值党建品牌，持续推进公司党建工作标准化、规范化、科学化，切实让党建工作成为中心管理的“压舱石”和“定盘星”。
打造“点线面网”立体式党员教育工程。公司党委通过“抓点、布线、铺面、织网”形成立体式党员教育培训体系，多种形式和渠道抓实党员综合素质和业务技能，全方位立体化打造政治过硬、技能突出高素质党员干部队伍，为企业高质量发展增强后劲和动力。同时，建立党员教育培训考勤、学时登记制度，完善考核评价机制，开展培训效果评估，保证培训质量。
推行“323”工作法全面落实党建工作责任制。在推动公司高质量发展中充分运用“三级双落实三兑现”责任制，以党建+主体责任的方式开展，在公司、部门、党员之间落实落实党建工作任务，落实生产经营发展任务，兑现业绩考评、兑现评先创优、兑现干部选任，实现党建与业务工作部署“一盘棋”、任务“一个池”、落实“一条线”、推进“一股绳”、考核“一把尺”。
实施“五化”工作法抓实“三基建设”工程。为有力推动公司“三基建设”，有效提升党支部工作规范化标准化建设，通过建立“支部设置标准化、组织生活正常化、融入中心示范化、工作流程模板化、阵地建设规范化”五化工作法，规范细化整合党支部日常工作，以流程化模板化方式汇编成册，保证党支部工作有效规范且高质量开展。
筑牢“1+3+X”示范党支部创建工程。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。为更好地履行党支部职责，促进党支部战斗力的提升和更好发挥作用，按照工作区域、属地划分，每名支委负责带领1个党员小组、1个团员小组、1个工会小组，围绕中心工作开展X项活动，充分发挥党员和群众的积极性创造性，为公司高质量发展发现、培养和推荐优秀人才，积极打造示范党支部。
新疆华电苇湖梁新能源有限公司“红色绿动”党建品牌揭牌仪式暨“岗区队”授牌授旗仪式。
深耕以“岗”带“区”建“队”三轮驱动工程。围绕生产经营重大目标和重要任务设立2个党委书记、副书记领衔项目，23个党员先锋岗，16个党员责任区，2党员突击队，2个党员服务队承诺践诺，开展授牌授旗，让荣誉感和责任感同向发力，促进先锋岗和责任区的党员当好先锋、做好表率，让党旗在急难险重工作中飘扬，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动党建工作与生产经营深度融合。
推行“人人出彩”争先工程。大力营造职工想创新、敢创新、会创新的良好氛围，持续推进“徐国忠工作室”规范化建设，激活职工岗位创新意识和潜能，吸收新成员，研究新课题，争创新成果，激励广大职工为公司改革、创新、发展集聚智慧。
“红色绿动”价值党建品牌的实践与成效
苇湖梁新能源公司党委围绕中心、服务大局，弘扬伟大建党精神和苇湖梁人“艰苦奋斗”的精神，厚植党建优势，让“红色绿动”党建品牌逐渐成为展示经营业绩、团结力量、凝聚合力的“金名片”，为企业生产经营、安全环保、改革发展注入强劲动能，推动企业高质量发展跑出“加速度”。
发挥旗帜引领，攻破工程建设艰难险阻。公司党委班子突出发挥党员先锋模范引领作用，在工期最为紧张的时期，长期驻守在工程建设现场，带领全体党员“手握党旗”分散充实到工程一线，形成党员先锋模范“聚是一团火，散作满天星”的强大效应。“要与天气斗争，要和时间赛跑，争分夺秒地抢占窗口期，用钉钉子精神啃下工程建设硬骨头，千方百计推动项目落地。”在工程建设中，党员通过实际行动发挥先锋模范表率作用，在全力推动工程建设中树立了一面面鲜红旗帜，锻造了一批“特别能战斗，特别能吃苦”的“绿能先锋”。
新疆华电苇湖梁新能源有限公司新疆首个大型清洁能源基地开工仪式。
筑牢战斗堡垒，刷新高质量发展含“绿”量。公司党委结合人员实际情况，组建多支党员突击队，奔赴中央企业、地方国资和骨干民营企业开展全领域、全方位的深度合作，打造推动新疆绿色发展的“生态圈”。以“不懈奋斗”的拼搏精神不断推进前期工作“卡脖子”项目，将党旗高高飘扬绿色发展进程中，持续刷新高质量发展含“绿”量。2013年，公司风电机组单机容量1.5兆瓦，风电装机总容量300兆瓦；2020年，风电机组单机容量3.3兆瓦，清洁能源装机918兆瓦；2021年，建成投产全国首个陆上单机6兆瓦商业化运营风电项目，装机容量达968兆瓦；2022年建设新疆首个大型清洁能源基地，装机容量即将突破2000兆瓦。
（新疆华电苇湖梁新能源有限公司 朱建荣 王利堂 李文 孟楠）
摘要：新疆华电苇湖梁新能源有限公司（以下简称苇湖梁新能源公司）党委以做强做优做大国有企业为使命，全面加强党的建设，深化党建特色项目，系统打造“红色绿动”1+6+N价值党建品牌，为公司高质量绿色发展积蓄精神动力。
“红色绿动”价值党建品牌的背景和意义
苇湖梁新能源公司全面贯彻党的十九大和十九届六中全会及中央经济工作会议精神，把迎接、宣传党的二十大作为主线，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，巩固深化党史学习教育成果和全国国有企业党的建设工作会议精神落实成果，着力固根基、抓拓展、促融合、塑品牌，以高质量党建引领保障高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（一）创建党建品牌是发挥标杆引领，是推进党的建设质量提升的迫切需要。
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。打造和创建高质量的党建品牌，彰显基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力和组织力，扩大党组织的认知度、知名度、美誉度和忠诚度，以党建品牌创建激发党组织活力，不断强化公司党委抓党建促发展的内生动力，全面提升企业党的建设质量具有重要意义。
（二）创建党建品牌是发挥文化赋能，是推进党建工作深度融合的迫切需要。
苇湖梁新能源党委以“红色绿动”党建品牌为引领，将党建工作融入企业中心工作，深入开展“岗区队”创建工作，实现党建工作与生产经营的深度融合。充分发挥党建品牌的引领、带动、示范和辐射作用，生动展现党建品牌所蕴含的企业精神、内涵特质和成长动能，为公司发展疏通“经”和“脉”，推动企业可持续高质量发展具有重要意义。
“红色绿动”价值党建品牌的内涵和外延
一、品牌的内涵
“红色绿动”价值党建品牌标识是以“红、绿”大写字母的缩写融入燕子飞翔的形象演变而来。标识的颜色选用了国旗红一黄色—绿色的渐变方式，整体感觉更有力量感和动感。燕子的形象代表着引领力，100表示企业高质量发展向百年电企迈进的美好愿景。
标识以极富美感的形式传递着丰富而深刻的内涵。它象征在党的引领下，公司党委始终坚持党对国有企业的全面领导，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，心怀“国之大者”，深入践行“绿能行动”，带领公司广大党员干部职工打赢“绿能行动”攻坚战，为华电在疆“战略性清洁能源基地”建设中贡献力量。
标识集中表达团结、向上、高效、绿色的品牌形象。
二、“红色绿动”价值党建品牌具体做法
公司党委坚持全局观念，融入顶层设计，深化基础管理，以“六大工程”为切入点，从大处着眼，小处入手，系统打造“红色绿动”价值党建品牌，持续推进公司党建工作标准化、规范化、科学化，切实让党建工作成为中心管理的“压舱石”和“定盘星”。
打造“点线面网”立体式党员教育工程。公司党委通过“抓点、布线、铺面、织网”形成立体式党员教育培训体系，多种形式和渠道抓实党员综合素质和业务技能，全方位立体化打造政治过硬、技能突出高素质党员干部队伍，为企业高质量发展增强后劲和动力。同时，建立党员教育培训考勤、学时登记制度，完善考核评价机制，开展培训效果评估，保证培训质量。
推行“323”工作法全面落实党建工作责任制。在推动公司高质量发展中充分运用“三级双落实三兑现”责任制，以党建+主体责任的方式开展，在公司、部门、党员之间落实落实党建工作任务，落实生产经营发展任务，兑现业绩考评、兑现评先创优、兑现干部选任，实现党建与业务工作部署“一盘棋”、任务“一个池”、落实“一条线”、推进“一股绳”、考核“一把尺”。
实施“五化”工作法抓实“三基建设”工程。为有力推动公司“三基建设”，有效提升党支部工作规范化标准化建设，通过建立“支部设置标准化、组织生活正常化、融入中心示范化、工作流程模板化、阵地建设规范化”五化工作法，规范细化整合党支部日常工作，以流程化模板化方式汇编成册，保证党支部工作有效规范且高质量开展。
筑牢“1+3+X”示范党支部创建工程。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。为更好地履行党支部职责，促进党支部战斗力的提升和更好发挥作用，按照工作区域、属地划分，每名支委负责带领1个党员小组、1个团员小组、1个工会小组，围绕中心工作开展X项活动，充分发挥党员和群众的积极性创造性，为公司高质量发展发现、培养和推荐优秀人才，积极打造示范党支部。
新疆华电苇湖梁新能源有限公司“红色绿动”党建品牌揭牌仪式暨“岗区队”授牌授旗仪式。
深耕以“岗”带“区”建“队”三轮驱动工程。围绕生产经营重大目标和重要任务设立2个党委书记、副书记领衔项目，23个党员先锋岗，16个党员责任区，2党员突击队，2个党员服务队承诺践诺，开展授牌授旗，让荣誉感和责任感同向发力，促进先锋岗和责任区的党员当好先锋、做好表率，让党旗在急难险重工作中飘扬，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动党建工作与生产经营深度融合。
推行“人人出彩”争先工程。大力营造职工想创新、敢创新、会创新的良好氛围，持续推进“徐国忠工作室”规范化建设，激活职工岗位创新意识和潜能，吸收新成员，研究新课题，争创新成果，激励广大职工为公司改革、创新、发展集聚智慧。
“红色绿动”价值党建品牌的实践与成效
苇湖梁新能源公司党委围绕中心、服务大局，弘扬伟大建党精神和苇湖梁人“艰苦奋斗”的精神，厚植党建优势，让“红色绿动”党建品牌逐渐成为展示经营业绩、团结力量、凝聚合力的“金名片”，为企业生产经营、安全环保、改革发展注入强劲动能，推动企业高质量发展跑出“加速度”。
发挥旗帜引领，攻破工程建设艰难险阻。公司党委班子突出发挥党员先锋模范引领作用，在工期最为紧张的时期，长期驻守在工程建设现场，带领全体党员“手握党旗”分散充实到工程一线，形成党员先锋模范“聚是一团火，散作满天星”的强大效应。“要与天气斗争，要和时间赛跑，争分夺秒地抢占窗口期，用钉钉子精神啃下工程建设硬骨头，千方百计推动项目落地。”在工程建设中，党员通过实际行动发挥先锋模范表率作用，在全力推动工程建设中树立了一面面鲜红旗帜，锻造了一批“特别能战斗，特别能吃苦”的“绿能先锋”。
新疆华电苇湖梁新能源有限公司新疆首个大型清洁能源基地开工仪式。
筑牢战斗堡垒，刷新高质量发展含“绿”量。公司党委结合人员实际情况，组建多支党员突击队，奔赴中央企业、地方国资和骨干民营企业开展全领域、全方位的深度合作，打造推动新疆绿色发展的“生态圈”。以“不懈奋斗”的拼搏精神不断推进前期工作“卡脖子”项目，将党旗高高飘扬绿色发展进程中，持续刷新高质量发展含“绿”量。2013年，公司风电机组单机容量1.5兆瓦，风电装机总容量300兆瓦；2020年，风电机组单机容量3.3兆瓦，清洁能源装机918兆瓦；2021年，建成投产全国首个陆上单机6兆瓦商业化运营风电项目，装机容量达968兆瓦；2022年建设新疆首个大型清洁能源基地，装机容量即将突破2000兆瓦。
（新疆华电苇湖梁新能源有限公司 朱建荣 王利堂 李文 孟楠）