一、案例背景
2021年是中国共产党百年华诞，安庆电力作为皖电源头，始建于1897年，至今也走过了一百多年的光辉历程，在公司百年筚路蓝缕的奋斗岁月中，在波澜壮阔的历史长河里，在砥砺前行的时代画卷上，一代又一代电力人继往开来、开拓进取。结合党史学习教育，追溯皖电源头，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩庆祝建党一百周年。
二、案例内容
（一）工作思路
开展“五个一百”追溯皖电源头，实施电力传承工程文化项目，通过展、学、讲、思、践五个环节，通过收集“百年物件”、采访“百位老人”、举办“百家讲坛”、走进“百个支部”、服务“百个社区”，分别从文物展示、传承学习、精神宣讲、思想讨论、活动实践五个方面开展专题活动，展示公司百年电力的发展历程和辉煌成就，传承发扬艰苦奋斗的开创精神、与时俱进的创新精神、追求卓越的创先精神，不断将公司的电力事业推向新的高度。
（二）具体措施
1.展—收集百年物件,展现皖电辉煌历程
有序开展。成立专项工作领导小组，制定征集公司百年文物工作方案；成立8个柔性工作团队，按照现场收集、定点征集、档案分类、后勤保障进行分工合作，确保征集工作有序开展。
广泛征集。向公司系统内外发起百年电力文物征集倡议书，通过自愿捐赠、寄存代管、原件复制、有偿征收或使用等四种方式，征集文书档案、声像档案、实物档案三类历史物件，并实现数字化存储，对安庆电力历史资料、历史遗迹进行深度挖掘、收集、保护。
专题展示。在“七一”庆党百年期间，开展“百年宜电历史档案展”专题展出，共展出各类文书71份、实物46件、声像资料91个，向职工直观展示了公司百年奋斗的辉煌历程。
2021年6月29日，公司“永远跟党走”主题历史档案展
2.学—采访百位老人，重温皖电奋斗岁月
通过“四个一”方式深度采访。安庆公司离退休职工队伍非常庞大，数量达到1072人，已超过在职职工人数，通过“讲述一段经历、拍摄一段音视频、提供一张照片、提供一个老物件”，开展老职工深度采访，既学习历史、又传承经验，也体现组织上对他们的关心和关注，促进社会和谐。
提炼一套“宜电百年群英谱”。对已完成的106位离退休职工访谈的视频资料，提炼整理成案例、故事，原则上一人一事一频，突出展示老一辈职工的奋斗精神，已提炼39位退休职工故事集和影像资料，并在公司企业文化展厅进行展播。
3.讲—举办百家讲坛，传播皖电红色文化
讲“思想”。开展百名书记大宣讲活动，组建支部书记宣讲团，开展党史学习、形势任务教育巡讲，积极宣贯中央、网省公司重大决策、形势任务等，上好基层思想政治课。目前已有145名书记开展宣讲，宣讲团已对31个支部完成巡讲。
讲“奉献”。组织开展“永远跟党走 奋进新征程”劳模大讲堂，在公司网站推出公司系统劳模先进人物讲述系列，大力营造“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的浓厚氛围，引领带动广大职工学习先进、追赶先进、争当先进，展现新时代公司系统劳模的卓越风采。
2021年5月8日开展“永远跟党走、奋进新征程”劳模大讲堂
讲“做法”。通过“职工大讲堂”、“班组微课堂”等载体，组织普通党员尤其是青年党员，讲述党史学习教育心得，分享感悟初心、坚守初心、践行初心的做法。组建“青年创新柔性团队”“史料征集青年柔性团队”，依托劳模工作室、技能创新工作室和党史资料征集小组，建立群创、QC等项目5项，采访老职工91名，收集公司党史图片1000余张，整理材料10万余字，在公司阶段性重点任务中担当先锋力量。
结合庆祝建党百年，以“峥嵘岁月”各类主题讲堂为载体，公司全年举办各类宣讲活动234场，开展“党史故事100讲”、发动青年党员制作微党课视频15个，获省公司精品党课1篇，多名职工在省、市级职工演讲、征文活动中获得优异成绩。
4.思—走进百个支部，彰显皖电百年风采
实施“三个一”党建项目促融合。以“三个一”党建项目（即做好一个课题、做亮一个现场、协同一项任务）着力推动党建与中心工作相融相促。实施“立项-实施-管控-评估”四维管理，建立月报告、季点评、半年展示、年度评比四项工作机制，切实将学党史与解决工作难题、推动实际工作相结合，确保一个项目引领一项重点工作、解决一个问题、取得一项突破。
开展“讲、作、当”专项行动树标杆。在公司系统本部全面推开，各机关支部根据实际制定任务目标，对照思想、主动、意识、协同、沟通、执行六个方面问题查摆问题，形成“责任、问题、措施”清单，建立“一计划、一清单、一记录”工作机制，强化过程管控，以讲政治、作奉献、当典范，着力发挥机关管理龙头和示范标杆作用。
创建“党员示范岗”强引领。制定党员示范岗管理办法，按照“业务过硬、业绩领先、示范争先”的要求，命名41个党员示范岗，建立月度党员自评、季度支部互评、半年度党委点评的三级评价体系，有效促进示范岗感召力、凝聚力和带动力的发挥。
2021年，公司开展“百年皖电，时代新风”思想大讨论主题党日活动，开展送电制茶到农户、深化“清洁能源·绿色行动”服务，通过“项目、行动、示范岗”等党建抓手，彻底消除“两张皮”问题，解决营销、生产类问题19个，管理类问题32个，有力推动党建与业务工作深度融合。公司原水电供区改造成效凸显，各项经营指标大幅提升，职工队伍精气神明显优化，营商环境获得电力指数评价连续居于全省前列，在多项系统内外比武竞赛中获得佳绩，五项课题入选省公司同业对标典型经验案例集。
5.践—服务百个社区，践行服务初心使命
创建“党史学习实践基地”。公司与安庆市大观区委滨江苑社区支部联建共创开展党史集中学习，与社区建立“客户经理+党员服务队+社区联络员”模式的网格化服务体系，通过“一册一栏一群”载体形成快速服务响应、沟通、宣传渠道，形成“以点带面、辐射全局”的示范效应。共收集10个痛点、难点问题并逐一加以解决，整修路灯41盏，清理废旧电杆7杆，上门为17户高龄住户检修线路，为社区手绘200余米文化墙，共同修建社区志愿服务广场，该做法被《安徽日报》头版报道。
开展“百年走百巷，优质服务惠民生”系列活动。组织党员服务队走进安庆百条老街，开展“五个一”服务，即“开展一轮用电宣传、做好一次业务推广、提供一次现场服务、畅通一条服务渠道、征集一揽子意见建议”，增强客户电力获得感，构建和谐供用电关系。
开展共产党员服务队系列行动。安庆电力天柱党员服务队针对红色教育基地，建立义务服务机制；针对社区弱势群体，持续开展用电关怀行动；针对困难职工群体，开展上门帮扶活动；针对特殊敏感用户，开展走访交心活动。通过专项行动开展，取得了理解，争得了认可，促进了和谐，从7月份起，公司实现连续零投诉，将党史学习教育“我为群众办实事”实践活动落地见效。
（三）主要成效
1.从皖电百年历史的追溯中凝聚文化力量。“五个一百”主题活动，既从百年物件、百位老人、百家讲坛活动中学，更在百个支部、百个社区主题活动中具体实践，激发公司员工在皖电历史追溯中传承精神、铭记历史、汲取力量、开拓创新。
2.从皖电百年历史的传承中塑造国网品牌。深化国网安庆电力天柱党员服务队品牌建设，在抗击暴雨、援豫保电、迎峰度夏等大战大考中锻炼队伍，在优化营商环境、提高人民群众获得感中奉献力量，在帮扶济困履行社会责任中体现担当，在安庆地区擦亮国网品牌，架起党群连心桥，公司党员服务队获得省公司党委表彰。
3.从皖电百年历史的经验中汲取创先精神。“五个一百”活动激励广大干部员工立足岗位，践行“三先”精神，促进公司工作上台阶。2021年公司台区线损降至2.59%，排名全省第5，安庆第一人民医院综合能源托管项目成为全省样板，原水电供区接收后提前一年实现了同质化管理。
三、分析与思考
“五个一百”追溯皖电源头，实施电力传承工程企业文化项目，结合今年党史学习教育，在公司系统掀起学习历史经验、传承优良传统的高潮，百年物件的收集，极大激发了职工的荣誉感、责任感，提升了广大职工对企业的认知感、归属感；离退休职工是公司电力百年历程的见证者、参与者和建设者，采访百位老人，深挖红色故事，真实感受老一辈电力人的奋斗历程和光辉历史，极大提升公司职工干事创业热情；举办百家讲坛、走进百个支部，将红色文化进基层、进站所，深植人心，实现“党建引领 提质登高”目标；创建“一个基地”，引领“百个社区”，充分发挥党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，全面提升了优质服务水平。
（国网安徽省电力有限公司安庆供电公司 张二龙 马跃 丁蕾 谭华 杨臻 杨剑）
一、案例背景
2021年是中国共产党百年华诞，安庆电力作为皖电源头，始建于1897年，至今也走过了一百多年的光辉历程，在公司百年筚路蓝缕的奋斗岁月中，在波澜壮阔的历史长河里，在砥砺前行的时代画卷上，一代又一代电力人继往开来、开拓进取。结合党史学习教育，追溯皖电源头，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩庆祝建党一百周年。
二、案例内容
（一）工作思路
开展“五个一百”追溯皖电源头，实施电力传承工程文化项目，通过展、学、讲、思、践五个环节，通过收集“百年物件”、采访“百位老人”、举办“百家讲坛”、走进“百个支部”、服务“百个社区”，分别从文物展示、传承学习、精神宣讲、思想讨论、活动实践五个方面开展专题活动，展示公司百年电力的发展历程和辉煌成就，传承发扬艰苦奋斗的开创精神、与时俱进的创新精神、追求卓越的创先精神，不断将公司的电力事业推向新的高度。
（二）具体措施
1.展—收集百年物件,展现皖电辉煌历程
有序开展。成立专项工作领导小组，制定征集公司百年文物工作方案；成立8个柔性工作团队，按照现场收集、定点征集、档案分类、后勤保障进行分工合作，确保征集工作有序开展。
广泛征集。向公司系统内外发起百年电力文物征集倡议书，通过自愿捐赠、寄存代管、原件复制、有偿征收或使用等四种方式，征集文书档案、声像档案、实物档案三类历史物件，并实现数字化存储，对安庆电力历史资料、历史遗迹进行深度挖掘、收集、保护。
专题展示。在“七一”庆党百年期间，开展“百年宜电历史档案展”专题展出，共展出各类文书71份、实物46件、声像资料91个，向职工直观展示了公司百年奋斗的辉煌历程。
2021年6月29日，公司“永远跟党走”主题历史档案展
2.学—采访百位老人，重温皖电奋斗岁月
通过“四个一”方式深度采访。安庆公司离退休职工队伍非常庞大，数量达到1072人，已超过在职职工人数，通过“讲述一段经历、拍摄一段音视频、提供一张照片、提供一个老物件”，开展老职工深度采访，既学习历史、又传承经验，也体现组织上对他们的关心和关注，促进社会和谐。
提炼一套“宜电百年群英谱”。对已完成的106位离退休职工访谈的视频资料，提炼整理成案例、故事，原则上一人一事一频，突出展示老一辈职工的奋斗精神，已提炼39位退休职工故事集和影像资料，并在公司企业文化展厅进行展播。
3.讲—举办百家讲坛，传播皖电红色文化
讲“思想”。开展百名书记大宣讲活动，组建支部书记宣讲团，开展党史学习、形势任务教育巡讲，积极宣贯中央、网省公司重大决策、形势任务等，上好基层思想政治课。目前已有145名书记开展宣讲，宣讲团已对31个支部完成巡讲。
讲“奉献”。组织开展“永远跟党走 奋进新征程”劳模大讲堂，在公司网站推出公司系统劳模先进人物讲述系列，大力营造“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的浓厚氛围，引领带动广大职工学习先进、追赶先进、争当先进，展现新时代公司系统劳模的卓越风采。
2021年5月8日开展“永远跟党走、奋进新征程”劳模大讲堂
讲“做法”。通过“职工大讲堂”、“班组微课堂”等载体，组织普通党员尤其是青年党员，讲述党史学习教育心得，分享感悟初心、坚守初心、践行初心的做法。组建“青年创新柔性团队”“史料征集青年柔性团队”，依托劳模工作室、技能创新工作室和党史资料征集小组，建立群创、QC等项目5项，采访老职工91名，收集公司党史图片1000余张，整理材料10万余字，在公司阶段性重点任务中担当先锋力量。
结合庆祝建党百年，以“峥嵘岁月”各类主题讲堂为载体，公司全年举办各类宣讲活动234场，开展“党史故事100讲”、发动青年党员制作微党课视频15个，获省公司精品党课1篇，多名职工在省、市级职工演讲、征文活动中获得优异成绩。
4.思—走进百个支部，彰显皖电百年风采
实施“三个一”党建项目促融合。以“三个一”党建项目（即做好一个课题、做亮一个现场、协同一项任务）着力推动党建与中心工作相融相促。实施“立项-实施-管控-评估”四维管理，建立月报告、季点评、半年展示、年度评比四项工作机制，切实将学党史与解决工作难题、推动实际工作相结合，确保一个项目引领一项重点工作、解决一个问题、取得一项突破。
开展“讲、作、当”专项行动树标杆。在公司系统本部全面推开，各机关支部根据实际制定任务目标，对照思想、主动、意识、协同、沟通、执行六个方面问题查摆问题，形成“责任、问题、措施”清单，建立“一计划、一清单、一记录”工作机制，强化过程管控，以讲政治、作奉献、当典范，着力发挥机关管理龙头和示范标杆作用。
创建“党员示范岗”强引领。制定党员示范岗管理办法，按照“业务过硬、业绩领先、示范争先”的要求，命名41个党员示范岗，建立月度党员自评、季度支部互评、半年度党委点评的三级评价体系，有效促进示范岗感召力、凝聚力和带动力的发挥。
2021年，公司开展“百年皖电，时代新风”思想大讨论主题党日活动，开展送电制茶到农户、深化“清洁能源·绿色行动”服务，通过“项目、行动、示范岗”等党建抓手，彻底消除“两张皮”问题，解决营销、生产类问题19个，管理类问题32个，有力推动党建与业务工作深度融合。公司原水电供区改造成效凸显，各项经营指标大幅提升，职工队伍精气神明显优化，营商环境获得电力指数评价连续居于全省前列，在多项系统内外比武竞赛中获得佳绩，五项课题入选省公司同业对标典型经验案例集。
5.践—服务百个社区，践行服务初心使命
创建“党史学习实践基地”。公司与安庆市大观区委滨江苑社区支部联建共创开展党史集中学习，与社区建立“客户经理+党员服务队+社区联络员”模式的网格化服务体系，通过“一册一栏一群”载体形成快速服务响应、沟通、宣传渠道，形成“以点带面、辐射全局”的示范效应。共收集10个痛点、难点问题并逐一加以解决，整修路灯41盏，清理废旧电杆7杆，上门为17户高龄住户检修线路，为社区手绘200余米文化墙，共同修建社区志愿服务广场，该做法被《安徽日报》头版报道。
开展“百年走百巷，优质服务惠民生”系列活动。组织党员服务队走进安庆百条老街，开展“五个一”服务，即“开展一轮用电宣传、做好一次业务推广、提供一次现场服务、畅通一条服务渠道、征集一揽子意见建议”，增强客户电力获得感，构建和谐供用电关系。
开展共产党员服务队系列行动。安庆电力天柱党员服务队针对红色教育基地，建立义务服务机制；针对社区弱势群体，持续开展用电关怀行动；针对困难职工群体，开展上门帮扶活动；针对特殊敏感用户，开展走访交心活动。通过专项行动开展，取得了理解，争得了认可，促进了和谐，从7月份起，公司实现连续零投诉，将党史学习教育“我为群众办实事”实践活动落地见效。
（三）主要成效
1.从皖电百年历史的追溯中凝聚文化力量。“五个一百”主题活动，既从百年物件、百位老人、百家讲坛活动中学，更在百个支部、百个社区主题活动中具体实践，激发公司员工在皖电历史追溯中传承精神、铭记历史、汲取力量、开拓创新。
2.从皖电百年历史的传承中塑造国网品牌。深化国网安庆电力天柱党员服务队品牌建设，在抗击暴雨、援豫保电、迎峰度夏等大战大考中锻炼队伍，在优化营商环境、提高人民群众获得感中奉献力量，在帮扶济困履行社会责任中体现担当，在安庆地区擦亮国网品牌，架起党群连心桥，公司党员服务队获得省公司党委表彰。
3.从皖电百年历史的经验中汲取创先精神。“五个一百”活动激励广大干部员工立足岗位，践行“三先”精神，促进公司工作上台阶。2021年公司台区线损降至2.59%，排名全省第5，安庆第一人民医院综合能源托管项目成为全省样板，原水电供区接收后提前一年实现了同质化管理。
三、分析与思考
“五个一百”追溯皖电源头，实施电力传承工程企业文化项目，结合今年党史学习教育，在公司系统掀起学习历史经验、传承优良传统的高潮，百年物件的收集，极大激发了职工的荣誉感、责任感，提升了广大职工对企业的认知感、归属感；离退休职工是公司电力百年历程的见证者、参与者和建设者，采访百位老人，深挖红色故事，真实感受老一辈电力人的奋斗历程和光辉历史，极大提升公司职工干事创业热情；举办百家讲坛、走进百个支部，将红色文化进基层、进站所，深植人心，实现“党建引领 提质登高”目标；创建“一个基地”，引领“百个社区”，充分发挥党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，全面提升了优质服务水平。
（国网安徽省电力有限公司安庆供电公司 张二龙 马跃 丁蕾 谭华 杨臻 杨剑）