一、重要意义
石拐供电公司是包头供电公司领导下的一个基层单位，致力于为辖区内1.29万电力用户提供更加安全、便捷、优质的用电服务体验。2022年，石拐供电公司始终恪守“只有勇担责任，才能委以重任”的工作理念，融入中心，服务大局，团结带领全体职工担当履责，拼搏进取，以“攀登者”志愿者队伍为引领，助力深入持久地开展精神文明建设工作。
二、主要做法
（一）高度重视职工思想武装工作
2022年，石拐供电公司党支部高度重视职工思想武装工作，每月制定主题教育计划，通过党小组学习、党员自学、职工集体学习等方式，在疫情防控期间，制定针对性网上学习套餐，利用“学习强国”“包头微学习”App为学习来源渠道，实现在线学习的灵活高效，保障教育学习进度。
（二）着力拓展新时代文明实践中心建设
石拐供电公司“攀登者”志愿者服务队以“奉献爱心，回报社会”为宗旨，以党员和青年团员为骨干，其余人员为重要补充。坚持“立足本职岗位，面向社会服务”两大服务方向，不断与时俱进，策划出适合石拐地区的志愿服务活动。依托石拐供电公司新时代文明实践所，2022年春节后，公司“攀登者”志愿服务队坚持对全体职工进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等文明素质修养教育，全力提高全体干部职工的精神风貌和文明素质，大力开展志愿服务和精神文明创建活动，努力提升全系统的文明层次。截至目前共组织志愿者活动18次，累计参与人次186人次，在抗击疫情、保障供电、创城建设等各项事业中，每一位志愿者在完成本职工作的同时，积极发扬雷锋服务精神，用无私奉献换来了丰硕成果，在石拐区人民中间形成了良好的影响力。
（三）全力拓宽精神文明途径
石拐供电公司领导班子高度重视精神文明创建工作，坚持业务建设和精神文明建设两手都要硬的方针，全面推进精神文明建设的任务，并努力提高自身素质，讲廉洁、讲政治、讲学习、讲正气、讲团结，用领导班子的团结和谐的形象和党员干部的人格力量来凝聚全体职工，由综合办公室与石拐区文明办进行工作对接，并牵头筹划组织和具体抓各项工作的落实。
为提高电力工作者素质和企业文明程度，加强企业思想文化阵地建设，石拐供电公司积极组织拍摄春节祝福视频、班组文化视频，进一步繁荣职工文化生活。通过常态化的线下活动，弘扬时代主旋律，营造优良的文化氛围，用先进文化丰富了职工的精神文化生活。职工对精神文明创建工作的认同感和归属感逐步加强，从而使广大职工群众自觉参与精神文明创建活动，形成了人与环境相互促进的良性循环。
（四）参与助力道德之城、诚信之城、志愿之城建设
依托窗口单位优势，在供电营业厅面向服务对象开展宣传、组织志愿服务队人员深入街道、社区面向居民群众开展宣传，共同营造石拐区浓厚的精神文明氛围，使广大市民对石拐区创建文明城市成功的知晓率不断提高，对于进一步深入开展创建工作支持度不断增强。
诚信是立身进业之本，更是企业立足的根基。石拐供电公司积极倡导文明新风，号召职工在生产服务活动中，积极争当诚信做人、诚信做事的先进模范，切实体现“诚信至善、厚德行远”的蒙电企业精神。推动守信激励和失信惩戒，要形成政府、市场、企业全社会广泛参与的共治格局，真正让守信者一路绿灯，失信者寸步难行。2022年，包头供电公司全面优化营商环境，着力推进小微企业“三零”服务，石拐供电公司上下协同配合、高效联动、打通问题症结，形成完整顺畅的业务流程，打造公司“三零”服务样板，持续提升供电服务品质。
三、主要成效
石拐供电公司多年来在石拐区政府领导的亲切关怀和大力支持下，坚持以全新责任蒙电的服务思想为指导，深入贯彻落实内蒙古电力公司的企业理念，紧握责任和服务为发展宗旨，大力开展“文明示范窗口”建设活动，塑造了良好的窗口形象。
2022年以来，为进一步发挥文明单位示范引领作用，石拐供电公司以创城工作为契机，将党建优势转化为推进优化营商环境的动力源泉，推进“三零服务”工作，结合“党小组+班站所”工作要求，以网格经理和党员联络员“双保障”独具特色的服务新举措，切实发挥党员先锋引领效应，客户办电的电力获得感和满意度不断提升，用实际行动践行“你用电，我用心”的服务初心，从电力设施维护、文明窗口创建、文明交通出行、清洁环境等多方面入手，为地方创城工作贡献“蒙电力量”。
（内蒙古电力（集团）有限责任公司包头市石拐供电分公司 罗蔚宁 吕瑞娇 常铖）
一、重要意义
石拐供电公司是包头供电公司领导下的一个基层单位，致力于为辖区内1.29万电力用户提供更加安全、便捷、优质的用电服务体验。2022年，石拐供电公司始终恪守“只有勇担责任，才能委以重任”的工作理念，融入中心，服务大局，团结带领全体职工担当履责，拼搏进取，以“攀登者”志愿者队伍为引领，助力深入持久地开展精神文明建设工作。
二、主要做法
（一）高度重视职工思想武装工作
2022年，石拐供电公司党支部高度重视职工思想武装工作，每月制定主题教育计划，通过党小组学习、党员自学、职工集体学习等方式，在疫情防控期间，制定针对性网上学习套餐，利用“学习强国”“包头微学习”App为学习来源渠道，实现在线学习的灵活高效，保障教育学习进度。
（二）着力拓展新时代文明实践中心建设
石拐供电公司“攀登者”志愿者服务队以“奉献爱心，回报社会”为宗旨，以党员和青年团员为骨干，其余人员为重要补充。坚持“立足本职岗位，面向社会服务”两大服务方向，不断与时俱进，策划出适合石拐地区的志愿服务活动。依托石拐供电公司新时代文明实践所，2022年春节后，公司“攀登者”志愿服务队坚持对全体职工进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等文明素质修养教育，全力提高全体干部职工的精神风貌和文明素质，大力开展志愿服务和精神文明创建活动，努力提升全系统的文明层次。截至目前共组织志愿者活动18次，累计参与人次186人次，在抗击疫情、保障供电、创城建设等各项事业中，每一位志愿者在完成本职工作的同时，积极发扬雷锋服务精神，用无私奉献换来了丰硕成果，在石拐区人民中间形成了良好的影响力。
（三）全力拓宽精神文明途径
石拐供电公司领导班子高度重视精神文明创建工作，坚持业务建设和精神文明建设两手都要硬的方针，全面推进精神文明建设的任务，并努力提高自身素质，讲廉洁、讲政治、讲学习、讲正气、讲团结，用领导班子的团结和谐的形象和党员干部的人格力量来凝聚全体职工，由综合办公室与石拐区文明办进行工作对接，并牵头筹划组织和具体抓各项工作的落实。
为提高电力工作者素质和企业文明程度，加强企业思想文化阵地建设，石拐供电公司积极组织拍摄春节祝福视频、班组文化视频，进一步繁荣职工文化生活。通过常态化的线下活动，弘扬时代主旋律，营造优良的文化氛围，用先进文化丰富了职工的精神文化生活。职工对精神文明创建工作的认同感和归属感逐步加强，从而使广大职工群众自觉参与精神文明创建活动，形成了人与环境相互促进的良性循环。
（四）参与助力道德之城、诚信之城、志愿之城建设
依托窗口单位优势，在供电营业厅面向服务对象开展宣传、组织志愿服务队人员深入街道、社区面向居民群众开展宣传，共同营造石拐区浓厚的精神文明氛围，使广大市民对石拐区创建文明城市成功的知晓率不断提高，对于进一步深入开展创建工作支持度不断增强。
诚信是立身进业之本，更是企业立足的根基。石拐供电公司积极倡导文明新风，号召职工在生产服务活动中，积极争当诚信做人、诚信做事的先进模范，切实体现“诚信至善、厚德行远”的蒙电企业精神。推动守信激励和失信惩戒，要形成政府、市场、企业全社会广泛参与的共治格局，真正让守信者一路绿灯，失信者寸步难行。2022年，包头供电公司全面优化营商环境，着力推进小微企业“三零”服务，石拐供电公司上下协同配合、高效联动、打通问题症结，形成完整顺畅的业务流程，打造公司“三零”服务样板，持续提升供电服务品质。
三、主要成效
石拐供电公司多年来在石拐区政府领导的亲切关怀和大力支持下，坚持以全新责任蒙电的服务思想为指导，深入贯彻落实内蒙古电力公司的企业理念，紧握责任和服务为发展宗旨，大力开展“文明示范窗口”建设活动，塑造了良好的窗口形象。
2022年以来，为进一步发挥文明单位示范引领作用，石拐供电公司以创城工作为契机，将党建优势转化为推进优化营商环境的动力源泉，推进“三零服务”工作，结合“党小组+班站所”工作要求，以网格经理和党员联络员“双保障”独具特色的服务新举措，切实发挥党员先锋引领效应，客户办电的电力获得感和满意度不断提升，用实际行动践行“你用电，我用心”的服务初心，从电力设施维护、文明窗口创建、文明交通出行、清洁环境等多方面入手，为地方创城工作贡献“蒙电力量”。
（内蒙古电力（集团）有限责任公司包头市石拐供电分公司 罗蔚宁 吕瑞娇 常铖）