内容提要：国网玉田县供电公司（以下简称公司）持续巩固拓展党史学习教育成果和全国国有企业党的建设工作会议精神落实成效，探索推进“旗帜领航”党建工程在供电企业基层落实落地。通过实施“三个示范·夺旗争星”项目，着力加强党组织的自身建设和党员的教育管理，增强公司党建工作的影响力、渗透力和党组织的凝聚力、战斗力，强化党建与业务全面融合融入，实现党员身边安全生产无违章、优质服务无投诉、党风廉政无违纪。实施过程中，持续聚焦改革攻坚主战场、优质服务最前沿和急难险重第一线，促进党员“先锋形象亮出来、工作业绩干出来、关键时刻看出来”，实现党建与中心工作同频共振、相融互促。
1.“三个示范·夺旗争星”主要做法
在基层党支部开展“三个示范”示范创建活动，即实现党员身边安全生产无违章、优质服务无投诉、党风廉政无违纪。创建过程中引领基层党组织开展“夺旗争星”行动，支部争创“先锋旗”，重点在基层供电企业落实党建强基、安全生产、优质服务、主动运维、创新创效、党风廉政六个方面勇夺先锋。党员争创“模范星”，重点在贴心服务、安全操作、业务创新、引领帮带、担当作为、遵规守纪六个方面争当模范星。
1.1设立支部六面“先锋旗”创建标准
党建强基先锋：扎实推进谋划支部亮点工程建设，按照月度完成党建重点工作任务，基础“三会一课”严格规范高效，党建引领中心工作措施有力，提升显著。新闻宣传工作发稿量多、特色鲜明。党员干部带头示范，职工群众激情高涨；安全生产先锋：严格落实“安监一体化平台”管理，扎实开展安全党日活动，基础两票管理、安全例会记录、安全分析会记录完善；严格开展隐患排查治理、安全工器具和低压漏电保护器管理；党员带头保证作业现场无违章；优质服务先锋：持续攻坚优化营商环境“管理提升年”，坚决杜绝投诉事件，“三零”“三省”措施落实成效明显，线损率指标完成较好，优质服务评价指数、业扩报装服务规范率提升显著，营配贯通管理、电费核算、用电信息规范率等重点指标排名前位；主动运维先锋：完成同比线路跳闸次数压降30%指标基本任务，线路、设备运行可靠性领先，党员带头检修、巡视、检测线路设备，主动进行缺陷管控，大范围压减线路、台区停电次数；创新创效先锋：“三会一课”带头讨论解决生产难题，带头挖掘基层管理创新、基础创新的典型经验，积极为各部室管理建言献策，并被采纳。依托党员服务队，持续推动“党建+”工程落实落地；党风廉政先锋：支部班子带头讲授“廉政”党课，定期开展廉政警示教育，有效贯彻落实党风廉政建设责任制，支部政治生态清明。
1.2设立党员六颗“模范星”创建标准
贴心服务模范：对待群众客户态度诚恳，为人谦和，模范妥善处理公司与客户之间的关系，有效化解客户的重难点问题，有效化解矛盾事件，实现无投诉；安全操作模范：积极主动进行《安规》学习，熟知各项操作风险点，主动劝导、制止不文明施工行为，在抢修、检修、施工等过程严要求、高标准，坚决杜绝违章；业务创新模范：业务素质好，干事能力强，在某一方面或多方面有技术专长或在同类岗位有业务优势，有创新意识，善于发现工作业务链工作技巧、实用方法，并取得一定成效；引领帮带模范：始终坚持以身作则，不骄不躁，工作沉稳有张力，善于总结经验，引导他人，具有较好带动作用，思想和行动成为职工的榜样，带头完成急难险重工作任务；担当作为模范：具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、任劳任怨、不计得失，刻苦钻研本岗位本专业重点工作任务，在本职岗位上成绩显著；遵规守纪模范：有十分坚定的理想信念，政治觉悟高，具有较高的红线意识，勤俭廉洁，深入学习党的理论精髓，形成正确的价值观、政绩观，拥有良好的群众口碑。
1.3项目实施过程
1.3.1创建过程。“支部先锋旗”的创建，由基层支部主动认领攻坚方向，支部班子带头研究争创目标，锚定指标进行争创；“党员模范星”由支部对党员争创情况进行自查，召开会议研究。各支部班子签订“夺旗状”，支部党员签订“摘星书”。
1.3.2评选验收。党委党建部按照月度汇总各支部“三个示范·夺旗争星”重点工作进展情况，公司各专业部室结合重点工作完成情况进行季度综合评选，量化评分，每季度评选出“支部先锋旗”3个，“党员模范星”5名。发放“支部先锋旗”“党员模范星”。
1.3.3考核奖惩办法
获得“支部先锋旗”“党员模范星”的支部和个人最为评优评先的重要依据；先进党组织的经验做法和模范党员的典型事迹，将在公司范围内广泛宣传推广。获得“先锋旗”的党支部在党建绩效考核中每季度加分。
2.项目实施工作亮点及成效
2.1助推党建引领安全管理提质登高
“三个示范”有效激发基层党组织竞位争先意识，在推动党建引领安全生产工作中，实现党建与安全工作融合融入。一是强化安全基础。支部党员带头分解任务，围绕“三个示范”，开辟“党员第二课堂”，通过开展“安全主题党课”“党员零违章”等安全示范活动，全面排查、整改、完善“党建+安全”基础台账、基础动作和基础任务，确保各项资料完备，实现基础过硬、人员过硬、操作过硬。二是拓展安全举措。通过“党员大会+安全日”，开展“三个带头”帮带活动，通过带头宣讲《严重违章100条》等内容，带头深入工器具室、创新工作室，系统讲解安全工器具的收纳、使用和安全风险点，带头传授安全生产典型经验，推动安全理念和安全经验在基层扎下根。三是筑牢安全文化。支部书记撰写《致职工家属的一封信》，详细介绍基层单位重点工作任务，鼓励家属们做好职工安全的“贤内助”，时刻关心嘱咐家里“顶梁柱”的人身安全，争当公司安全生产的“第二道防线”。
2.2构建党建引领主动运维发展新格局
在支部班子、党员主动认领的基础上，通过“三个示范”开展主动运维工作，有效推进“党建+主动运维”工程。一是完善主动运维责任体系。紧密围绕398名党员主动签订“摘星书”，分析认领重点工作、难点指标提升等96项具体目标。基层党员勇于亮剑，主动帮带343名职工争当示范，持续压紧压实主动运维责任体系。二是巩固坚强电网管理基础。坚决做到巡视不留死角、不走过场，每日对重点线路进行巡视，排查设备隐患，充分运用无人机进行精细化巡视，重点检查高压线路导线、金具、绝缘子外观，并将拍摄的照片进行分类整理，全面掌握电网运行情况，活动中实现对低洼处、泄洪区、河道内的杆塔进行防汛专项隐患排查，对重过载、低电压台区加强监测。三是建立保电示范先锋团队。以共产党员、入党积极分子、团员青年为骨干，组建党员服务队、突击队，带头攻坚克难，带头坚守岗位，带头做好主动运维工作。在重点保电站线创建党员责任区、示范岗40个，解决保电过程中的难题97项，确保电网设备安全稳定运行。
2.3聚焦党建引领优质服务质效提升
基层支部实现“三个示范”中强化“党建+优质服务”，在“夺旗争星”中，切实增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，切实以作风的大转变、大提升，实现公司优质服务上台阶。一是延展优质服务“触角”。开展“支部进企业”“支部进村庄”“支部进客户”等方式，及时了解、倾听企业需求、服务建议，积极为客户协调化解用电难题，构建党委统筹抓总、专业细化把控、支部落实落地、党建联动宣传“四位一体”工作模式。二是巩固“我为群众办实事”举措。将“党员身边无投诉”变成日常工作的基本要求，推进“两零三示范一保障”的落实落地，建立“社会联络站”“社会服务站”，从办电时长、停电时长、“三零成果”等客户感知强烈的指标着眼，推广普及“数字化”“智能化”服务举措，严格执行好“五必五不准”“三个必打电话”，强化沟通，消除误解。三是提升优质服务工作成效。经过征求意见、层层推荐、事迹展示、投票选举、会商讨论等环节，最终3个党支部、5名党员分别摘得支部“先锋旗”和党员“模范星”。活动以来，公司实现长时间停电线路同比压降79%，频繁停电线路同比压降87%，客户满意率环比提升0.22个百分点。
3.案例成果实践意义
通过揭榜挂帅、夺旗争星，公司各党支部全面聚焦党建与业务工作融合融入着力点，实现政治功能持续强化，组织能力持续提升，头雁作用持续发挥；全体党员全面攻坚电网建设、发展和保供工作任务，政治能力显著提升、先锋作用有效发挥、干事激情日益高涨，持续彰显出公司党员干部加压奋进、排头争先的信心、决心，以量化评比推动各项生产工作加速推进，以基层党员干部的实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（国网玉田县供电公司 甘景福 王梅 孟凡贵 张浩 贾悦）
内容提要：国网玉田县供电公司（以下简称公司）持续巩固拓展党史学习教育成果和全国国有企业党的建设工作会议精神落实成效，探索推进“旗帜领航”党建工程在供电企业基层落实落地。通过实施“三个示范·夺旗争星”项目，着力加强党组织的自身建设和党员的教育管理，增强公司党建工作的影响力、渗透力和党组织的凝聚力、战斗力，强化党建与业务全面融合融入，实现党员身边安全生产无违章、优质服务无投诉、党风廉政无违纪。实施过程中，持续聚焦改革攻坚主战场、优质服务最前沿和急难险重第一线，促进党员“先锋形象亮出来、工作业绩干出来、关键时刻看出来”，实现党建与中心工作同频共振、相融互促。
1.“三个示范·夺旗争星”主要做法
在基层党支部开展“三个示范”示范创建活动，即实现党员身边安全生产无违章、优质服务无投诉、党风廉政无违纪。创建过程中引领基层党组织开展“夺旗争星”行动，支部争创“先锋旗”，重点在基层供电企业落实党建强基、安全生产、优质服务、主动运维、创新创效、党风廉政六个方面勇夺先锋。党员争创“模范星”，重点在贴心服务、安全操作、业务创新、引领帮带、担当作为、遵规守纪六个方面争当模范星。
1.1设立支部六面“先锋旗”创建标准
党建强基先锋：扎实推进谋划支部亮点工程建设，按照月度完成党建重点工作任务，基础“三会一课”严格规范高效，党建引领中心工作措施有力，提升显著。新闻宣传工作发稿量多、特色鲜明。党员干部带头示范，职工群众激情高涨；安全生产先锋：严格落实“安监一体化平台”管理，扎实开展安全党日活动，基础两票管理、安全例会记录、安全分析会记录完善；严格开展隐患排查治理、安全工器具和低压漏电保护器管理；党员带头保证作业现场无违章；优质服务先锋：持续攻坚优化营商环境“管理提升年”，坚决杜绝投诉事件，“三零”“三省”措施落实成效明显，线损率指标完成较好，优质服务评价指数、业扩报装服务规范率提升显著，营配贯通管理、电费核算、用电信息规范率等重点指标排名前位；主动运维先锋：完成同比线路跳闸次数压降30%指标基本任务，线路、设备运行可靠性领先，党员带头检修、巡视、检测线路设备，主动进行缺陷管控，大范围压减线路、台区停电次数；创新创效先锋：“三会一课”带头讨论解决生产难题，带头挖掘基层管理创新、基础创新的典型经验，积极为各部室管理建言献策，并被采纳。依托党员服务队，持续推动“党建+”工程落实落地；党风廉政先锋：支部班子带头讲授“廉政”党课，定期开展廉政警示教育，有效贯彻落实党风廉政建设责任制，支部政治生态清明。
1.2设立党员六颗“模范星”创建标准
贴心服务模范：对待群众客户态度诚恳，为人谦和，模范妥善处理公司与客户之间的关系，有效化解客户的重难点问题，有效化解矛盾事件，实现无投诉；安全操作模范：积极主动进行《安规》学习，熟知各项操作风险点，主动劝导、制止不文明施工行为，在抢修、检修、施工等过程严要求、高标准，坚决杜绝违章；业务创新模范：业务素质好，干事能力强，在某一方面或多方面有技术专长或在同类岗位有业务优势，有创新意识，善于发现工作业务链工作技巧、实用方法，并取得一定成效；引领帮带模范：始终坚持以身作则，不骄不躁，工作沉稳有张力，善于总结经验，引导他人，具有较好带动作用，思想和行动成为职工的榜样，带头完成急难险重工作任务；担当作为模范：具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、任劳任怨、不计得失，刻苦钻研本岗位本专业重点工作任务，在本职岗位上成绩显著；遵规守纪模范：有十分坚定的理想信念，政治觉悟高，具有较高的红线意识，勤俭廉洁，深入学习党的理论精髓，形成正确的价值观、政绩观，拥有良好的群众口碑。
1.3项目实施过程
1.3.1创建过程。“支部先锋旗”的创建，由基层支部主动认领攻坚方向，支部班子带头研究争创目标，锚定指标进行争创；“党员模范星”由支部对党员争创情况进行自查，召开会议研究。各支部班子签订“夺旗状”，支部党员签订“摘星书”。
1.3.2评选验收。党委党建部按照月度汇总各支部“三个示范·夺旗争星”重点工作进展情况，公司各专业部室结合重点工作完成情况进行季度综合评选，量化评分，每季度评选出“支部先锋旗”3个，“党员模范星”5名。发放“支部先锋旗”“党员模范星”。
1.3.3考核奖惩办法
获得“支部先锋旗”“党员模范星”的支部和个人最为评优评先的重要依据；先进党组织的经验做法和模范党员的典型事迹，将在公司范围内广泛宣传推广。获得“先锋旗”的党支部在党建绩效考核中每季度加分。
2.项目实施工作亮点及成效
2.1助推党建引领安全管理提质登高
“三个示范”有效激发基层党组织竞位争先意识，在推动党建引领安全生产工作中，实现党建与安全工作融合融入。一是强化安全基础。支部党员带头分解任务，围绕“三个示范”，开辟“党员第二课堂”，通过开展“安全主题党课”“党员零违章”等安全示范活动，全面排查、整改、完善“党建+安全”基础台账、基础动作和基础任务，确保各项资料完备，实现基础过硬、人员过硬、操作过硬。二是拓展安全举措。通过“党员大会+安全日”，开展“三个带头”帮带活动，通过带头宣讲《严重违章100条》等内容，带头深入工器具室、创新工作室，系统讲解安全工器具的收纳、使用和安全风险点，带头传授安全生产典型经验，推动安全理念和安全经验在基层扎下根。三是筑牢安全文化。支部书记撰写《致职工家属的一封信》，详细介绍基层单位重点工作任务，鼓励家属们做好职工安全的“贤内助”，时刻关心嘱咐家里“顶梁柱”的人身安全，争当公司安全生产的“第二道防线”。
2.2构建党建引领主动运维发展新格局
在支部班子、党员主动认领的基础上，通过“三个示范”开展主动运维工作，有效推进“党建+主动运维”工程。一是完善主动运维责任体系。紧密围绕398名党员主动签订“摘星书”，分析认领重点工作、难点指标提升等96项具体目标。基层党员勇于亮剑，主动帮带343名职工争当示范，持续压紧压实主动运维责任体系。二是巩固坚强电网管理基础。坚决做到巡视不留死角、不走过场，每日对重点线路进行巡视，排查设备隐患，充分运用无人机进行精细化巡视，重点检查高压线路导线、金具、绝缘子外观，并将拍摄的照片进行分类整理，全面掌握电网运行情况，活动中实现对低洼处、泄洪区、河道内的杆塔进行防汛专项隐患排查，对重过载、低电压台区加强监测。三是建立保电示范先锋团队。以共产党员、入党积极分子、团员青年为骨干，组建党员服务队、突击队，带头攻坚克难，带头坚守岗位，带头做好主动运维工作。在重点保电站线创建党员责任区、示范岗40个，解决保电过程中的难题97项，确保电网设备安全稳定运行。
2.3聚焦党建引领优质服务质效提升
基层支部实现“三个示范”中强化“党建+优质服务”，在“夺旗争星”中，切实增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，切实以作风的大转变、大提升，实现公司优质服务上台阶。一是延展优质服务“触角”。开展“支部进企业”“支部进村庄”“支部进客户”等方式，及时了解、倾听企业需求、服务建议，积极为客户协调化解用电难题，构建党委统筹抓总、专业细化把控、支部落实落地、党建联动宣传“四位一体”工作模式。二是巩固“我为群众办实事”举措。将“党员身边无投诉”变成日常工作的基本要求，推进“两零三示范一保障”的落实落地，建立“社会联络站”“社会服务站”，从办电时长、停电时长、“三零成果”等客户感知强烈的指标着眼，推广普及“数字化”“智能化”服务举措，严格执行好“五必五不准”“三个必打电话”，强化沟通，消除误解。三是提升优质服务工作成效。经过征求意见、层层推荐、事迹展示、投票选举、会商讨论等环节，最终3个党支部、5名党员分别摘得支部“先锋旗”和党员“模范星”。活动以来，公司实现长时间停电线路同比压降79%，频繁停电线路同比压降87%，客户满意率环比提升0.22个百分点。
3.案例成果实践意义
通过揭榜挂帅、夺旗争星，公司各党支部全面聚焦党建与业务工作融合融入着力点，实现政治功能持续强化，组织能力持续提升，头雁作用持续发挥；全体党员全面攻坚电网建设、发展和保供工作任务，政治能力显著提升、先锋作用有效发挥、干事激情日益高涨，持续彰显出公司党员干部加压奋进、排头争先的信心、决心，以量化评比推动各项生产工作加速推进，以基层党员干部的实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（国网玉田县供电公司 甘景福 王梅 孟凡贵 张浩 贾悦）