一、“三三四”党建提质增效重要意义
党中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，对提高国有企业党的建设质量作出全面要求。电网企业必须站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，认真贯彻落实新时期国企党建工作要求，进一步筑牢党组织的领导核心和政治核心，为企业发展提供坚强政治保证。
国网丽水供电公司（以下简称公司）作为国家电网有限公司下属大型供电企业，肩负着保障丽水安全、经济、清洁、高效、可持续电力供电的基本使命。为加强基层党组织建设，公司以“凝聚人心、促进发展”为根本任务，通过发挥“三个作用”、落实“三大功能”、聚力“四个标准”，探索新时期党建工作提质增效路径，打造“党委坚强、支部管用、党员合格”党建生态，以高质量党建引领企业高质量发展。
二、“三三四”党建提质增效的主要做法
公司以“凝聚人心 促进发展”为根本任务，以“重质量 求实效”为工作导向，全面开展“基层党组织提质增效年”工作，围绕建设“党委坚强、支部管用、党员合格”党建生态目标，建立党建生态评价调度指标，发挥“三大作用”、落实“三个功能”、聚力“四项标准”，推动党建工作提质增效，全面发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推进战略落地提供坚强组织保证和政治保证。
图：建设“党委坚强、支部管用、党员合格”党建生态
（一）聚焦“党委坚强”，发挥“三大作用”
一是在“把方向”中驱动发展。充分发挥党委的核心作用，牢牢把准政治方向、发展方向和思想方向，构建“党委坚强、支部管用、党员合格”党建生态评价体系，开展思想解放系列活动，确保公司改革发展沿着正确方向前进。二是在“管大局”中增势发展。立足政治和发展大局，着力打造以十项机制为内核的风清气正的政治生态和以创新创效为核心竞争力的风生水起的发展生态，全面推进企业高质量发展。三是在“保落实”中赋能发展。以抓好机制建设、抓实组织建设、抓强队伍建设、抓严作风建设、抓优文化建设等“五抓五保”举措强化党建责任落实，在一级抓一级、层层抓落实中保障企业发展。
（二）聚焦“支部管用”，落实“三个功能”
一是打造团结群众的核心。实施“连心工程”，建立党员与群众“1+1”结对机制，帮助解决实际困难和问题；实施“凝心工程”，通过举办无人机、带电作业等6项专项赛事等“十件小事”，提升获得感、归属感和幸福感。实施“走心工程”，推行“六有聚心”工作机制，开展“我为企业献一策”合理化意见等活动，让员工参与融入企业发展。二是建好教育党员的学校。通过系统式延展教育广度、阵地式伸展教育维度、实践式拓展教育深度，推动1440名党务干部、支部书记和党员学习教育全覆盖，建成党员教育阵地19个，进一步提升党性意识和履职能力。三是筑实攻坚克难的堡垒。依托建强项目攻坚临时党支部、举行开展“红色网格”立功竞赛、搭建“1+1+1”共建联盟21个、确立“书记项目库”课题52个，实现抓保障、聚合力、促发展。
（三）聚焦“党员合格”，聚力“四个标准”
一是聚力政治合格作表率。以固定课堂深学、流动课堂讲学、网络课堂选学“三学”模式坚定政治信念，以“三思”活动提升政治素养，以入党初心“三思”活动提升政治素养，以自己找、党员提、组织点“三步”措施推进政治体检。二是聚力品德合格作标杆。通过推行“行为公约”、评选“美德之星”、搭建“e阳光”公益平台，让品德合格有遵循、品德建设有方向、品德实践有路径。三是聚力执行纪律合格作示范。制定负面清单、开展效能提升、履行自律承诺，促进党内纪律、工作纪律、生活纪律合格。四是聚力发挥作用合格作先锋。践行关键指标党员领办、重要任务党员顶上、先锋指数党员示范，设立红船党员示范岗、责任区1256个，开展“红+绿”专项行动9750余人次，激励党员立足岗位创先争优。
三、“三三四”党建提质增效的主要成效
公司各级党组织的党建基础不断夯实，党建资源有效整合，实现了引领力、组织力、创造力“三提升”，在聚人心、促发展中有力打造“党委坚强、支部管用、党员合格”党建生态。一是党组织引领力全面彰显。“2021年度员工思想动态网络问卷调查”统计结果显示，员工认为公司党组织“把方向、管大局、保落实”“作用发挥好”的比上年度提高了15个百分点，认为公司党建工作“发挥了党建引领作用”的比上年度提高了9个百分点。二是党组织组织力全面过硬。出色完成电网建设、抗灾抢险、重要保电等各项急难险重任务，17个临时党支部在帮扶西部地区配电网工程建设、抗击台风、疫情防控等任务中引领党员冲在前、勇担当，赢得广泛好评。三是党组织价值创造力全面提升。40支服务队开展助力乡村振兴、综合能源服务、“e阳光”公益活动等“红+绿”专项行动9750余人次，以“时不我待”的紧迫感和“只争朝夕”的责任感发挥党员先锋模范作用，彰显了央企的责任担当。
（国网浙江省电力有限公司丽水供电公司 王舒层 胡笑吟 刘小杰 杜德添 张亚飞 冯英波）
一、“三三四”党建提质增效重要意义
党中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，对提高国有企业党的建设质量作出全面要求。电网企业必须站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，认真贯彻落实新时期国企党建工作要求，进一步筑牢党组织的领导核心和政治核心，为企业发展提供坚强政治保证。
国网丽水供电公司（以下简称公司）作为国家电网有限公司下属大型供电企业，肩负着保障丽水安全、经济、清洁、高效、可持续电力供电的基本使命。为加强基层党组织建设，公司以“凝聚人心、促进发展”为根本任务，通过发挥“三个作用”、落实“三大功能”、聚力“四个标准”，探索新时期党建工作提质增效路径，打造“党委坚强、支部管用、党员合格”党建生态，以高质量党建引领企业高质量发展。
二、“三三四”党建提质增效的主要做法
公司以“凝聚人心 促进发展”为根本任务，以“重质量 求实效”为工作导向，全面开展“基层党组织提质增效年”工作，围绕建设“党委坚强、支部管用、党员合格”党建生态目标，建立党建生态评价调度指标，发挥“三大作用”、落实“三个功能”、聚力“四项标准”，推动党建工作提质增效，全面发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推进战略落地提供坚强组织保证和政治保证。
图：建设“党委坚强、支部管用、党员合格”党建生态
（一）聚焦“党委坚强”，发挥“三大作用”
一是在“把方向”中驱动发展。充分发挥党委的核心作用，牢牢把准政治方向、发展方向和思想方向，构建“党委坚强、支部管用、党员合格”党建生态评价体系，开展思想解放系列活动，确保公司改革发展沿着正确方向前进。二是在“管大局”中增势发展。立足政治和发展大局，着力打造以十项机制为内核的风清气正的政治生态和以创新创效为核心竞争力的风生水起的发展生态，全面推进企业高质量发展。三是在“保落实”中赋能发展。以抓好机制建设、抓实组织建设、抓强队伍建设、抓严作风建设、抓优文化建设等“五抓五保”举措强化党建责任落实，在一级抓一级、层层抓落实中保障企业发展。
（二）聚焦“支部管用”，落实“三个功能”
一是打造团结群众的核心。实施“连心工程”，建立党员与群众“1+1”结对机制，帮助解决实际困难和问题；实施“凝心工程”，通过举办无人机、带电作业等6项专项赛事等“十件小事”，提升获得感、归属感和幸福感。实施“走心工程”，推行“六有聚心”工作机制，开展“我为企业献一策”合理化意见等活动，让员工参与融入企业发展。二是建好教育党员的学校。通过系统式延展教育广度、阵地式伸展教育维度、实践式拓展教育深度，推动1440名党务干部、支部书记和党员学习教育全覆盖，建成党员教育阵地19个，进一步提升党性意识和履职能力。三是筑实攻坚克难的堡垒。依托建强项目攻坚临时党支部、举行开展“红色网格”立功竞赛、搭建“1+1+1”共建联盟21个、确立“书记项目库”课题52个，实现抓保障、聚合力、促发展。
（三）聚焦“党员合格”，聚力“四个标准”
一是聚力政治合格作表率。以固定课堂深学、流动课堂讲学、网络课堂选学“三学”模式坚定政治信念，以“三思”活动提升政治素养，以入党初心“三思”活动提升政治素养，以自己找、党员提、组织点“三步”措施推进政治体检。二是聚力品德合格作标杆。通过推行“行为公约”、评选“美德之星”、搭建“e阳光”公益平台，让品德合格有遵循、品德建设有方向、品德实践有路径。三是聚力执行纪律合格作示范。制定负面清单、开展效能提升、履行自律承诺，促进党内纪律、工作纪律、生活纪律合格。四是聚力发挥作用合格作先锋。践行关键指标党员领办、重要任务党员顶上、先锋指数党员示范，设立红船党员示范岗、责任区1256个，开展“红+绿”专项行动9750余人次，激励党员立足岗位创先争优。
三、“三三四”党建提质增效的主要成效
公司各级党组织的党建基础不断夯实，党建资源有效整合，实现了引领力、组织力、创造力“三提升”，在聚人心、促发展中有力打造“党委坚强、支部管用、党员合格”党建生态。一是党组织引领力全面彰显。“2021年度员工思想动态网络问卷调查”统计结果显示，员工认为公司党组织“把方向、管大局、保落实”“作用发挥好”的比上年度提高了15个百分点，认为公司党建工作“发挥了党建引领作用”的比上年度提高了9个百分点。二是党组织组织力全面过硬。出色完成电网建设、抗灾抢险、重要保电等各项急难险重任务，17个临时党支部在帮扶西部地区配电网工程建设、抗击台风、疫情防控等任务中引领党员冲在前、勇担当，赢得广泛好评。三是党组织价值创造力全面提升。40支服务队开展助力乡村振兴、综合能源服务、“e阳光”公益活动等“红+绿”专项行动9750余人次，以“时不我待”的紧迫感和“只争朝夕”的责任感发挥党员先锋模范作用，彰显了央企的责任担当。
（国网浙江省电力有限公司丽水供电公司 王舒层 胡笑吟 刘小杰 杜德添 张亚飞 冯英波）