一、目的意义
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，国网、省、市公司党建标准越来越严，规章制度执行越来越规范，国网北川县供电公司基层党建工作虽然整体水平有了长足进步，但通过调研、检查发现，仍然存在一些亟待解决的不足和短板，主要表现在支部书记多为兼职且年龄偏大，党务业务水平不高且精力有限，虽多次开展理论性的党务培训，但将理论运用于实际还有差距，学用结合还有差距。
为持续夯实支部基础管理，国网北川县供电公司党委坚持大抓基础的鲜明导向，针对组织生活会、“三会一课”、换届选举等难点、易错点，全流程详细梳理工作流程，组织支部书记沉浸式观摩支部组织生活会、“三会一课”、换届选举等全流程展示情况，营造了互促共进的浓厚氛围，提升基层党组织基础建设能力，逐步形成“联动互帮、资源共享、协作共办、互利互补”的基层党建新格局。打破了自学难以实现业务水平提升的局面，在实践中实现了学习效率的有效提高，夯实了支部基础管理，增强了支部战斗堡垒作用。
二、主要做法
北川公司党委坚持理论联系实际，丰富学习形式和内容，在把握政治性和原则性的前提下，不断探索推行党员喜闻乐见的组织生活形式，选择支部组织生活中换届选举、组织生活会、“三会一课”等痛点难点，以“共享课堂”形式开展，让广大党员在参与“共享课堂”的过程中了解标准流程，让支部书记在参与“共享课堂”的过程中学习要求规范，不断提升组织生活的质效。
（一）“共享课堂”的会前准备
结合痛点难点选内容。“共享课堂”开展前，国网北川县供电公司党委党建部结合支部近期重点工作，以及党建检查中的扣分点，选定课堂内容。结合支部特点选地点。根据不同基层党支部的擅长内容，将不同的课堂主题下发给不同基层党支部。在课堂开讲前，将前部分不便于现场展示的流程以视频、文稿等形式进行整理，确保展示内容流程全覆盖、规范标准化。北川公司党委首期“共享课堂”以情景互动式组织生活会为切入点在擂鼓供电所党支部开展。结合专业要求选资料。按照党务工作痕迹化记录相关要求，选择“评选优秀比例”、对照检查材料等常见易错点，汇总发言材料、会议议程等资料，下发给支部书记，让支部书记提前熟悉课堂内容，帮助学习内容快速吸收。
（二）“共享课堂”的会中展示
三级联动齐参与。“共享课堂”的参会人员包含开展课堂的党支部全体党员，公司全体党支部书记、兼职党务工作者，党委党建部工作人员以及公司党委书记。多形式展示会前流程。组织生活会、换届选举等重点工作流程复杂，时间跨度较长。为实现全流程展示，在擂鼓供电所党支部开展的组织生活会“共享课堂”中，支部书记先以文稿、视频形式展示组织生活会的谈心谈话、会前学习、个人对照检查等会前准备流程。沉浸式展示现场流程。组织生活会“共享课堂”中，支部书记按照会议流程，依次通报会前准备情况、宣读检视问题清单、委员与党员依次作批评与自我批评等。其他支部书记以普通党员身份列席会议，现场观摩组织生活会会议全流程。在沉浸式观摩中梳理流程，发现问题。2022年，分别以换届选举、组织生活会、发展党员等重点内容为主题在永昌供电所党支部、擂鼓供电所党支部、经营党支部开展了三期“共享课堂”。
（三）“共享课堂”的会后总结
基层支部书记“问”。“共享课堂”现场流程结束后，参会党员与列席支部书记可以结合参与过程中的疑惑、与自己支部开展过程中存在的差异以及发现的问题进行现场提问。党委党建部负责人“解”。党委党建部进行现场答疑解惑，并就活动开展过程中出现的共性问题和个性问题进行指导分析并提出整改建议。公司党委书记“提”。党委书记围绕“共享课堂”开展的形式、学习的内容、与会人员的参与度、会议痕迹化资料等进行点评，并向党员与党务工作者提要求。公司党委、党委党建部、党支部三级联动，提问、解惑、点评形成有效闭环，不断提升组织生活的质效。
三、工作成效
一是党支部基础建设成效持续凸显。通过“共享课堂”的创新学习形式，让基层党支部之间实现共享、共建、共赢，在情景式观摩学习中，掌握重点党建业务的标准化流程，在现场提出问题与解决问题过程中，提升专兼职党务工作者的业务知识与业务水平，有效提升党性修养。给公司基层党支部提供了党建新思路，开阔了发展新思维，为公司党建工作打下了坚实基础。
二是党员素质提升效果持续凸显。通过打造“共享课堂”，引导全体党员深入学习新思想、新理念，在创新、灵活的组织生活中，收获党务知识，提升党性修养，打通党员教育“最后一公里”，公司党员素质提升效果显著，2人荣获市公司“最美绵电人”，3名党员荣获市公司及以上技术比武表彰奖励。
三是党建业务评价成果持续凸显。“共享课堂”的不断深入开展，给各基层党组织搭建了沟通的桥梁，畅通了“分享”渠道，盘活党建资源，焕发了新的组织活力，为发展提供了“无限可能”。自2022年“共享课堂”开展以来，基层党支部党建工作规范性逐步提升，在历次的党建检查中重点工作犯错率明显降低，同比下降43%。国网北川县供电公司党委在国网绵阳供电公司党建业务考评中，2022年连续两个季度价位列第一。
（国网四川省电力公司绵阳供电公司 易森林 张艺川 罗小刚 杨敏 陈宝）
一、目的意义
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，国网、省、市公司党建标准越来越严，规章制度执行越来越规范，国网北川县供电公司基层党建工作虽然整体水平有了长足进步，但通过调研、检查发现，仍然存在一些亟待解决的不足和短板，主要表现在支部书记多为兼职且年龄偏大，党务业务水平不高且精力有限，虽多次开展理论性的党务培训，但将理论运用于实际还有差距，学用结合还有差距。
为持续夯实支部基础管理，国网北川县供电公司党委坚持大抓基础的鲜明导向，针对组织生活会、“三会一课”、换届选举等难点、易错点，全流程详细梳理工作流程，组织支部书记沉浸式观摩支部组织生活会、“三会一课”、换届选举等全流程展示情况，营造了互促共进的浓厚氛围，提升基层党组织基础建设能力，逐步形成“联动互帮、资源共享、协作共办、互利互补”的基层党建新格局。打破了自学难以实现业务水平提升的局面，在实践中实现了学习效率的有效提高，夯实了支部基础管理，增强了支部战斗堡垒作用。
二、主要做法
北川公司党委坚持理论联系实际，丰富学习形式和内容，在把握政治性和原则性的前提下，不断探索推行党员喜闻乐见的组织生活形式，选择支部组织生活中换届选举、组织生活会、“三会一课”等痛点难点，以“共享课堂”形式开展，让广大党员在参与“共享课堂”的过程中了解标准流程，让支部书记在参与“共享课堂”的过程中学习要求规范，不断提升组织生活的质效。
（一）“共享课堂”的会前准备
结合痛点难点选内容。“共享课堂”开展前，国网北川县供电公司党委党建部结合支部近期重点工作，以及党建检查中的扣分点，选定课堂内容。结合支部特点选地点。根据不同基层党支部的擅长内容，将不同的课堂主题下发给不同基层党支部。在课堂开讲前，将前部分不便于现场展示的流程以视频、文稿等形式进行整理，确保展示内容流程全覆盖、规范标准化。北川公司党委首期“共享课堂”以情景互动式组织生活会为切入点在擂鼓供电所党支部开展。结合专业要求选资料。按照党务工作痕迹化记录相关要求，选择“评选优秀比例”、对照检查材料等常见易错点，汇总发言材料、会议议程等资料，下发给支部书记，让支部书记提前熟悉课堂内容，帮助学习内容快速吸收。
（二）“共享课堂”的会中展示
三级联动齐参与。“共享课堂”的参会人员包含开展课堂的党支部全体党员，公司全体党支部书记、兼职党务工作者，党委党建部工作人员以及公司党委书记。多形式展示会前流程。组织生活会、换届选举等重点工作流程复杂，时间跨度较长。为实现全流程展示，在擂鼓供电所党支部开展的组织生活会“共享课堂”中，支部书记先以文稿、视频形式展示组织生活会的谈心谈话、会前学习、个人对照检查等会前准备流程。沉浸式展示现场流程。组织生活会“共享课堂”中，支部书记按照会议流程，依次通报会前准备情况、宣读检视问题清单、委员与党员依次作批评与自我批评等。其他支部书记以普通党员身份列席会议，现场观摩组织生活会会议全流程。在沉浸式观摩中梳理流程，发现问题。2022年，分别以换届选举、组织生活会、发展党员等重点内容为主题在永昌供电所党支部、擂鼓供电所党支部、经营党支部开展了三期“共享课堂”。
（三）“共享课堂”的会后总结
基层支部书记“问”。“共享课堂”现场流程结束后，参会党员与列席支部书记可以结合参与过程中的疑惑、与自己支部开展过程中存在的差异以及发现的问题进行现场提问。党委党建部负责人“解”。党委党建部进行现场答疑解惑，并就活动开展过程中出现的共性问题和个性问题进行指导分析并提出整改建议。公司党委书记“提”。党委书记围绕“共享课堂”开展的形式、学习的内容、与会人员的参与度、会议痕迹化资料等进行点评，并向党员与党务工作者提要求。公司党委、党委党建部、党支部三级联动，提问、解惑、点评形成有效闭环，不断提升组织生活的质效。
三、工作成效
一是党支部基础建设成效持续凸显。通过“共享课堂”的创新学习形式，让基层党支部之间实现共享、共建、共赢，在情景式观摩学习中，掌握重点党建业务的标准化流程，在现场提出问题与解决问题过程中，提升专兼职党务工作者的业务知识与业务水平，有效提升党性修养。给公司基层党支部提供了党建新思路，开阔了发展新思维，为公司党建工作打下了坚实基础。
二是党员素质提升效果持续凸显。通过打造“共享课堂”，引导全体党员深入学习新思想、新理念，在创新、灵活的组织生活中，收获党务知识，提升党性修养，打通党员教育“最后一公里”，公司党员素质提升效果显著，2人荣获市公司“最美绵电人”，3名党员荣获市公司及以上技术比武表彰奖励。
三是党建业务评价成果持续凸显。“共享课堂”的不断深入开展，给各基层党组织搭建了沟通的桥梁，畅通了“分享”渠道，盘活党建资源，焕发了新的组织活力，为发展提供了“无限可能”。自2022年“共享课堂”开展以来，基层党支部党建工作规范性逐步提升，在历次的党建检查中重点工作犯错率明显降低，同比下降43%。国网北川县供电公司党委在国网绵阳供电公司党建业务考评中，2022年连续两个季度价位列第一。
（国网四川省电力公司绵阳供电公司 易森林 张艺川 罗小刚 杨敏 陈宝）