党建引领 助力双碳战略落地

发布时间:2023-03-09 11:11:55 作者:向建兵 邓镓卓 郑光霞 马江 钟 桦 刘学刚 孔静

   一、重要意义

  国网南充供电公司党委深入贯彻落实国家“碳达峰、碳中和”发展战略,大力实施“党建+双碳战略落地”项目,通过思想引领、队伍建设、整合资源三大专项行动,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,引导广大党员干部带领全体职工,积极参与并推进嘉陵区整县屋顶分布式光伏试点、新能源汽车小镇创建项目建设,推进能源绿色低碳转型, 为坚持绿色低碳转型发展,建设天蓝地绿水清的美丽南充贡献一份力量,为加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业南充样板提供坚强保障。

  二、主要做法

  (一)强化思想引领行动

  一是制定任务并明确任务。年初制定“党建+双碳战略落地”年度工作方案,分解“党建+”项目年度工作任务,落实责任,形成工作任务清单。二是将“党建+”融入重点工作。将党建工作与重点工作同布置、同落实,组织开展“党建+双碳战略落地”形势任务宣讲,深入学习“双碳”战略背景和意义,从思想认识上融入融合。三是与党建基础工作紧密结合。丰富支部“三会一课”内容及形式,以党建促融合,开展以“先锋助力碳达峰,示范带头碳中和”为主题的实践活动,深入理解“双碳”目标。

  (二)强化队伍建设行动

  一是建立“党建+”柔性团队。共建“1+8+N”的支部结对模式,即营销支部牵头、8个基层班组支部、N个党员的柔性团队(N共计约100名党员),对公司“党建+双碳战略落地”进行全过程跟踪,推进各项工作成果反馈、新闻宣传、考核评价等。二是开展“党建+”抢单业务。在公司光伏业务、电能替代、新能源汽车小镇、充电桩建设等业务中,由营销支部下发工作任务,其余支部对任务进行抢单,组织“精兵强将”参与各项业务工作。三是送教上门基层一线。由专业部门党员带头到基层班组进行面对面对口帮扶,并灵活运用联合开展主题党日、专题辅导等方式进行现场指导,共同提升“党建+双碳战略落地”工作实效。

  (三)强化资源整合行动

  一是深化企企合作。主动上门走访嘉陵华清八度阳光、依格儿、创业小镇等光伏项目,了解和掌握光伏业务最新发展动态及方向,结合目前公司光伏并网情况,对实际并网运行中存在的问题和疑问与专业团队进行沟通交流,及时解决业务办理及并网运行中存在的问题。二是深化政企合作。结合政府区域整体规划,深化与政府部门对接,根据政府提出分布式光伏项目备案、新能源汽车小镇业扩方案、电价政策等专业提出帮扶需求,公司根据需求内容安排相关专业人员到政府部门进行“一对一”沟通交流。三是深化内部合作。在实际业务工作中,整合各专业部门资源,建立业务协调联动机制、过程管控机制、奖惩考核机制、定期汇报等四项机制,对业务开展质效高的支部进行绩效奖励、对工作质量不达标的支部进行约谈。

  三、主要成效

  (一 )思想驱动,实现党建与双碳业务互融互促

  支部“三会一课”和作业现场“微党课”宣讲双碳战略落地的意义和相关政策,引导全体党员和群众将思想统一到该项工作中来,“百名党员晒服务”工程发挥百名党员在“党建+双碳战略落地”项目中的先锋模范带头作用,形成“党员带头、群众参与”的良好氛围,实现党建与业务的互融互促。 

  (二)组织驱动,提升客户优质服务满意度

  营销支部联合基层党支部,组织党员有针对性地开展上门走访、政策解答和业务办理、并网接入等各流程环节实践类主题党日,深度参与、服务新能源汽车小镇建设,成功进军综合能源服务、充电站建设等新兴业务,同时更好地服务华清八度、依格儿、创业小镇及嘉陵一中等光伏项目,让客户体验优质的“零距离”服务。

  (三)项目驱动,推动地方节能降碳绿色发展

  公司“党建+双碳战略落地”项目实施以来,截至2022年6月,仅嘉陵供电公司就受理分布式电源业务24笔,合计容量3129千瓦。其中光伏发电业务23笔,容量2629千瓦;沼气发电业务1笔,容量500千瓦。2022年1-6月累计发电144.98万千瓦时,上网电量39.73千瓦时,相当于节约580吨标准煤,减少碳粉尘排放394吨,减少二氧化碳排放1445吨、减少二氧化硫排放43吨,减少氮氧化物排放22吨,有力推动了南充地区节能降碳、绿色发展。

  (国网四川省电力公司南充市嘉陵供电分公司 向建兵 邓镓卓 郑光霞 马江 钟 桦 刘学刚 孔静)

   一、重要意义

  国网南充供电公司党委深入贯彻落实国家“碳达峰、碳中和”发展战略,大力实施“党建+双碳战略落地”项目,通过思想引领、队伍建设、整合资源三大专项行动,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,引导广大党员干部带领全体职工,积极参与并推进嘉陵区整县屋顶分布式光伏试点、新能源汽车小镇创建项目建设,推进能源绿色低碳转型, 为坚持绿色低碳转型发展,建设天蓝地绿水清的美丽南充贡献一份力量,为加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业南充样板提供坚强保障。

  二、主要做法

  (一)强化思想引领行动

  一是制定任务并明确任务。年初制定“党建+双碳战略落地”年度工作方案,分解“党建+”项目年度工作任务,落实责任,形成工作任务清单。二是将“党建+”融入重点工作。将党建工作与重点工作同布置、同落实,组织开展“党建+双碳战略落地”形势任务宣讲,深入学习“双碳”战略背景和意义,从思想认识上融入融合。三是与党建基础工作紧密结合。丰富支部“三会一课”内容及形式,以党建促融合,开展以“先锋助力碳达峰,示范带头碳中和”为主题的实践活动,深入理解“双碳”目标。

  (二)强化队伍建设行动

  一是建立“党建+”柔性团队。共建“1+8+N”的支部结对模式,即营销支部牵头、8个基层班组支部、N个党员的柔性团队(N共计约100名党员),对公司“党建+双碳战略落地”进行全过程跟踪,推进各项工作成果反馈、新闻宣传、考核评价等。二是开展“党建+”抢单业务。在公司光伏业务、电能替代、新能源汽车小镇、充电桩建设等业务中,由营销支部下发工作任务,其余支部对任务进行抢单,组织“精兵强将”参与各项业务工作。三是送教上门基层一线。由专业部门党员带头到基层班组进行面对面对口帮扶,并灵活运用联合开展主题党日、专题辅导等方式进行现场指导,共同提升“党建+双碳战略落地”工作实效。

  (三)强化资源整合行动

  一是深化企企合作。主动上门走访嘉陵华清八度阳光、依格儿、创业小镇等光伏项目,了解和掌握光伏业务最新发展动态及方向,结合目前公司光伏并网情况,对实际并网运行中存在的问题和疑问与专业团队进行沟通交流,及时解决业务办理及并网运行中存在的问题。二是深化政企合作。结合政府区域整体规划,深化与政府部门对接,根据政府提出分布式光伏项目备案、新能源汽车小镇业扩方案、电价政策等专业提出帮扶需求,公司根据需求内容安排相关专业人员到政府部门进行“一对一”沟通交流。三是深化内部合作。在实际业务工作中,整合各专业部门资源,建立业务协调联动机制、过程管控机制、奖惩考核机制、定期汇报等四项机制,对业务开展质效高的支部进行绩效奖励、对工作质量不达标的支部进行约谈。

  三、主要成效

  (一 )思想驱动,实现党建与双碳业务互融互促

  支部“三会一课”和作业现场“微党课”宣讲双碳战略落地的意义和相关政策,引导全体党员和群众将思想统一到该项工作中来,“百名党员晒服务”工程发挥百名党员在“党建+双碳战略落地”项目中的先锋模范带头作用,形成“党员带头、群众参与”的良好氛围,实现党建与业务的互融互促。 

  (二)组织驱动,提升客户优质服务满意度

  营销支部联合基层党支部,组织党员有针对性地开展上门走访、政策解答和业务办理、并网接入等各流程环节实践类主题党日,深度参与、服务新能源汽车小镇建设,成功进军综合能源服务、充电站建设等新兴业务,同时更好地服务华清八度、依格儿、创业小镇及嘉陵一中等光伏项目,让客户体验优质的“零距离”服务。

  (三)项目驱动,推动地方节能降碳绿色发展

  公司“党建+双碳战略落地”项目实施以来,截至2022年6月,仅嘉陵供电公司就受理分布式电源业务24笔,合计容量3129千瓦。其中光伏发电业务23笔,容量2629千瓦;沼气发电业务1笔,容量500千瓦。2022年1-6月累计发电144.98万千瓦时,上网电量39.73千瓦时,相当于节约580吨标准煤,减少碳粉尘排放394吨,减少二氧化碳排放1445吨、减少二氧化硫排放43吨,减少氮氧化物排放22吨,有力推动了南充地区节能降碳、绿色发展。

  (国网四川省电力公司南充市嘉陵供电分公司 向建兵 邓镓卓 郑光霞 马江 钟 桦 刘学刚 孔静)