一、实施背景
国网盘锦供电公司（以下简称“公司”）作为国网辽宁省电力有限公司基层供电企业，牢牢把握国企党组织“把方向、管大局、保落实”的功能定位，以高质量党建引领高质量发展为主题，以“旗帜领航”为方向，以“一个目标、四大工程、六个争先”为工作主线，推动基层创新实践，实现企业党建工作“提质增效”。
二、主要做法
（一）聚焦“1个目标”，把握思想引领新高度
二十大报告指出，用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。公司党委明确“品质党建”目标，以“四学联动”把握思想引领高度。打造党的理论教育和党性教育“红色熔炉”。邀请专家教授“专场讲学”。通过“谈、学、比、考、行、讲、宣、融、树、写”等载体，引导全体党员深刻理解把握党的二十大提出的一系列重大思想理论、重大方针政策、重大工作部署，自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来。利用“三会一课”进行“互动研学”。创新推行党支部“主题党日”月历模式，以理论学习和实践要点“双明确”，推动理想信念和履职担当“双提升”。走进教育基地“现场悟学”。组织73个党支部，900余名党员到公司党性教育基地开展“喜迎二十大、建功新时代”共享主题党日，让党员共享“党史学习+党性修养”精神盛宴。利用指尖课堂“天天参学”。积极搭建“互联网+”学习教育平台，每天更新学习资料，让全体党员可以利用碎片时间，随时随地进行自主、灵活学习。
（二）实施“四大工程”，深化提质登高新实践
1.能效提升工程。激发创新实践。编制《三会一课》《党组织换届》《专题组织生活会及民主评议党员》等5个标准化作业指导手册和“3分钟教会你发展党员”等6个系列教学短片，清晰明确工作要点和流程要求，大幅减少资料查阅时间，促进基层党组织将更多精力投入推动业务发展的创新实践中。强化价值创造。全面推行“124N党建+”模式。即坚持党建服务生产经营不偏离1条主线，聚焦重点指标和重点工作任务2个关键，用好党支部联创、党员服务队、党员责任区、党员示范岗4个实践载体，发挥党建在电力保供、安全生产、抗灾抗疫等N个专业领域的引领作用，制定“党建+”工程项目46个，有力推动党建与生产经营从“两张皮”到“一盘棋”。
2.文化强企工程。“红色”党建文化铸魂。升级完善公司党性教育基地以及基层党支部4个党建文化长廊。制作1000个“文化小书包”，通过一个党徽、一本党章、一本画册，重温入党初心，感悟红色文化。“绿色”行业文化赋能。围绕服务“双碳”目标，主动对接市发改委等部门，助力盘锦入围全国冬季清洁取暖试点城市。协助辽河油田将钻机设备由柴油发电机驱动改为电驱动，“油改电”方式年均降低柴油消耗7800吨，减少污染气体排放2.5万吨，节省能源成本648万元。“橙色”活力文化融入。厚植忠诚担当、求实创新、追求卓越、奉献光明“电力精神”和“雷锋精神”在盘锦地域文化交融中的历史脉络和时代传承。
3.团青聚力工程。强化党建带团建，引导青年坚定不移听党话，扣好人生第一粒扣子。实行“主题团日+”经常性教育管理模式，推动“青年大学习”“青马工程”在基层落地生根。开展“青带新”结对子活动，优秀青年与新入职员工成为日常工作的“良师益友”，传递青春正能量。举办青年精神素养提升工程专题培训班，用活系统内外红色资源开展实景式团课研学，2名青年分别入选国网公司、省公司“青马工程”培训班。大力开展青年志愿服务活动,守护最美海岸线黑嘴鸥保护行动在中国电力报刊登。成立青工联合会通过温情关怀、联谊交友、文体活动，不断提升青年员工的幸福感和归属感。
4.雁阵振兴工程。丰雁翼，创新实施专职党务工作者“头雁领航”、资深党支部书记“老雁提振”、新任党支部书记“新雁成长”培训计划，全方位打造提升业务能力、注入发展活力、涵养新生力量的雁阵梯队。结雁阵，结合公司党团柔性团队建设，37个党组织试点实行创新结对共建模式，组建“导师领航阵”“讲师护航阵”“结对助航阵”6个，全体系发挥“头雁领航、老雁护航、新雁助航”的雁阵效应。“聚雁力”，激发党员教育的内生动力，组建“盘电讲师团”，打造“盘电讲堂”网课平台，“变大水漫灌为精准滴灌”，编制线上线下学习套餐5个，实现党员受训率100%。
（三）突出“六个争先”，构建旗帜领航新格局
1.明确主题学习争先。高质量开展党委中心组学习质量提升专项行动，利用“学习强国”“网络大学”等线上平台，开展微学习、微党课，实现理论学习抓在日常、严在经常。
2.压实责任担当争先。强化“抓好党建是最大政绩”理念，构建党建、业务联动“一体化”格局。健全完善党委、支部两级对标体系，实现对标管理全覆盖，切实发挥党建绩效考评、党组织书记述职评议考核导向作用，让严的标准、实的要求成为各级党组织和广大党务工作者的行为习惯。
3.亮旗夺标晋位争先。深化“旗帜·堡垒”样板工程建设，积极培育能够充分体现“高质量”鲜明特点、具有标杆意义的示范党支部。常态推进党支部评星定级“回头看”活动，对各星级党支部进行晋位升级或降星处理，有力推动基层党建巩固提升、全面进步、全面过硬。
4.揭榜挂帅创新争先。搭建以党员为主体的3级科技创新平台、组建10个沉浸式创新实验室和科研团队，彻底打通党建链和创新链。深度参与省级揭榜项目1项，主导研发省级科技项目4项。《盘锦新立能源互联网小镇》入选国网公司可持续能源生态发展案例示范项目。
5.企业发展质效争先。省内首家与市发改委、营商局、公安局、农业农村局、网信办、文明办等6家政府部门签订战略合作和结对共建协议，开展多方合作。今年以来，在供电服务质量暗访监测中，公司营业厅整体服务水平全省排名第一，连续三年获得“电力行业降线损增效益示范单位”。
6.队伍建设机制争先。创新实施“三评四维”党员积分制管理，制订21项考核项目及标准，从政治思想、道德品行、专业能力、岗位业绩4个方面开展专项评价，用积分记录党员变化、衡量党员作用，实现党员管理精细化、科学化、规范化。
三、工作成效
（一）为创新发展开辟新局面
党建引领保障作用充分发挥。公司党史学习教育情况得到国网公司第四巡导组认可肯定。常态化开展86条城市“生命线”供电保障，省市政府领导先后4次作出书面批示，对公司电力保供工作给予高度肯定。公司40个营业厅公示21项“一次都不跑”和“最多跑一次”业扩受理项目，累计为用户节省投资1亿元。建成全国首批、省内首家“两仓一室”为全省生产成本量化提供“盘电样板”。
（二）为和谐企业注入新活力
党建价值创造能力不断提升。开展“为职工办实事”、基层和机关全覆盖调研、总经理联络员座谈等活动，解决职工诉求282件，有力激发员工“主人翁”意识。公司首次获评中国企业文化研究会典型经验；荣获省公司“党建+设备管理”样板工程示范单位、5家党支部荣获“百佳精品项目”；连续四届保留全国文明单位荣誉称号；公司党委获评“省国资委先进基层党组织”，公司团委首获“辽宁省先进团委”；公司实现盘锦2022年五一劳动奖项大满贯。
（三）为融入中心提供新动力
紧跟盘锦构建“一带双创”“一轴五城”城市发展格局，持续完善网架结构，全省首家解决66千伏单线单变问题，所属全部581条10千伏线路实现配电自动化全覆盖。开展“电力赋能城市发展”主题宣传，地方媒体刊发公司新闻报道80余篇，全景展示了公司工作成效，意识形态和舆情阵地牢固。选派优秀业务骨干党员186人次参加防汛抗洪、冬奥保电、二十大保电任务，一名党员荣获国家电网公司冬奥保电先进个人。在盘锦防汛救灾期间，6支共产党员服务队、138个党员示范岗、52个党员责任区、1000余名党员构建坚强的战斗矩阵，帮助政府紧急撤离受灾群众5000人次，以实际行动架起党和群众联心桥。
（国网辽宁省电力有限公司盘锦供电公司 宁辽逸 商薇 廖竹青 张超群 李琦）
一、实施背景
国网盘锦供电公司（以下简称“公司”）作为国网辽宁省电力有限公司基层供电企业，牢牢把握国企党组织“把方向、管大局、保落实”的功能定位，以高质量党建引领高质量发展为主题，以“旗帜领航”为方向，以“一个目标、四大工程、六个争先”为工作主线，推动基层创新实践，实现企业党建工作“提质增效”。
二、主要做法
（一）聚焦“1个目标”，把握思想引领新高度
二十大报告指出，用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。公司党委明确“品质党建”目标，以“四学联动”把握思想引领高度。打造党的理论教育和党性教育“红色熔炉”。邀请专家教授“专场讲学”。通过“谈、学、比、考、行、讲、宣、融、树、写”等载体，引导全体党员深刻理解把握党的二十大提出的一系列重大思想理论、重大方针政策、重大工作部署，自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来。利用“三会一课”进行“互动研学”。创新推行党支部“主题党日”月历模式，以理论学习和实践要点“双明确”，推动理想信念和履职担当“双提升”。走进教育基地“现场悟学”。组织73个党支部，900余名党员到公司党性教育基地开展“喜迎二十大、建功新时代”共享主题党日，让党员共享“党史学习+党性修养”精神盛宴。利用指尖课堂“天天参学”。积极搭建“互联网+”学习教育平台，每天更新学习资料，让全体党员可以利用碎片时间，随时随地进行自主、灵活学习。
（二）实施“四大工程”，深化提质登高新实践
1.能效提升工程。激发创新实践。编制《三会一课》《党组织换届》《专题组织生活会及民主评议党员》等5个标准化作业指导手册和“3分钟教会你发展党员”等6个系列教学短片，清晰明确工作要点和流程要求，大幅减少资料查阅时间，促进基层党组织将更多精力投入推动业务发展的创新实践中。强化价值创造。全面推行“124N党建+”模式。即坚持党建服务生产经营不偏离1条主线，聚焦重点指标和重点工作任务2个关键，用好党支部联创、党员服务队、党员责任区、党员示范岗4个实践载体，发挥党建在电力保供、安全生产、抗灾抗疫等N个专业领域的引领作用，制定“党建+”工程项目46个，有力推动党建与生产经营从“两张皮”到“一盘棋”。
2.文化强企工程。“红色”党建文化铸魂。升级完善公司党性教育基地以及基层党支部4个党建文化长廊。制作1000个“文化小书包”，通过一个党徽、一本党章、一本画册，重温入党初心，感悟红色文化。“绿色”行业文化赋能。围绕服务“双碳”目标，主动对接市发改委等部门，助力盘锦入围全国冬季清洁取暖试点城市。协助辽河油田将钻机设备由柴油发电机驱动改为电驱动，“油改电”方式年均降低柴油消耗7800吨，减少污染气体排放2.5万吨，节省能源成本648万元。“橙色”活力文化融入。厚植忠诚担当、求实创新、追求卓越、奉献光明“电力精神”和“雷锋精神”在盘锦地域文化交融中的历史脉络和时代传承。
3.团青聚力工程。强化党建带团建，引导青年坚定不移听党话，扣好人生第一粒扣子。实行“主题团日+”经常性教育管理模式，推动“青年大学习”“青马工程”在基层落地生根。开展“青带新”结对子活动，优秀青年与新入职员工成为日常工作的“良师益友”，传递青春正能量。举办青年精神素养提升工程专题培训班，用活系统内外红色资源开展实景式团课研学，2名青年分别入选国网公司、省公司“青马工程”培训班。大力开展青年志愿服务活动,守护最美海岸线黑嘴鸥保护行动在中国电力报刊登。成立青工联合会通过温情关怀、联谊交友、文体活动，不断提升青年员工的幸福感和归属感。
4.雁阵振兴工程。丰雁翼，创新实施专职党务工作者“头雁领航”、资深党支部书记“老雁提振”、新任党支部书记“新雁成长”培训计划，全方位打造提升业务能力、注入发展活力、涵养新生力量的雁阵梯队。结雁阵，结合公司党团柔性团队建设，37个党组织试点实行创新结对共建模式，组建“导师领航阵”“讲师护航阵”“结对助航阵”6个，全体系发挥“头雁领航、老雁护航、新雁助航”的雁阵效应。“聚雁力”，激发党员教育的内生动力，组建“盘电讲师团”，打造“盘电讲堂”网课平台，“变大水漫灌为精准滴灌”，编制线上线下学习套餐5个，实现党员受训率100%。
（三）突出“六个争先”，构建旗帜领航新格局
1.明确主题学习争先。高质量开展党委中心组学习质量提升专项行动，利用“学习强国”“网络大学”等线上平台，开展微学习、微党课，实现理论学习抓在日常、严在经常。
2.压实责任担当争先。强化“抓好党建是最大政绩”理念，构建党建、业务联动“一体化”格局。健全完善党委、支部两级对标体系，实现对标管理全覆盖，切实发挥党建绩效考评、党组织书记述职评议考核导向作用，让严的标准、实的要求成为各级党组织和广大党务工作者的行为习惯。
3.亮旗夺标晋位争先。深化“旗帜·堡垒”样板工程建设，积极培育能够充分体现“高质量”鲜明特点、具有标杆意义的示范党支部。常态推进党支部评星定级“回头看”活动，对各星级党支部进行晋位升级或降星处理，有力推动基层党建巩固提升、全面进步、全面过硬。
4.揭榜挂帅创新争先。搭建以党员为主体的3级科技创新平台、组建10个沉浸式创新实验室和科研团队，彻底打通党建链和创新链。深度参与省级揭榜项目1项，主导研发省级科技项目4项。《盘锦新立能源互联网小镇》入选国网公司可持续能源生态发展案例示范项目。
5.企业发展质效争先。省内首家与市发改委、营商局、公安局、农业农村局、网信办、文明办等6家政府部门签订战略合作和结对共建协议，开展多方合作。今年以来，在供电服务质量暗访监测中，公司营业厅整体服务水平全省排名第一，连续三年获得“电力行业降线损增效益示范单位”。
6.队伍建设机制争先。创新实施“三评四维”党员积分制管理，制订21项考核项目及标准，从政治思想、道德品行、专业能力、岗位业绩4个方面开展专项评价，用积分记录党员变化、衡量党员作用，实现党员管理精细化、科学化、规范化。
三、工作成效
（一）为创新发展开辟新局面
党建引领保障作用充分发挥。公司党史学习教育情况得到国网公司第四巡导组认可肯定。常态化开展86条城市“生命线”供电保障，省市政府领导先后4次作出书面批示，对公司电力保供工作给予高度肯定。公司40个营业厅公示21项“一次都不跑”和“最多跑一次”业扩受理项目，累计为用户节省投资1亿元。建成全国首批、省内首家“两仓一室”为全省生产成本量化提供“盘电样板”。
（二）为和谐企业注入新活力
党建价值创造能力不断提升。开展“为职工办实事”、基层和机关全覆盖调研、总经理联络员座谈等活动，解决职工诉求282件，有力激发员工“主人翁”意识。公司首次获评中国企业文化研究会典型经验；荣获省公司“党建+设备管理”样板工程示范单位、5家党支部荣获“百佳精品项目”；连续四届保留全国文明单位荣誉称号；公司党委获评“省国资委先进基层党组织”，公司团委首获“辽宁省先进团委”；公司实现盘锦2022年五一劳动奖项大满贯。
（三）为融入中心提供新动力
紧跟盘锦构建“一带双创”“一轴五城”城市发展格局，持续完善网架结构，全省首家解决66千伏单线单变问题，所属全部581条10千伏线路实现配电自动化全覆盖。开展“电力赋能城市发展”主题宣传，地方媒体刊发公司新闻报道80余篇，全景展示了公司工作成效，意识形态和舆情阵地牢固。选派优秀业务骨干党员186人次参加防汛抗洪、冬奥保电、二十大保电任务，一名党员荣获国家电网公司冬奥保电先进个人。在盘锦防汛救灾期间，6支共产党员服务队、138个党员示范岗、52个党员责任区、1000余名党员构建坚强的战斗矩阵，帮助政府紧急撤离受灾群众5000人次，以实际行动架起党和群众联心桥。
（国网辽宁省电力有限公司盘锦供电公司 宁辽逸 商薇 廖竹青 张超群 李琦）