“煤海一线党旗红”党建品牌促发展

发布时间:2023-03-03 15:22:23 作者:胡欣杨 李娟

   为深入推进全面从严治党向纵深发展,采运用地党支部在开展北方公司、煤电公司“红旗党支部”创建基础上,以推进党建融入中心、服务大局为出发点,着力找准符合自身特色的党建与业务工作的结合点,发挥党建优势,突出业务特色,以“煤海一线党旗红”党建品牌为载体有效推进两者的深度融合,为建设坚强有力、充满活力的基层党组织探索了经验、蹚出了路子。

  一、重要意义

  当前的经济社会正处于大发展、大变革时期,作为支柱性、服务性的能源企业正面临新一轮的产业变革的机遇与挑战,作为能源企业的基层党组织,采运用地党支部高扬党建引领的风范,通过锻造支部党建品牌提升支部党建工作的引领力、创新力、感召力和生命力,组织党员干部立足一线攻坚克难,大力弘扬工匠精神,在急难险重的任务中彰显担当、树好标杆,使党建品牌成为服务基层、服务群众、服务发展的重要平台,切实把党支部打造成为教育党员的学校、团结职工群众的核心、攻坚克难的堡垒,形成强有力的先锋引领格局,将党支部的组织力、凝聚力、战斗力,为企业高质量发展注入源源不断的“红色”动力。

  二、主要做法

  (一)加强党员管理,构建红色堡垒

  针对新时代国有企业对党员管理要求,支部将党员管理细化为党员教育培训、党员义务履行、业务工作开展等三方面进行百分量化考评,实行党员积分制管理。以党员积分管理为抓手,把积分管理与落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度结合起来,坚持“过程考核”与“年终评价”相结合,通过定性与定量分析相结合,积极探索畅通党员“成长”新机制,增强党员积分管理的融合性、时代性、实效性和生命力。实施党员积分制管理实施以来,我支部党员参加组织生活的热情空前高涨,“积分管理”成了推动工作的“助推器”,极大焕发出党员争先创优的积极性。

  (二)创新开展党员教育,激活红色细胞

  党史学习教育开展以来,采运用地支部按照煤电公司党委要求,积极策划,创新开展党史教育主题实践活动,积极依托主题党日打出祭奠先烈学党史、知识竞赛学党史、看唱方式学党史、党史讲坛学党史等系列“组合拳”,通过学习与实践相结合,线上与线下相结合,坚持把学习效果转化为工作动力,引导全体党员干部继承和发扬革命先烈的革命精神和光荣传统,有效提升了党史学习教育的影响力,激活红色细胞,持续推进支部党史学习教育走深走实。支部充分利用微信公众号打造“指尖上的党建课堂”,在发布每月一学资料的同时,自主开设《重温党史经典 传承革命精神》、《党史百年天天读》、《哲思》等栏目,使党员能够经常性、便捷学习政治理论知识。

  (三)传承“红色”基因,将党建基因融入生产链条

   支部树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思想,把党的建设和中心工作“揉”在一起抓,坚持围绕中心来思考谋划党建工作,明确党建工作与业务工作的协调配合机制,以全体党员“岗位提质增效”为主线,利用党员积分制优化管理,依托党员示范行动、创岗建区、党员突击队等载体,结合绿色矿山建设、安全管理、防洪度汛、防疫保供开展活动,把党建工作放到煤矿生产全链条大局中去推动、去发展。在完成年度重点工作及保供任务中充分发挥党员先锋模范作用,推动每一个党员提振精气神、展示新作为,支部开展“身边的榜样—支部优秀典型群像群塑”活动,让老典型不老、老树吐新绿;让新典型不埋没、新人新气象,凸显以“学”促“做”成效。支部先后涌现出了“多面手”许德龙、“金牌工人”王贵林、“见义勇为”刘东升等一大批独具匠心的典型人物,铸就了采运用地党支部坚不可摧的战斗堡垒。

  (四)不忘“红色”初心,织密党员群众“亲情网”

  采运用地党支部始终坚持问题导向,紧扣“我为群众办实事”实践活动要求,推行“点线面”工作法,号召支部党员干部以解决群众反映强烈的痛点、堵点、难点问题为出发点和落脚点,与群众同坐一条板凳,面对面交流,心贴心沟通,打开群众话匣子,走进群众心窝子,深入开展基层“三个一”活动:即精心制作一张服务卡、组织一次座谈会、进行一次困难职工摸底,切实了解职工生活中、工作中各类“急愁难盼”的问题。根据深入基层“三个一”活动,将收集到的意见和建议建立“我为群众办实事”任务清单97条,经汇总整理出29条,主要集中在技能等级评定、劳动保护发放、住宿条件改善等方面。支部积极协调相关职能部室,提出具体推进措施,实行销号管理,逐项细化抓落实、见实效。 截止目前关于职工班中餐、劳保用品发放、工服发放、职工住宿等问题均得到有效解决。

  三、主要成效

  支部通过“煤海一线党旗红”党建品牌创建活动,激活“红色细胞”,不忘红色初心,传承红色基因,构筑红色“堡垒”,党内组织生活载体更加丰富多彩,主题党日活动等形式多样,党建工作水平有效提升,促使全体党员干部深入一线,投入到生产实践中去主动作为、争先创优,把初心写在岗位上、融入到工作中,实现了党建与工作“双融合”“双推进”,助推煤电公司露天煤矿保持了良好的安全态势和生产经营业绩,凸显了党建工作实际成效。

  在助力企业高质量发展的火热实践中,支部党员攻坚克难、奋勇争先奉的典型模范带头作用得到充分体现,急难险重工作中,时刻闪现着党员的身影,闪烁着党的光辉。

  支部将继续在这片乌金之海上,弘扬艰苦奋斗、开拓创新的精神,展现勇往直前、永不言败的煤电人品质,坚持拼搏进取、勇挑重担的魏家峁精神,以饱满的热情描绘煤电公司的美好蓝图。

  (北方魏家峁煤电有限责任公司 胡欣杨  李娟)

   为深入推进全面从严治党向纵深发展,采运用地党支部在开展北方公司、煤电公司“红旗党支部”创建基础上,以推进党建融入中心、服务大局为出发点,着力找准符合自身特色的党建与业务工作的结合点,发挥党建优势,突出业务特色,以“煤海一线党旗红”党建品牌为载体有效推进两者的深度融合,为建设坚强有力、充满活力的基层党组织探索了经验、蹚出了路子。

  一、重要意义

  当前的经济社会正处于大发展、大变革时期,作为支柱性、服务性的能源企业正面临新一轮的产业变革的机遇与挑战,作为能源企业的基层党组织,采运用地党支部高扬党建引领的风范,通过锻造支部党建品牌提升支部党建工作的引领力、创新力、感召力和生命力,组织党员干部立足一线攻坚克难,大力弘扬工匠精神,在急难险重的任务中彰显担当、树好标杆,使党建品牌成为服务基层、服务群众、服务发展的重要平台,切实把党支部打造成为教育党员的学校、团结职工群众的核心、攻坚克难的堡垒,形成强有力的先锋引领格局,将党支部的组织力、凝聚力、战斗力,为企业高质量发展注入源源不断的“红色”动力。

  二、主要做法

  (一)加强党员管理,构建红色堡垒

  针对新时代国有企业对党员管理要求,支部将党员管理细化为党员教育培训、党员义务履行、业务工作开展等三方面进行百分量化考评,实行党员积分制管理。以党员积分管理为抓手,把积分管理与落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度结合起来,坚持“过程考核”与“年终评价”相结合,通过定性与定量分析相结合,积极探索畅通党员“成长”新机制,增强党员积分管理的融合性、时代性、实效性和生命力。实施党员积分制管理实施以来,我支部党员参加组织生活的热情空前高涨,“积分管理”成了推动工作的“助推器”,极大焕发出党员争先创优的积极性。

  (二)创新开展党员教育,激活红色细胞

  党史学习教育开展以来,采运用地支部按照煤电公司党委要求,积极策划,创新开展党史教育主题实践活动,积极依托主题党日打出祭奠先烈学党史、知识竞赛学党史、看唱方式学党史、党史讲坛学党史等系列“组合拳”,通过学习与实践相结合,线上与线下相结合,坚持把学习效果转化为工作动力,引导全体党员干部继承和发扬革命先烈的革命精神和光荣传统,有效提升了党史学习教育的影响力,激活红色细胞,持续推进支部党史学习教育走深走实。支部充分利用微信公众号打造“指尖上的党建课堂”,在发布每月一学资料的同时,自主开设《重温党史经典 传承革命精神》、《党史百年天天读》、《哲思》等栏目,使党员能够经常性、便捷学习政治理论知识。

  (三)传承“红色”基因,将党建基因融入生产链条

   支部树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思想,把党的建设和中心工作“揉”在一起抓,坚持围绕中心来思考谋划党建工作,明确党建工作与业务工作的协调配合机制,以全体党员“岗位提质增效”为主线,利用党员积分制优化管理,依托党员示范行动、创岗建区、党员突击队等载体,结合绿色矿山建设、安全管理、防洪度汛、防疫保供开展活动,把党建工作放到煤矿生产全链条大局中去推动、去发展。在完成年度重点工作及保供任务中充分发挥党员先锋模范作用,推动每一个党员提振精气神、展示新作为,支部开展“身边的榜样—支部优秀典型群像群塑”活动,让老典型不老、老树吐新绿;让新典型不埋没、新人新气象,凸显以“学”促“做”成效。支部先后涌现出了“多面手”许德龙、“金牌工人”王贵林、“见义勇为”刘东升等一大批独具匠心的典型人物,铸就了采运用地党支部坚不可摧的战斗堡垒。

  (四)不忘“红色”初心,织密党员群众“亲情网”

  采运用地党支部始终坚持问题导向,紧扣“我为群众办实事”实践活动要求,推行“点线面”工作法,号召支部党员干部以解决群众反映强烈的痛点、堵点、难点问题为出发点和落脚点,与群众同坐一条板凳,面对面交流,心贴心沟通,打开群众话匣子,走进群众心窝子,深入开展基层“三个一”活动:即精心制作一张服务卡、组织一次座谈会、进行一次困难职工摸底,切实了解职工生活中、工作中各类“急愁难盼”的问题。根据深入基层“三个一”活动,将收集到的意见和建议建立“我为群众办实事”任务清单97条,经汇总整理出29条,主要集中在技能等级评定、劳动保护发放、住宿条件改善等方面。支部积极协调相关职能部室,提出具体推进措施,实行销号管理,逐项细化抓落实、见实效。 截止目前关于职工班中餐、劳保用品发放、工服发放、职工住宿等问题均得到有效解决。

  三、主要成效

  支部通过“煤海一线党旗红”党建品牌创建活动,激活“红色细胞”,不忘红色初心,传承红色基因,构筑红色“堡垒”,党内组织生活载体更加丰富多彩,主题党日活动等形式多样,党建工作水平有效提升,促使全体党员干部深入一线,投入到生产实践中去主动作为、争先创优,把初心写在岗位上、融入到工作中,实现了党建与工作“双融合”“双推进”,助推煤电公司露天煤矿保持了良好的安全态势和生产经营业绩,凸显了党建工作实际成效。

  在助力企业高质量发展的火热实践中,支部党员攻坚克难、奋勇争先奉的典型模范带头作用得到充分体现,急难险重工作中,时刻闪现着党员的身影,闪烁着党的光辉。

  支部将继续在这片乌金之海上,弘扬艰苦奋斗、开拓创新的精神,展现勇往直前、永不言败的煤电人品质,坚持拼搏进取、勇挑重担的魏家峁精神,以饱满的热情描绘煤电公司的美好蓝图。

  (北方魏家峁煤电有限责任公司 胡欣杨  李娟)