国网洛阳供电公司担负着全市707万人口生产生活的供电任务，供电面积1.52万平方公里，服务电力客户285.9万户。目前管理10家党委公司、301个党支部（总支），正式党员3144。近年来，在国网河南省电力公司和洛阳市委、市政府的坚强领导下，公司连续六届保持全国文明单位称号，荣获全国中央企业先进集体，国家电网公司先进集体、红旗党委，河南省脱贫攻坚先进集体、国企改革先进单位等多项荣誉，各项工作受到洛阳市委、市政府通报表彰和社会各界充分肯定。
一、重要意义
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。党建工作领域广、专业强、头绪多、实务杂，党支部工作仅凭单打独斗是干不好、干不出彩色的。只有跳出党支部的小框框，树立借力运作的理念，把各项工作统筹抓起来，党建工作才能卓有成效。作为关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业，公司始终牢固树立“旗帜领航、多维发力、全域党建”理念，以“党建+”项目化管理为抓手，创新开展N色文化，把生产经营中的重点和难点作为党建工作的切入点，找准突破口和着力点，消除工作中的薄弱环节，发挥党组织作用、提升党建价值创造力，实现凝聚人心、全员团结“两大价值”，为公司和电网高质量发展添色。
二、主要做法
搭建“党建+人才培养”，为公司高质量发展添“角色”。构建“分层级、分类别、差异化”的培养体系，大力实施岗位成长计划，择优挑选专业基本功扎实、工作突出的优秀青年员工到专业关键岗位锻炼，锤炼责任担当、政治担当。建立由支部书记、党务工作者、党员和先进代表四级人员构成的党建专家团队，依托党建协作区、中国红党建课堂、微视频宣讲三维载体，围绕中国共产党人精神谱系和公司安全生产、精益运维等重点工作，通过情景剧展示、感悟分享、共唱红歌等多种形式开展党建宣讲工作，充分发挥引导、激励和辐射作用，示范带动基层党组织创造更大的党建价值。
搭建“党建+安全生产”，为公司高质量发展添“本色”。打造“无差错”自觉安全作业示范区，借助“大车间+实验室+移动变电站”安全实训基地，创新开设四微融合式云课堂，党员轮流到检修现场讲“安全一堂课”。深化党员身边无事故“三带三有”活动，落实“领导+党员+专业部室”三级责任制，实施关键岗位党员“三岗两员一队”创建，定期开展党员职工安全专题思想调研，将“严、细、实”落实到生产工作中去。深化安全文化阵地建设，编制安全漫画、安全生产口袋书，组织反违章知识竞赛、“我与安全”征文演讲比赛，开展安全文化微创作，营造“自觉安全”文化氛围。
搭建“党建+优质服务”，为公司高质量发展添“特色”。创新开展“一卡两带三联”党建活动和“红色网格”党建工程实践，制作“党员群众连心服务卡”，卡上标明岗位职责、服务承诺以及帮扶群众姓名，让党员清楚自己的责任、让群众明白服务的内容。探索推进“党员责任区+党员示范岗+党员+群众”四位一体模式，组建“党员带党员、党员带群众”两带小组，实现区域全覆盖、党员全参与。开展“供电服务就找我”“内内联创”“内外联创”共建活动，创新开展“红色网格”管理实践，按照服务范围划分服务网格，网格长由党员担任，用网格精准服务实现“人在格中走，事在格中办，有事不出格”，形成“书记领着干、党员带头干、职工一起干”党建工作新局面。
搭建“党建+乡村振兴”，为公司高质量发展添“成色”。构建三维双向一体发力为民服务模式，全力跑出乡村振兴的加速度。强化“书记操心、党员用心、全员凝心”“三心”工作法，构建“支部是堡垒、班组是阵地、党员是旗帜”的为民服务矩阵。打造“一红三绿”党支部名片，突出党建红色引领，建立优质服务“绿色通道”，推广光伏发电“绿色能源”，为美丽乡村建设提供“绿色服务”。实施“党员100”工程，以党员“三亮三比”活动为载体，比贡献、赛业绩，争第一，深化“三零、三省”服务，持续提升客户“获得电力”满意度，实现党员0投诉。践行党员“三带三有”，确保党员0违章。
搭建“党建+提质增效”，为公司高质量发展添“底色”。创新提出“5+5+5”提质增效工作路径，通过聚焦“五大领域”（党建引领、队伍建设、精准防控、技术革新、成效实效），明确了以支部“三强”（党建强、带动强、业绩强）、队伍“三优”（素质优、作风优、服务优）、设备“三化”（科技化、数字化、智能化）、防汛“三零”（人员零事故、设备零受损、舆情零发生）和线路“三零”（检修零停电、负荷零损失、客户零感知）为奋斗目标，全面开展“五亮五心”（亮身份、守初心；亮职责、秉笃心；亮承诺、锻恒心；亮行动、砺决心；亮成绩、聚向心）行动，助力提质增效工作。
三、主要成效
“党建+”配出“一抹红”，人才队伍建设“角色”更红。通过搭建党建、业务双向交叉培养人才库，掌握了一定数量有发展潜力的优秀党员，越来越多的想干事、能干事、干成事的优秀人才愿意加入到党员队伍中，基层党建团队力量不断加强。发现储备了一批成熟的优秀青年骨干，汇聚了一批视野开阔、业务精通、善于协作的先锋队伍，党员型人才明显增加，优秀团队规模不断扩大，员工创新活力有效激发。公司党员和群众在组织生活、教育管理和业务钻研持续一体化，党组织的向心力和凝聚力全面提升。
“党建+”配出“一抹蓝”，安全生产“本色”更强。“蓝色安全帽”“红马甲”已然成为电力铁军的标志符号，他们用实际行动持续推动国有企业党建优势的发挥，事迹多次在各大央媒体、地方电视台等刊发，有力支撑“自觉安全”电网形象。圆满完成二十大、全国中高考、2022年“巴迪瑞”杯中国场地自行车赛、2022年豫台经贸洽谈会等121项重要保供电任务，建成全省首个数字智能化集控站—中心集控站，实现国内首次新一代集控站系统部署主站顺控功能，顺利完成220千伏I嘉福线拉线塔改造、周山智慧站建设改造等371项电网检修项目，消除各类严重危急缺陷346项，保证了极端天气下主网设备“零闪动”。
“党建+”配出“一抹金”，优质服务“特色”更亮。供电服务的路上，黄皮卡、黄三轮成为了乡村电力服务流动的风景线。洛阳新安县李村供电所党支部在夏种秋收期间，积极助力村镇培育“春有油菜花、夏有黄烟叶、秋有大黄杏”等特色“金”产业的发展，累计发放18万份“便民服务联系卡”、组织开展16次内外联创和65次志愿服务，连续1143天“零投诉”，客户满意度持续提升，打响了“田园李村”金字名片。在2021年黄河防汛期间，洛阳孟津市供电公司沿黄供电所的全体基层党员连续坚守供电值班四昼夜，23个小时完成15.4千米应急照明线路一次性送电成功，得到地方政府和当地群众的一致好评。
“党建+”配出“一抹绿”，乡村振兴成果成色更足。公司先后选派14名驻村第一书记、17名驻村队员定点帮扶14个村，配合属地党委政府帮扶群众3万余人，加大消费帮扶力度，公司集体、个人爱心采购脱贫地区农产品达67万元。结合帮扶村发展规划和资源禀赋，依托省乡村振兴协会捐赠资金110万元，实施惠民项目10个，惠及群众3万余人。持续做好全市1435个光伏扶贫电站服务保障，针对长期零电量电站，主动开展专项排查，及时函告当地政府和用户，保障了光伏扶贫电站正常运行。编制乡村电气化提升实施方案，完成9个乡村电气化示范项目年度建设任务，新增用电容量0.55万千瓦，增加年用电量418.8万千瓦时，惠及3405人。
“党建+”配出“一抹橙”，提质增效“底色”更专。洛阳配电专业承担的运维面积达900平方公里，负责维护252座开关站、2000余条10千伏线路和155公里高压电缆工作，守护着水、热、气、医等67条城市生命线，应用智能巡检系统、在线监测系统“新科技”等手段，及时掌控，精准施策湿度、水位等信号让运维人员对汛情，防汛措施被作为典型经验推广至全省。党员紧盯优质高效目标，攻克技术堡垒，探索配网检修施工和不停电作业结合新技术，在河南省首次开展“中压发电+移动箱变协同”综合不停电微电网作业模式，有力增强电网的保供电能力，今年成功应对811.2万千瓦历史最大负荷考验。
“党建+N”工程的开展，使党支部成为完成急难险重任务的坚强堡垒，党员成为履职担当、创新创效的骨干力量，真正实现党建业务“双融双促”，也让我们更深刻理解了国企组织工作条例提出的“以企业改革发展成果检验党组织工作成效”的深刻内涵。公司将继续深化理念、拓展形式，推动公司和电网高质量发展。
（国网河南省电力公司洛阳供电公司 周圆）
国网洛阳供电公司担负着全市707万人口生产生活的供电任务，供电面积1.52万平方公里，服务电力客户285.9万户。目前管理10家党委公司、301个党支部（总支），正式党员3144。近年来，在国网河南省电力公司和洛阳市委、市政府的坚强领导下，公司连续六届保持全国文明单位称号，荣获全国中央企业先进集体，国家电网公司先进集体、红旗党委，河南省脱贫攻坚先进集体、国企改革先进单位等多项荣誉，各项工作受到洛阳市委、市政府通报表彰和社会各界充分肯定。
一、重要意义
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。党建工作领域广、专业强、头绪多、实务杂，党支部工作仅凭单打独斗是干不好、干不出彩色的。只有跳出党支部的小框框，树立借力运作的理念，把各项工作统筹抓起来，党建工作才能卓有成效。作为关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业，公司始终牢固树立“旗帜领航、多维发力、全域党建”理念，以“党建+”项目化管理为抓手，创新开展N色文化，把生产经营中的重点和难点作为党建工作的切入点，找准突破口和着力点，消除工作中的薄弱环节，发挥党组织作用、提升党建价值创造力，实现凝聚人心、全员团结“两大价值”，为公司和电网高质量发展添色。
二、主要做法
搭建“党建+人才培养”，为公司高质量发展添“角色”。构建“分层级、分类别、差异化”的培养体系，大力实施岗位成长计划，择优挑选专业基本功扎实、工作突出的优秀青年员工到专业关键岗位锻炼，锤炼责任担当、政治担当。建立由支部书记、党务工作者、党员和先进代表四级人员构成的党建专家团队，依托党建协作区、中国红党建课堂、微视频宣讲三维载体，围绕中国共产党人精神谱系和公司安全生产、精益运维等重点工作，通过情景剧展示、感悟分享、共唱红歌等多种形式开展党建宣讲工作，充分发挥引导、激励和辐射作用，示范带动基层党组织创造更大的党建价值。
搭建“党建+安全生产”，为公司高质量发展添“本色”。打造“无差错”自觉安全作业示范区，借助“大车间+实验室+移动变电站”安全实训基地，创新开设四微融合式云课堂，党员轮流到检修现场讲“安全一堂课”。深化党员身边无事故“三带三有”活动，落实“领导+党员+专业部室”三级责任制，实施关键岗位党员“三岗两员一队”创建，定期开展党员职工安全专题思想调研，将“严、细、实”落实到生产工作中去。深化安全文化阵地建设，编制安全漫画、安全生产口袋书，组织反违章知识竞赛、“我与安全”征文演讲比赛，开展安全文化微创作，营造“自觉安全”文化氛围。
搭建“党建+优质服务”，为公司高质量发展添“特色”。创新开展“一卡两带三联”党建活动和“红色网格”党建工程实践，制作“党员群众连心服务卡”，卡上标明岗位职责、服务承诺以及帮扶群众姓名，让党员清楚自己的责任、让群众明白服务的内容。探索推进“党员责任区+党员示范岗+党员+群众”四位一体模式，组建“党员带党员、党员带群众”两带小组，实现区域全覆盖、党员全参与。开展“供电服务就找我”“内内联创”“内外联创”共建活动，创新开展“红色网格”管理实践，按照服务范围划分服务网格，网格长由党员担任，用网格精准服务实现“人在格中走，事在格中办，有事不出格”，形成“书记领着干、党员带头干、职工一起干”党建工作新局面。
搭建“党建+乡村振兴”，为公司高质量发展添“成色”。构建三维双向一体发力为民服务模式，全力跑出乡村振兴的加速度。强化“书记操心、党员用心、全员凝心”“三心”工作法，构建“支部是堡垒、班组是阵地、党员是旗帜”的为民服务矩阵。打造“一红三绿”党支部名片，突出党建红色引领，建立优质服务“绿色通道”，推广光伏发电“绿色能源”，为美丽乡村建设提供“绿色服务”。实施“党员100”工程，以党员“三亮三比”活动为载体，比贡献、赛业绩，争第一，深化“三零、三省”服务，持续提升客户“获得电力”满意度，实现党员0投诉。践行党员“三带三有”，确保党员0违章。
搭建“党建+提质增效”，为公司高质量发展添“底色”。创新提出“5+5+5”提质增效工作路径，通过聚焦“五大领域”（党建引领、队伍建设、精准防控、技术革新、成效实效），明确了以支部“三强”（党建强、带动强、业绩强）、队伍“三优”（素质优、作风优、服务优）、设备“三化”（科技化、数字化、智能化）、防汛“三零”（人员零事故、设备零受损、舆情零发生）和线路“三零”（检修零停电、负荷零损失、客户零感知）为奋斗目标，全面开展“五亮五心”（亮身份、守初心；亮职责、秉笃心；亮承诺、锻恒心；亮行动、砺决心；亮成绩、聚向心）行动，助力提质增效工作。
三、主要成效
“党建+”配出“一抹红”，人才队伍建设“角色”更红。通过搭建党建、业务双向交叉培养人才库，掌握了一定数量有发展潜力的优秀党员，越来越多的想干事、能干事、干成事的优秀人才愿意加入到党员队伍中，基层党建团队力量不断加强。发现储备了一批成熟的优秀青年骨干，汇聚了一批视野开阔、业务精通、善于协作的先锋队伍，党员型人才明显增加，优秀团队规模不断扩大，员工创新活力有效激发。公司党员和群众在组织生活、教育管理和业务钻研持续一体化，党组织的向心力和凝聚力全面提升。
“党建+”配出“一抹蓝”，安全生产“本色”更强。“蓝色安全帽”“红马甲”已然成为电力铁军的标志符号，他们用实际行动持续推动国有企业党建优势的发挥，事迹多次在各大央媒体、地方电视台等刊发，有力支撑“自觉安全”电网形象。圆满完成二十大、全国中高考、2022年“巴迪瑞”杯中国场地自行车赛、2022年豫台经贸洽谈会等121项重要保供电任务，建成全省首个数字智能化集控站—中心集控站，实现国内首次新一代集控站系统部署主站顺控功能，顺利完成220千伏I嘉福线拉线塔改造、周山智慧站建设改造等371项电网检修项目，消除各类严重危急缺陷346项，保证了极端天气下主网设备“零闪动”。
“党建+”配出“一抹金”，优质服务“特色”更亮。供电服务的路上，黄皮卡、黄三轮成为了乡村电力服务流动的风景线。洛阳新安县李村供电所党支部在夏种秋收期间，积极助力村镇培育“春有油菜花、夏有黄烟叶、秋有大黄杏”等特色“金”产业的发展，累计发放18万份“便民服务联系卡”、组织开展16次内外联创和65次志愿服务，连续1143天“零投诉”，客户满意度持续提升，打响了“田园李村”金字名片。在2021年黄河防汛期间，洛阳孟津市供电公司沿黄供电所的全体基层党员连续坚守供电值班四昼夜，23个小时完成15.4千米应急照明线路一次性送电成功，得到地方政府和当地群众的一致好评。
“党建+”配出“一抹绿”，乡村振兴成果成色更足。公司先后选派14名驻村第一书记、17名驻村队员定点帮扶14个村，配合属地党委政府帮扶群众3万余人，加大消费帮扶力度，公司集体、个人爱心采购脱贫地区农产品达67万元。结合帮扶村发展规划和资源禀赋，依托省乡村振兴协会捐赠资金110万元，实施惠民项目10个，惠及群众3万余人。持续做好全市1435个光伏扶贫电站服务保障，针对长期零电量电站，主动开展专项排查，及时函告当地政府和用户，保障了光伏扶贫电站正常运行。编制乡村电气化提升实施方案，完成9个乡村电气化示范项目年度建设任务，新增用电容量0.55万千瓦，增加年用电量418.8万千瓦时，惠及3405人。
“党建+”配出“一抹橙”，提质增效“底色”更专。洛阳配电专业承担的运维面积达900平方公里，负责维护252座开关站、2000余条10千伏线路和155公里高压电缆工作，守护着水、热、气、医等67条城市生命线，应用智能巡检系统、在线监测系统“新科技”等手段，及时掌控，精准施策湿度、水位等信号让运维人员对汛情，防汛措施被作为典型经验推广至全省。党员紧盯优质高效目标，攻克技术堡垒，探索配网检修施工和不停电作业结合新技术，在河南省首次开展“中压发电+移动箱变协同”综合不停电微电网作业模式，有力增强电网的保供电能力，今年成功应对811.2万千瓦历史最大负荷考验。
“党建+N”工程的开展，使党支部成为完成急难险重任务的坚强堡垒，党员成为履职担当、创新创效的骨干力量，真正实现党建业务“双融双促”，也让我们更深刻理解了国企组织工作条例提出的“以企业改革发展成果检验党组织工作成效”的深刻内涵。公司将继续深化理念、拓展形式，推动公司和电网高质量发展。
（国网河南省电力公司洛阳供电公司 周圆）