一、重要意义
党建引领可与各项工作深度融合，任何工作都离不开党的坚强领导。自新中国成立以来，中华民族都是在经历多次的磨难中挺了过来。从03年的非典，08年的汶川大地震到如今的新冠疫情，每一次能够最终彻底战胜困难，取得胜利，离不开党的领导，离不开党员干部的担当作为。实践证明，生动活泼、亮点纷呈的党建工作，能够有效提升基层党组织的组织力和党员队伍的战斗力，能够更好地推动党建优势转化为发展优势，党建资源转化为发展资源，党建成果转化为发展成果，对经济社会的发展起到强有力推动作用。当前，公司党的建设工作还存在短板，部分党支部凝聚力不强和战斗力不强较为突出。面对此现状，如何加强组织建设，夯实党建基础，发挥党建引领作用，助推公司高质量发展，就显得尤为重要。
二、主要做法
国网宜宾市南溪供电公司党委认真贯彻落实党的十九届历次全会精神，牢把握“十讲十增强”总体要求，以“三创三强”机制深化党建价值创造，以高质量党建推动公司高质量发展。
（一）创新载体，强化思想引领
始终把思想政治建设摆在首位，以“第一议题”、中心组学习、“三会一课”等为载体开展学习、研讨，通过领导带头学、党员专题学、团员跟进学、群众参与学，推动学习向纵深推进，持续提升政治判断力、领悟力和执行力，坚决做到两个维护。以“三式”丰富学习载体，提升学习成效。“分享式”学习激发内生动力。积极开展“不忘初心 感恩前行”故事会、“鲜花送劳模 致敬奋斗者”分享会、“旗帜领航当先锋 喜迎党的二十大”主题党日、集体政治生日等系列活动，引导党员传承红色基因，坚定理想信念，对标先进模范，进一步激发爱国主义精神和干事创业热情。“沉浸式”学习强化精神洗礼。开展“追寻先烈足迹 不忘初心使命”主题道德讲堂，将“讲堂”搬到朱德旧居，通过重温红色经典曲目、诵读经典诗篇、讲述“朱德万里寻党”等环节，追寻先烈足迹，赓续革命精神。“线上式”学习拓宽宣传阵地。通过内网专栏和党员微信群，以文字、图片、微视频等形式，分享学习内容、重要精神、动态工作、经验交流等，方便每位党员随时随地学习，确保学习对象全覆盖、学习时间全过程。
（二）创新机制，强化党建价值创造
清单式管理夯实党建基础，针对党建工作责任落实不到位的问题，制定党支部党建任务清单模板，要求各支部结合实际情况，完成清单制定，实现党支部任务全分解，形成党建工作“人人有责、人人负责”的良好态势。“挂图作战”推进党建工作落细落实，为扎实推进支部标准化建设，围绕党委和党支部标准化建设两个维度，编制公司党委和党支部年度工作台历，按月梳理工作任务，以台历形式明确月度工作备忘和应知应会知识点，确保党建工作按时保量完成。常态化督查提升党建质效，依托党建考核指标体系，建立“抽查+专项督查”常态机制，每季度实现支部检查全覆盖，及时纠偏整改，有力推进支部标准化建设。“党建+”活动助推中心工作落地落实，依托“党建+”任务清单，建立反违章、防外破、高跳整治、优质服务等党员责任区，助力公司重点工作攻坚克难。制定“党建+安全”“党建+优质服务”工作方案，发挥党员先锋模范作用，持续提升公司安全管理、优质服务水平。编制党委委员、党员到岗到位履职手册，督促党员带头履职查违章，助力安全生产工作。
（三）创新模式，强化党员服务队建设
持续深化共产党员服务队建设，组织开展共产党员服务队提升活动，不断加强组织保障、强化服务意识、提升服务能力、拓展服务内涵、打造品牌特色，创新推出“四个重”模式，以实际行动做好电力先行官、架起党联系群众连心桥。
一是精益求精重规范，服务机制建立健全。制定共产党员服务队提升实施方案，搭建“分队+支队”组织架构，涵盖生产、营销、综合管理等专业，实现供电区域全覆盖。建立队员准入退出机制，坚持组织入党积极分子、青年员工到共产党员服务队锻炼学习，确保队伍先进性。严格定期培训机制，持续提升队员政治意识、服务意识、专业能力和综合素质。统一规范阵地建设和标识应用，细化明确志愿服务工作流程、审核流程、服务频次和资料存档工作要求，进一步确保服务常态化、规范化和标准化。每年总结服务成效，分析存在不足，形成改进提升长效机制。
二是创新模式重拓展，服务内涵持续丰富。结合分队和支队组织形式、人员组成、区域特色和业务承载能力，实行“5+X”模式，即做实做细政治服务、抢修服务、营销服务、志愿服务和增值服务，做精做专特色服务，其中分队以进医院和进社区为重点，裴石支队以进乡村为重点，罗龙支队以进工厂为重点，大观支队以进学校为重点，实现“一队一特色，一队一品牌”，切实提升为民服务延续性。
三是优化激励重示范，服务活力有效激发。建立共产党员服务队季度、年度评价机制，制定服务积分表，定期对每名队员服务质效进行量化评分排序，对排名靠前的队员实行绩效奖励和公示表彰，同时将评价结果纳入评先推优重要依据，进一步激发队员积极性。
四是传递价值重宣传，服务品牌持续彰显。加大共产党员服务队宣传力度，将新闻宣传作为志愿服务积分重要内容进行指标分解，实行志愿服务活动与新闻宣传工作同策划、同部署、同实施，加强与地方政府及媒体中心沟通汇报，及时宣传报道共产党员服务队工作动态和服务成效20篇，大力传播工作经验和先进典型，进一步提升党员服务队社会认可度、美誉度，不断提升公司品牌形象。
三、主要成效
在实施“三创三强”机制以来，国网宜宾市南溪供电公司党委以思想政治建设为引领，持续夯实党建基础，强化队伍品牌建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，有效实现了党建工作提质增效，推动了党建工作与中心工作互融共进。
一是支部工作基础有力夯实。三创三强”机制持续压实了党建工作责任落实，充分发动全体党员参与党建工作，有效促进党建工作落地落实。高质量开展主题活动，进一步提升党员参与积极性，提高党组织凝聚力、号召力。常态化的进行督导检查，持续规范“三会一课”学习记录，严肃党内组织生活。
二是党建价与中心工作有效融合。紧紧围绕中心工作，深入推进“党建+”工程，开展“共产党员身边无违章”承诺宣誓活动254场，结对共进谈心谈话246次，生产班组非党员交流指导50次，帮助发现和解决安全管理问题21个。组织党员开展用电宣传进乡村、志愿服务进社区、上门服务廉政教育基地等系列活动62次，发放便民服务卡48000份，持续提升客户电力获得感、幸福感。
三是品牌形象进一步彰显。公司党员服务队以“5+X”模式积极开展服务活动，在创文创卫、疫情防控、安全用电宣传、保供电、关心弱势群体等方面积极作为、勇于担当，积极彰显公司责任央企良好形象。其中“童伴之家”、“安电为民”行动、“文明城市创建”等活动获得区委区政府的高度肯定。
（国网宜宾市南溪供电公司 聂雷 廖丹妮 叶树祥 郝少恺 黄霞）
一、重要意义
党建引领可与各项工作深度融合，任何工作都离不开党的坚强领导。自新中国成立以来，中华民族都是在经历多次的磨难中挺了过来。从03年的非典，08年的汶川大地震到如今的新冠疫情，每一次能够最终彻底战胜困难，取得胜利，离不开党的领导，离不开党员干部的担当作为。实践证明，生动活泼、亮点纷呈的党建工作，能够有效提升基层党组织的组织力和党员队伍的战斗力，能够更好地推动党建优势转化为发展优势，党建资源转化为发展资源，党建成果转化为发展成果，对经济社会的发展起到强有力推动作用。当前，公司党的建设工作还存在短板，部分党支部凝聚力不强和战斗力不强较为突出。面对此现状，如何加强组织建设，夯实党建基础，发挥党建引领作用，助推公司高质量发展，就显得尤为重要。
二、主要做法
国网宜宾市南溪供电公司党委认真贯彻落实党的十九届历次全会精神，牢把握“十讲十增强”总体要求，以“三创三强”机制深化党建价值创造，以高质量党建推动公司高质量发展。
（一）创新载体，强化思想引领
始终把思想政治建设摆在首位，以“第一议题”、中心组学习、“三会一课”等为载体开展学习、研讨，通过领导带头学、党员专题学、团员跟进学、群众参与学，推动学习向纵深推进，持续提升政治判断力、领悟力和执行力，坚决做到两个维护。以“三式”丰富学习载体，提升学习成效。“分享式”学习激发内生动力。积极开展“不忘初心 感恩前行”故事会、“鲜花送劳模 致敬奋斗者”分享会、“旗帜领航当先锋 喜迎党的二十大”主题党日、集体政治生日等系列活动，引导党员传承红色基因，坚定理想信念，对标先进模范，进一步激发爱国主义精神和干事创业热情。“沉浸式”学习强化精神洗礼。开展“追寻先烈足迹 不忘初心使命”主题道德讲堂，将“讲堂”搬到朱德旧居，通过重温红色经典曲目、诵读经典诗篇、讲述“朱德万里寻党”等环节，追寻先烈足迹，赓续革命精神。“线上式”学习拓宽宣传阵地。通过内网专栏和党员微信群，以文字、图片、微视频等形式，分享学习内容、重要精神、动态工作、经验交流等，方便每位党员随时随地学习，确保学习对象全覆盖、学习时间全过程。
（二）创新机制，强化党建价值创造
清单式管理夯实党建基础，针对党建工作责任落实不到位的问题，制定党支部党建任务清单模板，要求各支部结合实际情况，完成清单制定，实现党支部任务全分解，形成党建工作“人人有责、人人负责”的良好态势。“挂图作战”推进党建工作落细落实，为扎实推进支部标准化建设，围绕党委和党支部标准化建设两个维度，编制公司党委和党支部年度工作台历，按月梳理工作任务，以台历形式明确月度工作备忘和应知应会知识点，确保党建工作按时保量完成。常态化督查提升党建质效，依托党建考核指标体系，建立“抽查+专项督查”常态机制，每季度实现支部检查全覆盖，及时纠偏整改，有力推进支部标准化建设。“党建+”活动助推中心工作落地落实，依托“党建+”任务清单，建立反违章、防外破、高跳整治、优质服务等党员责任区，助力公司重点工作攻坚克难。制定“党建+安全”“党建+优质服务”工作方案，发挥党员先锋模范作用，持续提升公司安全管理、优质服务水平。编制党委委员、党员到岗到位履职手册，督促党员带头履职查违章，助力安全生产工作。
（三）创新模式，强化党员服务队建设
持续深化共产党员服务队建设，组织开展共产党员服务队提升活动，不断加强组织保障、强化服务意识、提升服务能力、拓展服务内涵、打造品牌特色，创新推出“四个重”模式，以实际行动做好电力先行官、架起党联系群众连心桥。
一是精益求精重规范，服务机制建立健全。制定共产党员服务队提升实施方案，搭建“分队+支队”组织架构，涵盖生产、营销、综合管理等专业，实现供电区域全覆盖。建立队员准入退出机制，坚持组织入党积极分子、青年员工到共产党员服务队锻炼学习，确保队伍先进性。严格定期培训机制，持续提升队员政治意识、服务意识、专业能力和综合素质。统一规范阵地建设和标识应用，细化明确志愿服务工作流程、审核流程、服务频次和资料存档工作要求，进一步确保服务常态化、规范化和标准化。每年总结服务成效，分析存在不足，形成改进提升长效机制。
二是创新模式重拓展，服务内涵持续丰富。结合分队和支队组织形式、人员组成、区域特色和业务承载能力，实行“5+X”模式，即做实做细政治服务、抢修服务、营销服务、志愿服务和增值服务，做精做专特色服务，其中分队以进医院和进社区为重点，裴石支队以进乡村为重点，罗龙支队以进工厂为重点，大观支队以进学校为重点，实现“一队一特色，一队一品牌”，切实提升为民服务延续性。
三是优化激励重示范，服务活力有效激发。建立共产党员服务队季度、年度评价机制，制定服务积分表，定期对每名队员服务质效进行量化评分排序，对排名靠前的队员实行绩效奖励和公示表彰，同时将评价结果纳入评先推优重要依据，进一步激发队员积极性。
四是传递价值重宣传，服务品牌持续彰显。加大共产党员服务队宣传力度，将新闻宣传作为志愿服务积分重要内容进行指标分解，实行志愿服务活动与新闻宣传工作同策划、同部署、同实施，加强与地方政府及媒体中心沟通汇报，及时宣传报道共产党员服务队工作动态和服务成效20篇，大力传播工作经验和先进典型，进一步提升党员服务队社会认可度、美誉度，不断提升公司品牌形象。
三、主要成效
在实施“三创三强”机制以来，国网宜宾市南溪供电公司党委以思想政治建设为引领，持续夯实党建基础，强化队伍品牌建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，有效实现了党建工作提质增效，推动了党建工作与中心工作互融共进。
一是支部工作基础有力夯实。三创三强”机制持续压实了党建工作责任落实，充分发动全体党员参与党建工作，有效促进党建工作落地落实。高质量开展主题活动，进一步提升党员参与积极性，提高党组织凝聚力、号召力。常态化的进行督导检查，持续规范“三会一课”学习记录，严肃党内组织生活。
二是党建价与中心工作有效融合。紧紧围绕中心工作，深入推进“党建+”工程，开展“共产党员身边无违章”承诺宣誓活动254场，结对共进谈心谈话246次，生产班组非党员交流指导50次，帮助发现和解决安全管理问题21个。组织党员开展用电宣传进乡村、志愿服务进社区、上门服务廉政教育基地等系列活动62次，发放便民服务卡48000份，持续提升客户电力获得感、幸福感。
三是品牌形象进一步彰显。公司党员服务队以“5+X”模式积极开展服务活动，在创文创卫、疫情防控、安全用电宣传、保供电、关心弱势群体等方面积极作为、勇于担当，积极彰显公司责任央企良好形象。其中“童伴之家”、“安电为民”行动、“文明城市创建”等活动获得区委区政府的高度肯定。
（国网宜宾市南溪供电公司 聂雷 廖丹妮 叶树祥 郝少恺 黄霞）