近年来，国网盱眙县供电公司（以下简称盱眙公司）在县委、县政府的坚强领导下，秉承“人民电业为人民”的企业宗旨，认真贯彻县委、县政府决策部署，坚持积极主动全面融入新时代文明实践中心建设，努力打造供电系统全面融入新时代文明实践中心建设工作的盱眙样板。
一、工作开展情况
盱眙公司按照有机制、有场所、有队伍、有活动的要求，打造网络化的实践阵地、规范化的志愿队伍与品牌化的服务项目，把党的政治优势、组织优势和宣传优势厚植为企业的竞争优势、发展优势，为推动公司全面融入地方新时代文明实践中心工作高质量发展提供坚强保障。
（一）完善机制，强化引领。以相关省、市公司打造“电暖流”新时代文明实践中心建设指导手册为指引，及时编写盱眙公司《关于全面融入新时代文明实践中心建设的方案》，方案明确以公司主要领导为主的新时代文明实践工作领导小组和以牵头部门领导为主的工作小组，确定首批打造建设的新时代文明实践点和相关工作制度、实施内容等，为盱眙公司开展全面融入地方新时代文明实践中心建设提供可操作性高、指导意义强的理论依据。
（二）打造阵地，保障服务。以盱眙公司已建成有群众服务基础的场所为基础，打造新时代文明实践点，面向社会公众定点开放，定期组织文明实践活动，建设群众心有所系、情有所寄的精神家园。选取“雨山村”“职工书屋”、管仲镇“村所共建电力服务驿站”三个点为开展志愿服务的“中转站”，通过设置组织管理架构图、工作责任书、活动安排公开栏、实践活动展示栏等上墙内容进行氛围营造，全方位向社会大众展示盱眙公司在开展全面融入新时代文明实践中心建设的工作成效。同时，以此阵地为开展活动的集散地，推动“电暖流”文明品牌向社会传播。
（三）开展活动，传承新风。依托盱眙公司现有的党员服务队、志愿服务队两支队伍，以打通宣传群众、教育群众、引领群众、服务群众为目标，扎实推进实施新时代文明实践“1+2+N”工作模式，即以实践点的总负责人为总调度，合理接单、整合资源、及时调度，以两支服务队为开展活动的主力军，以群众现实需求为导向开展N个活动的工作格局，切实构建点多面广、互联互通、便民利民的文明实践圈。其中，在雨山村新时代文明实践点的打造过程中，盱眙公司以驻村“第一书记”为纽带，充分发挥其驻村过程中贴近群众的服务优势，开展多种多样的新时代文明实践活动。
二、工作成效
（一）开拓共建共享新局面。在探索全面融入新时代文明实践中心建设的过程中，通过党建联盟、三方结对等方式开展联学联建等多种学习教育活动，逐渐形成共事共商、互促共进的良好工作局面。截至目前已开展各类学习教育活动10余次，双方互动友好、学习交流成效显著，为后续活动开展奠定了扎实的基础。
（二）共绘文明实践同心圆。以文明实践的工作目标为出发点和落脚点，结合工作实际合理安排和策划重点活动，在推进盱眙公司队伍建设的同时，积极引导新思想“飞入群众百姓家”。截至目前，已在雨山村等文明实践点开展文化传播、电力护航、惠民助农等活动50余次。其中，组织观看红色电影《金刚川》等活动反响热烈，受到百姓一致好评。群众逐渐开启了思想觉醒的新大门，精神面貌发生巨大变化。
（三）谱写文明实践新篇章。以盱眙公司派驻雨山村“第一书记”为例，其通过走村串户等方式梳理出特殊群体户，为其定制个性化和共性化的服务方案，如为多名老人检修家庭线路、上门为老人理发、开展爱心超市积分活动、为老人拍摄时尚大片等，既发挥了“第一书记”统筹协调的作用，又解决了群众实际困难。相关事迹上稿央视主流媒体2次、省级媒体8次、其他各级媒体10余次。其中“驻村书记拍摄旗袍大片”的微博话题荣登热搜榜第15名，阅读量超千万，文明实践活动成效声名远播。
在此，希望政府相关部门与供电部门积极联动，整合资源、团结力量，共同推进盱眙新时代文明实践建设工作迈上新台阶。
下一步，盱眙公司将立足新时代文明实践提档、提质、提效，加强思想政治引领，培育时代文明新风，汇聚起新时代文明实践的磅礴动力，着力将新时代文明实践点打造成文明新风的主引擎、为民服务的主平台，以实实在在的成效增强群众获得感和幸福感，充分展现央企的责任担当。
（文/国网盱眙县供电公司 黄媛 李国栋）