一、重要意义
党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，也明确提出加快建设“数字中国”这一关键攻关任务。以数字化为路径的智慧党建体系建设是当前党的建设的重要任务之一，抓好数字化智慧党建体系建设对推动党的事业发展具有重要意义。
（一）深化党的建设新的伟大工程的必然选择。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，国网宁夏信通公司在全面推进落实新时代党的建设新的伟大工程的丰富实践中，坚持和加强党的全面领导，高举党的旗帜，突出党的领导，以数字化党建体系建设为向导，积极探索提升基层党建工作质效的新路径。
（二）增强党内政治生活实践活力的现实需要。《中共中央关于加强党的政治建设的意见》明确提出，要增强党内政治生活的时代性，主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，积极运用互联网、大数据等新兴技术，创新党组织活动内容方式，推进“智慧党建”体系建设，使党内政治生活始终充满活力。近年来，全国各基层党组织也在加快探索实践数字化智慧党建体系建设工作，国网宁夏信通公司在实际工作中将党建工作与中心工作紧密结合、有机统一，充分利用数字化手段加强和改进党内管理，增强党内政治生活实践活力，提高基层党建智能化水平。
（三）应对基层党务工作薄弱环节的有益探索。国网宁夏信通公司聚焦发展中面临的“党建管理水平不适应改革发展需要，党建融入中心不适应创先争优需要”等现实问题，积利用数字技术及其思维方式提高党建质量的新实践，在党建融入数字工作、党建支撑数字工作、党建促进数字工作上下功夫，通过高质量党建推动引领保障高质量发展。
二、主要做法
国网宁夏信通公司积极落实国家电网公司“旗帜领航·提质登高”行动计划，主动适应信息时代新形势新变化，在实践中总结出数字化智慧党建体系建设赋能“旗帜领航”党建工程的“332”工作法。以数字化管理、信息化驱动、智能化提升3“化”为目标导向，以解决基层党建存在的效能困境、标准困境、创新困境3种主要困境为工作主线，依托Tempo“党建智慧云端”和“数字化协作工作台”2个数字化创新矩阵，积极探索创新合理的工作机制和途径。
（一）抽丝剥茧，深度剖析基层党建三重困境
一是党务内容“繁”字突出，形成效能困境。基层党务工作繁杂琐碎，传统的党建工作主要依靠OA和邮件来进行信息传递，在工作部署和反馈时，存在大量的“整理材料”工作，信息来源分散，非智能化人工处理，导致信息传递效率低下。
二是基层资料“乱”字当头，形成标准困境。党建基础数据资料多头存放、多方统计，基层组织依照各自理解整理党建资料，存在党建数据孤岛，形成物理隔离，党建基础数据资料无法便捷共享互通。无法满足党务工作标准化、规范化、流程化建设。
三是工作模式“旧”字鲜明，形成创新困境。传统的教育管理模式使得党员逐渐产生枯燥和厌学心理，各基层支部的管理依旧存在着内容分散、应付检查、各自为政、数据不准等问题，一定程度上影响了党建工作水平以及效率的提升。
（二）化“繁”为“简”，以数字化管理突破效能困境
一是“有速度”，实时短信保障通知高效及时。聚焦数字化思维打破传统局限，打造数字化协作工作台创建任务待办模块，实现党建工作任务一键下达，将工作通知嵌入短信平台，实时发送待办短信至相关人员，工作通知从OA与邮件中脱颖而出，实时短信保障通知高效及时。
二是“有力度”，智慧平台助力资源共享协同。着眼数字化方式突破平台局限，在Tempo平台建立制度库、资源库、案例库“三库”，实现党建资源智能检索下载、党建任务数据线上填报、年度重点任务线上管控、考核指标一体化查询，大幅提升党建工作管控效率。
（三）拨“乱”反“正”，以信息化驱动突破标准困境
一是“云看板”扮演在线指挥棒。立足数字化途径拓展工作思想，打造Tempo“党建智慧云端”可视化指挥平台，将工作要求细化为可计量的党建指数体系，形成指标盘，为党建工作提供科学合理的指导意见，督促基层支部进一步明方向、找差距、提质量。
二是“数据库”充任材料样板房。创新数字化思维突破数据获取隐形障碍。建立党建制度库、资源库、案例库，纳入各类规章制度、资源模板、台账样表、教学课件等。编制《党支部工作一本通》，同步集成线上“三库”，将党建资料按照工作流程分类嵌入到检索目录中，实现资源模板“一键调阅”。
（四）推“旧”出“新”，以智能化提升突破创新困境
一是“云管控”打造党务管理“新引擎”。在数字化协作工作台创建工作任务协同，梳理党建业务数据，收集整理各类管控需求，搭建线上任务管控流程，明确任务起止时间，精准下达至待办人员，线上督导各流程节点工作，任务结束后开展评价，数据纳入考核管理，形成闭环反馈。
二是“云课堂”打造党员教育“加油站。依托Tempo平台创建“云课堂”模块，将有声课、视频、宣传册等载体嵌入思想理论学习，同时引导党员参与课程录制，开启在线自驱共享式学习新模式，充分调动党员积极性提升参与感。
三、主要成效
国网宁夏信通公司数字化智慧党建体系建设从党建工作视角、思维和方法三方面入手，有效破解了公司党建垂管难题，使党建工作变得更加便捷、更广链接、更佳表达、更低成本和更强效果。
（一）党员教育效果持续提升，体现了教育的主体性，提升了凝聚力。党员是党组织的细胞，处于主体地位，既要从党员主体性出发，又要激发党员的能动性。让党员全面参与进来，成为“主演”，担当主角，把过去“我讲你听”的单向灌输，变为自主式、体验式的“自讲自听”、“互讲互听”，党员从“被要求”到“我参与”，主体性得到充分体现。数字化智慧党建体系把党组织和党员、群众的关系从“你和我”变成“我们”，从“要我做”变为“一起做”，实现从传统的行政命令型向精准服务型的转变。
（二）工作管理流程不断规范，解决了管理的滞后性，提升了执行力。数字化智慧党建体系使得党建垂直管理的手段和效率更加强化，实现对各党支部工作运行情况进行实时感知和督导，实现了对各级党组织和党员干部的工作任务、执行过程、结果反馈的精准识别与管理。增强党建工作的可视性、可为性、可量化性，有利于制度的体系化，有利于增强制度的执行力，切实解决了基层党建“有要求、无抓手”的矛盾和“有目标、难量化”的困境，党建工作不断向着标准化、规范化发展。
（三）创新思维能力显著提高，保持了组织的先进性，提升了控制力。党组织的先进性体现在站在时代的前头，带头学习运用新理念新技术，推动党建工作的创新发展。数字化智慧党建体系建设的实施，充分应用数字化、信息化手段提升基层党组织党建工作质效，加强党的建设“新的伟大工程”，为创新基层党建工作提供新载体，增强基层党组织活力，进一步挖掘了基层党支部对提高党组织治理水平的潜力，有力地引导督促党员树立数字理念、确立数字思维，党组织的先进性得到充分体现。
（文/国网宁夏电力有限公司信息通信公司 王涛 刘颜铭 李亚鹏 于烨）