国网甘肃物资事业部持续加强党员的政治理论武装，着力深化职工的形势任务教育，统一思想、凝聚共识，突出学习的精准性及精益性，建立健全长效学习机制，构建物资专业学习交流平台，引导广大党员和职工不断夯实政治基础、思想基础、理论基础。
一、重要意义
党的二十大报告指出，“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务”，“坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”。国网甘肃物资事业部党委坚持做好新时代党员教育工作，认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》、国网公司和省公司关于党员教育的工作部署，在增强党员教育的时代性、科学性、针对性和实效性上下功夫，不断推动党员教育工作走深走实。随着党员教育管理不断深入，仍然存在着“四不”等突出问题。一是学习认识不够高。由于各项业务任务较为繁重，有时造成党支部抓学习较松，学习自觉性不强。二是学习效果不理想。部分党支部学习还停留在上传下达的阶段，自足开展创新型式的党员教育学习的动力不足，学习教育的效果不理想。三是学习载体不丰富。学习形式创新不足，缺乏有吸引力的学习载体，内驱动力明显不足。四是学习带动不够强。作为省公司职能型事业部，肩负引领带动物资专业高质量发展的重任，在党员教育方面在对基层单位物资专业的指导带动方法准备不充分，尚未形成有效合力。同时在事业部改革后，人力资源紧张，兼职党务工作者岗位变动频繁，缺乏系统培训和指导，出现兼职党务工作者能力经验参差不齐等情况，为了破解这些难题，事业部党委坚持统筹推进，坚持分级分类、常态长效，创新方法和丰富载体，强化党建同业务的融合共促，真正让事业部党员学习教育活起来实起来。
目前，物资事业部党员队伍引领力强，先锋模范作用突出，专兼职党务工作者能力素质进一步增强，对基层物资专业的引领带动作用持续强化，“党建+物资管理”高效开展，党建工作质量不断提升。2021年以来，事业部1名职工荣获国家电网公司“巾帼建功标兵”，1个党支部荣获甘肃公司“先进党支部”称号，1个党支部获评甘肃公司“优秀党支部”，2名党员荣获甘肃公司“优秀党员”和“优秀党务工作者”，“党建+物资管理”典型经验代表甘肃公司在国网公司作交流发言。
二、主要做法
（一）聚焦精准施教，强化党员教育的实质实效。在党员教育中引入差异化教育理念，构建“3414”分级分类学习体系，突出集中学习、专题培训和个人自学3种学习形式，重点抓好党委、党支部、党员和普通群众4个层面学习对象的日常教育工作，分类分层开展14项学习教育活动。以党委理论学习中心组领学、党支部“三会一课”促学和党员干部群众自学为主要形式，依托四个课堂，分层分级抓好全体党员干部、职工群众的思想教育。
重点围绕学习贯彻党的二十大精神和深入开展主题教育，一是党委“领学”。事业部党委制定学习贯彻二十大精神专题学习方案2份，明确学习安排23项，以“第一议题”和党委理论中心组学习为基础，常态化开展党的创新理论学习；制定印发主题教育专题读书班方案，分3个阶段开展集中学习。二是党支部“促学”。领导班子成员深入联系点党支部讲二十大党课6次，党支部开展二十大专题学习研讨6次；细化编制主题教育集中学习计划7份，结合支部联学联建开展调研走访；党支部在党员开展集中学习教育过程中将群众统一纳入学习教育范畴，同步开展职工群众形势政策教育。三是党员群众“自学”。立足岗位制定个人学习计划，各党支部依托微信群开展“每日分享”学习活动，党员干部轮流分享“学习强国”、“陇电党建”公众号等新媒体平台原文选段、学习心得，强化理论学习的主动性和参与感，增强学习的灵活性。群众层面举办“读原著悟原理建新功”读书展示活动，7个党支部38名党员群众积极参与，生动展示政治理论自学成效。
（二）聚焦“三力”提升，创新和丰富党员教育的方式及载体。结合深入开展主题教育，依托“党建+物资管理”工程，不断提升党员教育的深度和广度。着力解决党员教育集体学习多，吸引力不足的问题，在学习的形式载体上不断创新，有效提升了党员教育活动的吸引力、组织力、影响力。一是以实景教育为载体，强化党员教育吸引力。结合兰州周边红色实景教育资源，制定研学路线3条，以党支部为单位组建研学小组，2023年各党支部累计开展红色实景教育15次，通过现场讲解、主题微课、情景体验等“沉浸式”学习方式，强化党员教育的吸引力和学习质效。二是以支部联建为纽带，提升党员教育组织力。制定支部联建计划，以“联学联建”方式，组织事业部党支部同地市公司物资专业党支部结对共建，携手开展主题党日活动、调查研究和实景参观学习，推进互学互促，共同发展。2023年事业部7个党支部完成结对共建，开展联建活动7次，实现“联学联建”全覆盖。三是以”党建+”工程为媒介，加强党员教育影响力。结合“党建+物资管理工程”，构建物资专业57个党支部、376名党员干部的“学习大联盟”，事业部本年度3次线上党员教育培训面向物资专业全体党员开展，将理论学习作为引领物资专业高质量发展的强大动能。
（三）聚焦党建业务融合，强化党员教育专业特色。构建与事业部人资、培训等专业的协同联动机制，坚持将党员教育和业务培训相融合，引导党员把党建理论与业务技能提升结合起来。一是“跨部门、兼业务”，促进党建业务能力“双提升”。事业部创新开展员工能力拓展提升工程，党建管理部门和业务管理部门党员干部双向兼岗工作，用实际工作任务锻炼工作能力，提高党员干部发现问题、思考问题、解决问题的能力，培养“一专多能”人才。二是“大小课堂”齐开讲，推进政治理论入脑入心。创新培训形式，在物资专业大讲堂活动中增设政治理论思想课程，邀请马克思主义专家教授宣讲党的二十大报告、讲授合规管理知识，授课对象覆盖全省物资专业党员队伍，有效推进党建工作融合融入、提质增效；打造学习型团队，固化“微课堂”学习机制，事业部优秀党员干部在周例会上向领导班子成员、全体中层干部讲授专业知识，将学习作为各项会议的“第一议程”。
三、主要成效
（一）做好党员教育工作要坚持政治引领。党员教育工作是党的建设的重要基础工作和长期战略任务，是培养党员信念坚定、素质优良的必要途径。物资事业部党委深刻认识党员教育工作的重要意义，把党员教育工作作为治人治企的重要方式，作为保障党员队伍健康成长和企业健康发展的根本任务，毫不松懈坚持到底。
（二）做好党员教育工作要坚持守正创新。加强党员教育工作，要始终坚持政治方向、舆论导向、价值取向不动摇，要在总结以往工作经验的基础上，分析国际国内形势、党内党外形势，尊重党情国情、企业发展、员工成长等规律，不断创新理念，善于运用党员喜闻乐见、易于接受的方式，创新手段和载体，体现时代特点，增强工作实效。
（三）做好党员教育工作要坚持贴合实际。加强党员教育工作，有力破除“重业务、轻党建”的思想偏差，将党的理论政策融入具体工作实践需要的业务知识当中，将党建与业务融合在每一个党员的思想认识领域，通过强化能力素质培训，有效解决专兼职党务工作者“能力恐慌”的问题，真正将党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为促进事业部高质量发展的不竭动力。
（文/国网甘肃省电力公司物资事业部 陈军 张顶山 张宏军 王晨 张昭志）