一、重要意义
党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程。2019年，中央办公厅印发《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》提出“用5年时间，有计划分层次高质量开展党员教育培训，把全体党员普遍轮训一遍”的目标任务。党校作为党员教育培训的主阵地，党校教育是我们党独特的政治优势。面对党员教育培训质量与数量的双重挑战，如何筑牢党校党员教育培训主阵地，扎实推进党员教育培训高质量发展，是国网湖南电力党校面临的重大挑战。近年来，国网湖南电力党校严格按照党中央要求、国家电网公司和湖南公司部署，以管理规划“责任线”、课程体系“创新线”、示范引领“品牌线”三线并举为着力点，不断优化党员集中培训“供给侧”，助力党员党性教育和素质培养双提升，切实发挥党校主阵地作用，积极推动党员教育培训工作走深走实，促进党员教育培训高质量发展。
二、主要做法
（一）科学统筹管理，筑牢党员集中培训“责任线”。聚焦根本任务，科学合理规划。聚焦教学方式、教学内容、课程设置、培训时长、讲师类型等5个方面，针对二三级单位党建部门主任、党建专责、党支部书记等9类培训对象分层分类制作调研问卷，了解学员的培训需求。认真贯彻落实公司每年度党员教育培训工作方案，同时坚持问题导向，聚焦公司现状，结合基层党的建设、党员培训需求调研结果，有针对性地合理规划党员集中培训工作，确保全年党员集中培训有序实施，在前期规划上保障培训质效。确保全面覆盖，精准分层滴灌。2019—2023年，坚决把党中央最新决策部署落实到位，积极举办“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、党的二十大精神宣贯等专题培训班，聚焦党和国家大政方针与党性培育，“讲深讲实理论，讲准讲透精神”，助力党员干部做到知信行统一，强根铸魂。常态化举办党委书记、党支部书记、党建部主任、党建专责、新党员等13个层级党员集中培训班80余期，聚焦公司党建重点和政策解读，助力党员干部做到学思用贯通，以学促干。严格考评督学，狠抓培训质效。严抓集中培训纪律，参培人员实行“四严”管理，落实“逢培必考”，实现“以考促学”，每月评选公示优秀学员，加强学员主动学习的内生动力，运用信息化“培训大平台”做好课程评估，信息同传省公司管理部门，质量管控及时到位。
（二）搭建“1+3+N”培训体系，打造党员集中培训“创新线”。建设“1个优秀师资库”，推动培训课程师资专业化。坚持“外引”与“内育”相结合，搭建“领导干部带头讲+专家教授深入讲+行业精英示范讲+‘湘电求是’宣讲团特色讲”的全方位专业化师资库。将领导干部、优秀党务工作者、高校党校专家教授、先进模范、内训师等分专业分领域纳入师资库，统一管理、高效配置，推动党员教育培训师资队伍类别更丰富、结构更合理、适应性更强，从师资端确保服务党员教育培训更加专业。构造“3个专业课程模块”，推动培训课程模块系统化。围绕《规划》规定的党员教育培训主要内容，结合公司实际，构建一套涵盖“理论教育+党性教育+业务学习”“三位一体”课程体系。同时，采用“讲授式+案例式+实训式+体验式”四大教学方法。广泛运用于党员干部培训，助力参培党员深学细悟党的指导思想与国家形势方针，从课程端确保服务党员集中培训更加全面。打造“N个红色教学点”，推动培训课程基地立体化。充分利用湖南红色文化沃土，按“集中式规划、分布式选树、属地化管理”模式，依托公司“红色湘电之光”政治文化馆，建设十大红色教育基地，在基层单位建立52个红色教育联系点，构建点、线、面有机结合的红色教育矩阵。组织培训党员深入现场学习，通过面对面教育、沉浸式体验，多形式高质效开展红色教育活动，推动党性教育从“走、看、听”到“思、悟、行”，从实践端确保党员教育培训更加入心。
（三）培育品牌示范班，塑造党员集中培训“品牌线”。打造基层党支部书记示范培训班，让党旗在基层一线高高飘扬。以支部书记为抓手，根据基层党建工作需要，围绕“如何做一名优秀党支部书记”，在培训班开展“党委书记示范讲”，充分激发党支部书记“头雁”作用与基层党组织战斗堡垒作用，每年开展优秀基层党支部书记、新任党支部书记培训班。两次承办国网公司支部书记示范培训班。培训课程分设专题讲授、基地教学、党务实训、案例分享等“四个模块”，采用“引导式+实训式+案例式”培训方式，建立“双导师”跟班，“双班制”选课，形成了支部书记示范培训的湖南样板。打造“青马工程”示范培训班，让党性在青年群体深深扎根。搭建青马思想汇、青马论坛、青马实践、青马文体活动“四类载体”，打造“青马工程”示范培训班特色品牌，发挥湘电“青马工程”品牌示范效应。围绕当代青年特质，聚焦青年思想引领，着力培养青年马克思主义者，吸引国网新疆阿克苏、电科院“青马工程”来湘办班，积极承办各类省市公司“青马工程”示范培训班16期，培养青马学员800余人。
三、主要成效
党员集中培训是党员教育培训极其重要的一个环节，国网湖南电力党校通过“三线并举”抓实抓优党员集中培训，从供给端不断优化资源配置，聚焦党员集中培训提质，坚定“为党育才”党校初心，教育培训“主阵地”功能有效发挥。优质规划，确保党员教育培训“长效性”。严格贯彻落实党和国家政策法规，在管理规划上前期做好谋划设计。扎实开展调研，根据企业党建现实状况制定相应的培训工作方案，调动一切积极因素，明确各个教育主体职责，为党员教育培训提供了最坚强的制度保障，历年来，高质高效开展各个层级、各个主题党员教育培训，形成党员教育集中培训的长效机制。精准全面，实现党员教育培训“全覆盖”。“供给侧”质量提升离不开对“需求端”的合理分析，开展党员集中培训只有进行全面储备、系统归理，才能从容不迫地做到全面覆盖、精准滴灌。针对不同层级的党员需要，国网湖南电力党校以实际效果为导向，灵活运用各种培训载体，使培训供给储备能够无缝衔接各类培训需要，坚持线上与线下相结合、理论与实践相结合、讲授与研讨相结合，在师资、课程、场地等供给方面全方位为党员集中培训提供优质供应保障。品牌效应，形成党员教育培训“引领力”。通过围绕关键重点打造示范性党员培训品牌，做精做实重点班次，扩大影响力形成品牌效应。示范带动全面推进，形成特色、形成亮点、形成成效，推动党员教育培训形成文化虹吸效应，做到以“头雁”领航带动“群雁”齐飞，全面带动党员教育培训高质量发展。
（文/国网湖南省电力有限公司管理培训中心 阮泽武 黄熙尧 赵四海 曾妍 邹艳）