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实施“三化协同”党员教育模式,打好党员教育“组合拳”

发布时间:2024-06-04 16:02:05 作者:王海涛 李峻峰 陈建成 杜民生 董倩 琚广灿

  一、实施背景

  (一)贯彻党中央加强党性教育的必然选择。党性教育是共产党人修身养性的必修课,也是共产党人的“心学”。在党员教育培训中,理论教育是根本,知识教育是基础,党性教育是关键。《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》提出,要丰富教学方式,灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法,探索“课堂+基地”实训模式,增强教育培训的吸引力感染力。探索构建新形势下党员教育培训体系是落实党中央要求的重要体现。

  (二)实现国网公司战略目标的必然选择。国网公司把握新时代特点、树立新时代思维,提出“一业为主、四翼齐飞、全要素发力”的总体布局,确立新形势下各项工作的战略方向,积极投身市场化改革和国际化发展,在全球能源变革中发挥引领推动作用。战略目标的实现,需要广大党员充分发扬攻坚克难精神和先锋模范作用,引领带动广大员工锐意进取、不懈奋斗,这就需要进一步加强党员教育工作,搭建更加科学合理的党员教育培训体系,激发党员工作热情、凝聚党员奋进力量。

  (三)提升党员教育培训质效的必然选择。当前,党员教育培训工作受到越来越多的关注和重视,出现了很多积极的变化。但仍存在一些问题,比如教育培训的形式相对单一、内容不够精细、课程设计缺乏创新,培训形式与新时代党员的个性特点、志趣爱好、实际需求等匹配度不高,导致培训的针对性和实效性不强。针对这些问题,需要立足党员实际,搭建能够真正吸引党员、更加务实管用的党员教育培训体系,提升培训的质量和效果。

  二、主要做法

  国网甘肃省电力公司党委、国网甘肃超高压公司党委立足实际、积极探索,创新提出并探索实施“三化协同”党员教育模式,通过“优质化”教育资源、“集成化”教育载体、“体系化”机制保障,构建全方位、深层次、全覆盖的党员教育格局,推动党的路线、方针、政策在公司落地生根,促进党员队伍素质全面提升。

  (一)汇聚“优质化”教育资源。党员教育培训的最终目的是实现对价值观的情感认同,不断增进行为自觉。差异化设计调研问卷,针对党支部书记、新任职党支部书记、专职党务工作者、基层兼职党务工作者、预备党员、新转正党员等6类典型群体精准开展党员教育需求调研,全方位、多角度了解掌握不同党员群体培训需求,分析查找党员教育培训工作中需加强和改进的部分,形成调研分析报告,为撰写年度党员教育计划,提升党员教育工作质效提供依据。在省公司指导下对党校、各单位自行开发的培训课件和系统内资深党建专家进行梳理摸底,建立“四库一目录”(党员教育师资库、课程库、典型库、案例库、“1+3+4+N”教育阵地目录),全面整合内外部优质课程及师资力量,有效打破基层党组织封闭运行等障碍,实现教育资源的互联互通和实时共享。

  (二)打造“集成化”教育载体。拓展“线上+线下”教育空间,提升党员教育管理工作现代化水平,灵活运用“智慧党建”平台、“陇电党建”公众号等数字化平台,建设并迭代优化“支部工作助手”小程序,实现党内知识搜索、微党课分享、在线考试等功能,建立多媒体广域覆盖的线上党员教育服务网络。按照党员群体和需求创新教育载体,以“四个课堂”“三会一课”“红书包”、党建例会等形式开展日常性教育;以“光明先锋”“连心桥·光明驿站”、主题党日等形式开展实践性教育;以“光明学堂”、示范培训班、送培上门等开展针对性教育。广大党员利用“微时间”参加学习和组织生活,有效解决工学矛盾突出等问题。理想信念教育

  (三)健全“体系化”机制保障。坚持在精益管理上加大力度,探索建立述学评学、质量评估等过程管控机制,注重协同互通,推进与“堡垒、先锋”指数,“421”党员量化评价、季度党建差异化考评等现有机制的耦合融通,提升党员教育专业精益化管理水平。通过构建管控机制加强考核评价,进一步引导基层党组织提高思想认识,真正将抓好党员教育管理作为重大政治责任,把努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍作为根本目标,持续打造高质量党员队伍推动公司高质量发展。

  三、经验启示

  (一)开发了一批精品教育资源。党员教育师资库、课程库、典型库、案例库、“1+3+4+N”教育阵地目录的建立,汇聚一批精品固定课堂、实景课堂、掌上课堂资源,为基层党组织培训提供有效支撑。“智慧党建”“支部工作助手”等平台、载体的创建,实时展现最新、最全的党建制度、党务知识、工作模板库,实现教育资源统一管理、党员培训信息动态掌握和党员培训线上组织,有助于各基层党组织规范开展党员教育培训。

  (二)培养了一批优秀党员队伍。“三化协同”党员教育模式调动了党员干部干事创业的积极性和主动性,助力党员教育培训提质增效,通过教育培训把党员培养成优秀人才、把优秀人才培养成党员、把党员中的优秀人才培养成专业技术人员和管理骨干。2019以来,参培的基层党支部书记达160余人次,党务人员500余人次、党员400余名,切实为公司培养造就了一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员干部队伍,为推动公司高质量发展提供坚强保障和支撑。

  (三)解决了一批生产生活难题。公司广大党员冲锋在急难险重最前沿、抗击疫情保卫战、为民服务第一线,完成紧急消缺、护网保电、抗震救灾等急难险重任务260余项,参与重大活动、重要时段、重大事件保电任务40余次,累计处理设备缺陷33000余件,治理设备隐患460余条,基层党组织组织力、党建价值创造不断提升,人民电业为人民的责任担当完美呈现。

  (文/国网甘肃省电力公司超高压公司 王海涛 李峻峰 陈建成 杜民生 董倩 琚广灿)