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积极发挥“两个作用” 写就宝安供电改造诗篇

发布时间:2024-06-06 09:46:56 作者:申作家 马聪 熊威翔 李潝然 林琳

  南方电网深圳宝安供电局自2006年成立以来,始终初心不改、砥砺前行,将“人民电业为人民”的企业宗旨镌刻进坚定不移谋发展的远大征程,自上世纪20年代宝安县亮起第一盏电灯,荧荧之光,于这百年间终汇作万家灯火,助力深圳电网从县级电网成长为内地负荷密度最大的超大型城市电网。

  面对工业园区、城中村等供电改造任务带来的“时间短、任务重、安全生产压力大”等困难,宝安局党委深知,强化党建引领,统一思想、凝聚力量,积极发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,是推动解决新形势新任务生产经营难题的重中之重。

  一、知难而迎难,苦干园区改造

  通江连海,协联四方,于穗深港黄金经济走廊和深圳发展横轴交汇处地处的宝安,是深圳市的经济大区、制造大区和出口大区,以5G、集成电路等为代表的电子信息产业集群,分布在大小的工业园区,贡献了全区近6成电量。日出日落,机器轰鸣,生产线上的声音不曾停歇。与此同时,改革开放以来,宝安电力投资尤其是配网投资力度与经济社会发展的速度的不匹配,工业园区内部配电设备产权多由园区业主投资建设并享有,由第三方主体转供电,使得电力安全隐患突出、企业用电成本居高不下、电价政策红利无法传导等等问题,成为企业与供电企业共同苦恼的“困境”。国家发改委先后四次发文、深圳市政府将工业园区供电环境综合升级改造列入提质增效“十大计划”,工业园区“转改直”正式被提上日程。

  面对这场事关民生权益和安全生产、事关一流营商环境建设、事关区域制造业高质量发展,迫在眉睫且必须坚决打赢的“阵地战”,该局党委把责任扛在了肩上。党员干部走进一线传达民生呼吁、讲解改造意义,发出倡议书号召党员主动亮身份、领任务,党委书记挂帅,党委班子成员带头“全员挂点包干”,全体员工下沉一线协调推进,一项项有力的措施迅速集结党员骨干、凝聚职工群众,宝安局以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态集中力量推进园区改造,各项工作有序推进。堡垒之下,不同领域的党员骨干各司其职。工程领域成立“党建+基建”攻坚队,党员主动“亮身份”,贡献力量积极“做表率”,发挥党建引领优势;营业部党支部制定了《深圳宝安供电局“全员挂点包干”推进工业园区改造项目建设工作方案》,实行领导班子、四级副职以上干部及专(助)责、班组长全员挂点包干,安全监管部党支部延伸1+3安全管控策略,将园区安全管控纳入基建专业安全管控“等同管理”,制定了《宝安供电局工业园区供电环境综合升级改造项目安全与质量管控指引》、编制《宝安局工业园区改造项目安全风险管控措施》,组建“区局党委—分局支部—总包”安全管控团队,两年来,党员干部通过“线上+线下”方式到位1692次。最多的时候,宝安一天有2100多名工作人员进行施工,党员也在急难险重时刻站了出来。营业党支部党员卢时锐的办公室时常亮灯到深夜,他加班加点组织各分局骨干利用一周时间分析建档问题案例,开展集中建档和培训,形成工业园区建档《易错点归集》,在公司范围内完成首单按专变管理和首单按公变管理的园区立户建档案例。入党积极分子程奕玮以自己的表现通过了党组织的考察,仅2022年就完成了382个宝安园区改造项目物资需求预测、需求报送工作,入库金额为公司各区局之首,在改造全部完工后,他被党组织发展为预备党员。志之所趋,无远弗届。宝安供电局圆满完成辖区826个园区供电环境综合升级改造,改造后园区均实现从“一园一表”变为“一企一表”,抄表到户后平均电价为0.85元,比抄表到户前下降0.26元,惠及园区企业2万余家,2023年一季度累计为客户节省电费约1.41亿元,获评市工业园区供电环境综合升级改造工作表现突出集体。

  二、再开新篇章,钻研城中村整治

  鳞次栉比,纵横不息,摩天大楼与低矮楼群缠绕交错,是深圳特有的城中村特色。城中村建造时间悠久,电力设施普遍老化残旧,存有隐患。配电设备产权多由业主投资建设并享有,带来无数用电安全隐患和电价收取上的不透明、不公正。

  心系民生,必有回响。继工业园区改造完成,为推动城中村用电改造,公司主动转变思维,争取政府主导支持,推动整个社会形成合力。经多次汇报,市发改委印发《深圳市2023年城中村供用电安全专项整治工作实施方案》,由深圳市政府统一全市投资界面并加大实施管控力度,向城中村供用电难题宣战。其中宝安供电局管辖区域内城中村建筑占地面积与数量均在全市前列,城中村居住人口占宝安常住人口近37%。宝安区的改造任务尤为重、情况尤为复杂。

  工业园区改造告捷为此次改造任务带来了成功经验,在党委组织下,各党支部第一时间明确自身任务,两名党员主动请缨常驻区发改协调推进城中村供用电安全整治工作,党员带队与政府各单位、街道办等部门组成“五人专班”,聚焦解决系列改造中存在的疑难梗阻。在寸土寸金的宝安,一个电房所占面积的租金沉没成本每月高达十几万元,工作小组频频受挫。从碰撞、协调到达成共识,挂点“五人专班”的党员是冲在最前解决新形势新任务供电改造难题的第一艘“冲锋舟”,整治一次,多方受益、长期收益,实现满足供电、保障安全、美化村容村貌多维度目标的好处一次次传入相关利益方耳中,一处处选址陆续啃下。

  为人民供放心电、便利电,是宝安供电局的服务初心。如今来到福永街道怀德社区的芳华一区,昔日遮蔽蓝天的“空中蜘蛛网”已被剪除,新建的弱电管网为各类通信管线提供地下“新居”,居民生活更加通畅舒适。落实真真正正的收益,取得实实在在的成效,宝安供电局正在助力推进中国式现代化南网新实践,奋力走好新时代供电改造的赶考之路。

  三、多措并举,“两个作用”有效发挥

  一是强党建引领,党支部提升全面从严治党。党委班子带头领学带学促学,带头领题调查研究,带头当好“施工队长”,广大党员、干部持续深入学习党的二十大报告,通过系统深入学习进一步夯实思想根基,更加自觉地用新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作;深入践行新时代党的群众路线,强化宗旨意识,带头弘扬我们党密切联系群众的优良传统和作风,结合公司主题教育部署安排,通过党建工作联系点、“一对一”谈心谈话、“书记有约”、“主席茶话会”以及青年思想状况调研等方式开展调查研究,及时掌握一线情况,深入开展党的创新理论宣讲、形势教育引导及公司政策宣贯;坚持大抓支部、大抓基层,认真贯彻落实公司基层党支部“标准+质量+示范”建设工作方案要求,确保“规定动作”在支部落实落细落到位,组织力全面提升,促进“两个作用”发挥,近年来荣获中央企业先进基层党组织、南方电网公司先进基层党组织、安全文化示范单位、深圳供电局五一劳动奖状,连续两年被区委、区政府授嘉奖令。

  二是以文化育人,劳动者真美之风蔚然成气。近年来,该局党委落实南方电网公司董事长、党组书记孟振平挂点调研提出“宝安局要以好的文化凝聚员工”的要求,形成符合时代精神、饱含南网基因、承接深供特色、具有宝安特点的“知行南网犇腾宝安”文化主题实践,提炼固化增强基层团队战斗力和个人执行力的成果,归纳“深悉知行—笃定坚信—躬身而行”的文化建设思路,结合“犇”字蕴含的形象,聚焦基层供电局生产经营、用户服务、改革创新三类业务,对特区精神、企业宗旨、南网精神进行转化,提炼为民服务、创新发展、艰苦奋斗三类优秀特质,赋予其孺子牛、拓荒牛、老黄牛三个文化“坐标”,在全局范围内以民主推荐、网络投票、评审打分等方式评选出符合三种特质的“最美劳动者”,通过举办大型专题文化分享会邀请“最美劳动者”分享文化故事及现场表彰,在全局范围内展播先进事迹、亮点成果、突出贡献等,号召员工做起而行之的行动者,打造了团结奋斗、敢做善成的职工队伍。

  (文/南方电网深圳宝安供电局 申作家 马聪 熊威翔 李潝然 林琳)