一、重要意义
《中华人民共和国安全生产法》第三条规定“安全生产工作坚持中国共产党的领导”。检修党支部落地党建和业务相融合，让每一名党员成为安全生产的旗帜，把支部建成安全生产的堡垒，有力地促进了安全生产管理，保障了安全生产稳定局面。
二、主要做法
检修党支部成立了以支部书记为组长，支部委员、党小组长、部门经理、安全管理人员为成员的安全文化建设小组，通过推出一系列管理形成检修公司的企业安全文化。
（一）开展“安全宣传进企业”活动。检修支部把安全宣传教育纳入企业日常管理，与生产经营各项工作同研究、同部署、同落实。每次支部会、党小组会议都研讨当前安全工作，提出安全工作要求；检修公司把安全宣传教育作为班前会、月度例会、生产经营会和安全工作会议的固定课题。
（二）开展党支部包保班组活动。检修公司全员安全生产责任制明确了检修党支部书记、副书记、支部委员和党小组长的安全职责，支部成员包保班组建设就是其安全职责之一。检修支部下发班组包保和“手牵手”文件，参与班组安全管理。通过支部委员和管理人员参加班组班前会、班后会，规范班前会“五步曲”要求和班后会质量；通过参加班组安全日活动，提升了班组安全日活动的重视程度和活动效果，促进了上下沟通和需要协调问题的快速解决；通过检查和指导检修班组安全生产标准化建设、自主安全班组星级建设与评审，促使检修公司所有班组都达到自主安全班组四星级以上标准。在定期检修期间，检修支部委员和管理人员划分安全管理责任区，促进检修安全管理措施落地、落细。
（三）开展党员示范岗、示范区活动。检修支部充分发挥党员示范作用，每月开展“优秀党员”“安健环之星”“成长之星”“奉献之星”“协同之星”的申报评比和公示工作，促进员工比奉献、比成长。检修支部组织以党员为主导的精品维护区建设活动，通过精品维护管理提升设备可靠性。每年在定期检修期间组织以安全为主题的检修区域竞赛活动（如2023年202B修竞赛主题是“保安全、提质量、促成长”），通过检查评比，促进检修现场安全管控，提高检修质量，提升检修水平。
（四）开展支部大监督活动。检修支部发布了“检修支部大监督巡回检查安排表”，明确了每月由支部委员和部门领导的2至3人组队分别到4个项目部进行“四不两直”大监督巡回检查，重点检查党小组活动开展情况、班组安全生产标准化建设推进情况、现场安全管控情况、风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制开展情况等。检修支部安排EHS部对巡回检查出的问题列出整改措施、整改时限、整改负责人，每月复查整改落实情况。
（五）开展党员管理人员身边无违章活动。“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”检修支部开展“以事故为镜，可以明得失”“以事故为镜，可以明技能”“以事故为镜，可以明管理”活动。2017年为每名党员和管理人员购置配发《人身事故防范及典型案例》，要求党员和管理人员通过学习、反思提升安全意识、安全技能及安全管理。要求每名党员和管理人员在首先做到自己无违章的同时，做到身边的人员也无违章，做到作业现场无隐患，率先在公司内开展了“党员管理人员身边无违章”活动。
（六）开展对违章人员和安全管理不到位人员的谈话活动。把违章人员谈话作为支部“十必谈”内容之一，检修支部重视反违章的管理，对发生严重违章行为的人员及专业管理人员由支部委员进行谈话，对安全管理问题比较突出的专业主管甚至项目部经理由支部书记或支部副书记亲自主持诫勉谈话，谈话内容记入检修支部“十必谈”记录本。
（七）开展关爱员工健康活动。检修支部组织健康宣传教育活动，疫情期间合理配发防疫物品，进行防疫宣传，合理安排员工值班，保障值班人员生活物资。检修支部对每名员工的体检报告进行梳理，建立员工健康档案。对需要用药或者需要戒烟戒酒的员工进行关爱谈话，教育员工养成良好的生活习惯；对检修员工定期进行血压监测，对重大疾病住院员工进行关怀探望；对外出工作员工进行健康安全谈话，开展“自己是健康第一责任人”承诺和签字活动。
（八）开展“一盔一带”倡议活动。2020年检修支部发起关注交通安全，从“一盔一带”开始的倡议活动，组织交通安全教育、观看交通安全视频、进行电动自行车交通事故警示、发放华润集团编制的《机动车交通安全明白卡》《非机动车交通安全明白卡》等。在实施检修公司电动车骑乘人员需要佩戴安全头盔活动初期，检修支部每周三次在公司门口进行检查，对不佩戴头盔人员进行说教或通报，取得了良好效果。检修支部已把骑乘电动上下班人员戴头盔监督检查作为支部的定期工作之一，让员工感受到了组织的关怀，养成了良好的安全习惯和生活习惯。
三、主要成效
检修支部推动检修公司安全文化建设，紧紧围绕以人为本的“一个中心”和安全理念渗透、安全行为养成这“两个基本点”，内化思想，外化行为，不断提高各层级人员的安全意识和安全责任，把“安全第一”变成员工的自觉行为，树立并践行“健康第一、生命至上，文化引领、责任担当，严格培训、严控质量、全员参与、双重预防，从零开始、向零奋斗”的安全理念。
检修支部推动检修公司安全文化建设系列工作，使员工安全意识明显提升，员工安全知识水平和安全技能明显提高，员工作业中的不安全行为大幅降低，安全风险得到有效管控，有力地促进了企业良好安全生产局面的形成。
检修公司的安全文化建设成果也得到了社会团体的认可，《检修公司安全文化理念与实践创新》荣获2022年应急管理部宣教中心和《企业管理》杂志社联合主办的“第四届安全文化优秀论文征集活动”三等奖。2023年8月《检修公司安全文化理念与实践创新》又被编排在《新时代思想政治工作创新与实践》大型文献史册中。
（文/沧州华润热电有限公司 贾世刚 刘辉 贾宁 梁志远）