一、引言
安全要走上坡路，关键依靠党支部。企业基层党的组织处于“神经末梢”，是强基固本、保障安全发展最坚实的力量。国网山东省电力公司菏泽供电公司（以下简称公司）始终牢记“党建是最大的业务”“党建是最大的政绩”，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，把“追求人的本质安全”作为安全管理的最高境界，从“党组织+党员”两个维度，打造思想筑垒、组织固垒、文化强垒，亮身树旗、履责擎旗、践诺扬旗“三垒三旗”特色实践，从而把各级党组织铸造成安全堡垒，把广大党员锤炼成安全旗手，为安全管理注入“红色动能”、增添“文化承载”。
二、研究思路
安全生产，关键在人。追求人的本质安全，是安全管理的最高境界。党的建设和文化建设都是凝聚安全力量的重要手段，都是提升安全意识的重要载体，党建效果不佳，安全文化就容易成为空架子；安全文化搞不好，党员作用发挥也会受到制约。公司围绕党组织和党员“两条线”，深入研究以“三垒三旗”为载体的党建工作与安全文化“双向奔赴”新路径。突出用党组织的融合力把安全堡垒“筑起来”。一个支部就是一个堡垒，安全生产是对每一名党员最基本的政治要求。突出用文化的聚合力把安全自觉“聚起来”。文化的核心是理念，越到基层班组，越要用简单明了的语言，开展特色安全文化活动，打造优秀安全文化精品，建设安全文化阵地，直击心灵、触及灵魂，引导全员树立正确的安全价值观、预防观、行为观，以安全理念引领“饭碗意识”的树立、安全行为的养成。
三、主要做法
（一）保障安全筑堡垒，让基层组织能抓善管强起来。求木之长者，必固其根本。公司从强化基础工作做起，通过思想筑垒、组织固垒、文化强垒，不断筑牢安全根基，凝聚实践力量，为安全发展注入新动力。
思想筑垒夯根基。把好安全关，先把思想关。唯有坚实的思想根基，才有循规蹈矩保安全的外在体现。坚持“在思想认识上抬高一层”，建立“组织生活”和“安全生活”同过机制，各级党组织通过“三会一课”、主题党日、安全日活动等，深入学习贯彻上级有关安全生产决策部署、方针政策、法律法规、制度标准和工作要求，依托“党建+”政治思想引领工具常态化开展“饭碗意识”“生存大计”“五问三问”等大学习大讨论，推动安全理念内化于心、固化于行。着眼“安全知识进培训”，把安全生产常识、反违章知识纳入市县公司党支部书记、党员等各级各类培训班，推动安全教育进课堂、入头脑。突出打铁练兵、提质强能，用实用好“党建+”队伍素质提升工具，吸纳各专业优秀党员组建“安全培训师”队伍，推动员工安全素质整体提升。组织固垒聚合力。
组织有活力，党员有动力。党员人人能“给力”，组织自然就“有力”。公司坚持用党组织的融合力把安全堡垒筑起来，用坚强党性筑牢安全生产“铜墙铁壁”。文化强垒促养成。“罚”出来的安全是逼出来的，而靠文化“养”出来的安全才是自觉的安全，是根植于骨子里的安全。
（二）守护安全当旗手，让广大党员履责担当硬起来。旗帜引领方向，旗帜凝聚力量。一个个“实”字当先、“干”字打底，技能突出、本领过硬的党员，就是一面面保障安全的鲜红旗帜。公司注重发挥党员先锋模范作用，通过“亮身树旗、履责擎旗、践诺扬旗”特色实践，以党员带全员守牢安全生命线。亮身树旗做表率，履责擎旗站排头。践诺扬旗勇担当。
四、工作成效
文化是抵达心灵最近的路。公司“三垒三旗”支部安全文化模式实践证明，抓好安全工作，只有把“理念文化”“制度文化”“行为文化”和“现场文化”融合推进，一点一滴强化，一言一行培塑，才能从根本上转变员工的安全认知，强化员工的安全意识，塑造员工的安全行为，这才是实现安全发展的灵魂，也是党建工作与安全文化同频共振的落脚点。
（文/国网山东省电力公司菏泽供电公司 曹华 严艺方 冯烁 何世青）