一、重要意义
2023年，金华八达科技信息分公司实践“党建+安全”工程，分公司上下统一思想认识，充分发挥党建引领作用，逐步形成符合自身实际的工作思路，打造“党建+安全”工程在基层党支部的“12345”工作法。
把握“一个主题”，坚持党建引领，通过安全帽上粘贴党员标志开展“红色”安全帽主题系列活动，强化党建与安全双融双促；坚持“二个核心”，核心一是亮身份，通过“红色”安全帽亮明党员身份，发挥党员先锋模范作用，核心二是强意识，调整党员责任区，建立“支委+班组”安全生产管理体系，通过支委进班组、支委下现场活动强化领导班子一岗双责，提升基层班组安全意识；围绕“三个维度”，从人防、物防、技防三个维度发挥党组织战斗堡垒作用，夯实安全生产基础；开展“四项活动”，每季度组织一项主题活动搭建“党建+安全”工作平台，确保安全生产工作平稳有序；落实“五项措施”，通过人人过关稳安全、党建引领促安全、学习培训保安全、总结提炼述安全、结对共建话安全五项措施构建“党建+安全”长效机制，推动安全生产管理工作向纵深发展。
二、主要做法
（一）把握“一个主题”，筑牢安全思想根基。把握“一个主题”，坚持思想先行，开展“红色”安全帽之“党建+安全”主题活动，发挥党组织在安全生产领域的战斗堡垒作用，引导党员树立“零违章”理念，增强党员的安全生产使命感，带动职工群众主动投身安全生产实践，同时让身边群众随时监督，实现“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的思想转变。
（二）坚持“两个核心”，建强安全体系。坚持“二个核心”，核心一是亮身份，采取安全帽上贴党员标识等形式，亮出党员身份、强化党员责任，设立党员示范岗，开展党员带头辨风险、防违章活动，一线党员在岗位上践行安全承诺，争做安全生产的模范。核心二是强意识，设立党员责任区，建立“支部委员+班组”的安全生产管理体系，支部委员每月至少十次进行现场到岗到位反违章检查，每月至少一次参加班组安全生产活动，月底上交现场记录表，主动将党建工作融入公司安全生产工作，将安全生产巡查机制与党建检查机制结合起来，将党组织和党员作用发挥、安全违章等情况纳入安全生产巡查内容。
（三）围绕“三个维度”，夯实安全基础。围绕“三个维度”，人防方面：组织支委进班组、党员巡现场等活动强化员工安全意识，出台《科信分公司安全生产奖惩办法》强化员工反违章意识；物防方面：除了做好安全生产工器具的日常检测外，针对现场出现的新情况，发挥党员骨干的先锋作用，研究开发新工具提升现场安全水平。如光缆施工过程，电力盖板又沉又重，人工抬盖板极易造成人员受伤，党员施安身先士卒，现场测量、设计图纸、厂家沟通，最终成功研制了电力开盖板装置，大大提升了现场工作效率和安全水平；技防方面：组织青年训练营，使新入职员工尽快熟悉工作环境，组织光缆接续技能竞赛，打造专业技术过硬的人才队伍，组织“携手同行互助共赢”师带徒签约仪式，以老带新，提升全员技能，切实从技术上提升公司安全管理水平。
（四）以活动强“基”，开展“四项活动”。一是开展主题为“安全帽上党旗红安全承诺我践行”“党建+安全”工程宣誓大会暨“红色”安全帽系列主题活动启动仪式，全体党员安全帽上贴上党员标识，“红色”安全帽亮出党员身份。二是举办“党建+安全”知识竞赛，坚持“党建＋安全”为核心，推动党建与安全生产相融合，进一步强化安全管理。三是开展“我身边的安全故事”主题宣讲活动，通过“党建+安全”微视频系列展播营造分公司“人人讲安全”的氛围。四是召开“党建+安全”总结大会。党支部向大会作“红色”安全帽主题活动总结报告，支委、班组长开展“党建+安全”述职，评选党员安全示范岗、“党建+安全”示范班组，总结提炼先进做法，建立“党建+安全”长效机制。
（五）以学习促“进”，落实五项措施
1. 人过关稳安全。组织开展班组生产人员人人过关安规考试和准入考试，持续进行员工安规普考活动，确保以考促学，学以致用，为安全生产提供有力支撑。
2. 党建引领促安全。开展以安全生产为主题的班组“微党课”活动，并择优推荐参加优秀“微党课”评选。党建带团建，每季开展安全为主题的青年夜学，组织青年党员编制标准化作业卡、迎查资料卡、典型案例库。
3. 学习培训保安全。开展形式多样、内容丰富的“党建+安全”专题培训，以“应急”为主题开展防溺水、防创伤、防中毒等各类场景应急处理、“CPR+AED”急救、通信应急装备使用等培训，在科信分公司内掀起安全知识学习的热潮。
4. 总结提炼述安全。开展“党建+安全”述职工作。将党建引领安全生产情况，纳入班组长、安全员述职评议内容，在开展安全工作述职时，必须述党建引领安全生产情况，引导安全生产管理人员推动党建和安全生产相融并进。
5. 结对共建话安全。持续深化与专业部门、生产单位党支部开展结对共建活动3次，将安全生产作为每次共建活动的主要议题，通过共建活动学习共建支部在安全生产管理方面的先进经验，拓宽思路，实现互融互通。
三、实施成效
通过“12345”党建工作法的实施，科信分公司全年无严重违章，同比下降100%。2023年至今，执行计划194次，与去年同期基本持平。共查出一般违章9次，同比下降4次。被金华公司等上级查处一般违章4次，同比下降2次。
“12345”党建工作法立足金华八达科技信息分公司安全生产实际，充分发挥了党组织战斗堡垒作用，增强党员的安全生产使命感，带动职工群众主动投身安全生产实践，同时让身边群众随时监督，实现了“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的思想转变。
四、启示思考
基层党支部党建工作一是必须坚持党建与中心工作深度融合。将党建与中心工作相融合，贯穿企业生产经营全过程，路子才会越走越宽。二是必须坚持基层党组织的重要地位和关键作用。围绕公司发展重点难点，把党建成果转化为发展成果，把解决企业发展难题、推进公司长足发展，作为检验党建工作的重要标准。三是必须坚持党建工作的创新与活力。要始终注重探索党建工作方法创新，秉承“与时俱进、不落俗套、立意精准、下接地气”的工作理念，充分结合自身企业特点和企业形象打造党建特色。
（文/金华八达集团有限公司科技信息分公司 程朝阳 潜山花 叶宏 张文杰）