一、重要意义
国网甘肃省电力公司定西供电公司在深入分析公司面临经营压力巨大、改革创新任务艰巨的新形势基础上，着眼先进典型的示范引领作用，引导人、鼓舞人、激励人，营造创先争优的浓厚氛围，探索形成健全的先进典型选树培育机制，充分发挥榜样引路、典型示范对公司各项工作的提升作用，推动公司和电网实现高质量发展。
二、主要做法
（一）“三结合”工作原则
一是坚持政治性与文化性相结合。党的建设是国有企业的“根”和“魂”，具有独特政治优势，过硬的政治素质，正确的文化导向和价值取向是先进典型的必备素质。先进典型选树宣传，就是为了充分发挥文化引领作用，所以必须要在政治性的基础上突出典型的文化性。
二是坚持历史性与时代性相结合。党和国家在发展的各个重要历史时期涌现出无数革命先辈，以他们为榜样树立的先进典型形象鲜明、品德高尚，在群众中具有广泛的影响力，我们要紧密结合时代精神，在深植红色基因的基础上，争当示范典型和业务标兵。
三是坚持先进性与群众性相结合。先进典型是公司的优秀代表，“先进”只有从基层群众中来，才具有深厚的群众基础，才能切实发挥先进典型的示范引领作用，为公司战略目标落地提供不竭力量源泉。
（二）“三主线”工作内容
一是宣传先进事迹，引导广大职工牢树“感恩忠诚争先”意识。以劳模、先进典型事迹为主，开展丰富多彩的载体活动，为公司高质量发展提供强大的思想保证、精神动力和文化支持。
二是选树培育典型，助推“技能、业绩、指标”提升。以“选明星、树典型、常看齐、共发展”为主题，以“红旗党支部”“先锋党员”选树为主线，在各专业领域选树培育一批具有强大感召力、示范性和代表性的先进集体和个人。
三是传承红色基因，发挥革命先辈引领作用。以地域红色资源为依托，发挥革命先辈们的典型引领作用，学习老一辈革命先烈英勇无畏、甘于奉献的精神，促进全体干部员工在思想上当先进、在业务上当骨干、在工作上当表率、在业绩上当标杆。
（三）“育、选、树、学、管”“五步法”
育，有意识培养典型。坚持“育苗”、“养苗”相结合，重点关注突出集体和个人，各部门、单位、各支部自行建立先进典型储备库，大力发掘具备优良潜质的集体和个人进行重点培育，结合各阶段急难险重任务、各类竞赛比武等为优秀集体和个人成长发展创造条件。
选，坚持多层级、多维度、多载体的综合考察和测评。广泛深入基层，挖掘先进典型闪光点，选树出王庆临、朱力勇等一些具有显著特征的先进典型。畅通选树渠道，将自下而上的评选推荐与自上而下的调查考核相结合，选树“先锋党支部”和“先锋党员”，针对季度内重点工作任务推进有力、成效明显，取得显著进步，在各级各类竞赛、比武、评比等活动中取得优异成绩，在急难险重任务、履行社会责任等方面表现突出的集体和个人进行选树，并设置否决条件。
树，将挑选出的典型通过各种方式宣传出去。将“旗帜”立起来，按照贴近基层、贴近一线、贴近实际的要求，不断从集体和个人身上发现闪光点。在全公司范围内大力开展先进典型集中宣传活动，在公司门户网站、新媒体平台等开设季度先进典型宣传专栏，组织开展先进典型事迹专题报道、深度报道，积极向外部媒体、上级媒体推介。在市县乡三级通过电子大屏、文化长廊、展板等方式集中展示先进典型风采形象，开展多种形式的先进典型事迹宣讲和分享活动，号召广大员工学习先进、争做先进。
学，引导群众学习榜样、汲取力量。坚持“化点为面、持续传承”，让典型事迹从个体向集体辐射，有效发挥在重大电网建设、经营管理、脱贫攻坚上的先锋模范作用。采用多种形式，结合“微光”故事会、劳模工匠视频展播、“先进典型在身边”展评，营造学习先进的浓厚氛围，通过“三会一课”、主题党日活动等学用结合，突出党性锻炼。举办劳模工匠精神宣讲会暨青春分享会，1400多人通过视频会议观看宣讲，实现市、县、所宣讲全覆盖。开展“感恩、忠诚、争先”先进典型座谈会，邀请先进集体、个人和停电投诉多的供电所参会，发挥先进典型引领作用，促先进，带后进。
管，凝聚各方力量，落实先进典型管理。建立公司先进典型库，对先进典型的作用发挥和成长发展进行跟踪管理和重点培养，在学习培训、推先选优、晋职晋级、专家评聘等方面给予重点关注。完善先进典型的表彰和奖励机制，通过组织定期休养、健康体检等方式，帮助减负释压，组织开展书法笔会活动，向先进典型赠送书画作品。关心先进典型的生活，开展关怀慰问，引导先进典型持续为公司改革发展发光发热。
三、取得的成效
一是文化铸魂，旗帜引领推动积极转变，提升觉悟。广大党员积极参与“三会一课”、各类党日主题活动、座谈会、宣讲会扎实提升理论教育，职工热情参与公司各类“岗位学雷锋”“青春光明行”“孝老爱亲”等志愿服务活动，形成了奋发向上、崇德向善的良好氛围，公司职工主动向先进看齐，主人翁意识明显增强，实现了“被动向主动”的转化。
二是文化赋能，先进典型引领实干出彩，硕果累累。在先进典型的引领下，公司上下创先争优，取得诸多成绩。公司在甘肃省百万职工职业技能素质提升活动省级二类技能竞赛中获得多项团体及个人奖项。1项QC成果荣获甘肃省质量管理协会特等奖，两项青创赛成果分别荣获国网公司青创赛一等奖和初赛一等奖，各专业工作亮点频出。
三是文化融入，凝心聚力履职担当作为，服务大局。公司上下凝聚人心，践行战略目标，公司深化同期线损应用提升工作取得新突破，连续7年进入甘肃省纳税信用A级纳税人名单“获得电力”指标排名全市第一，出色完成各类重大节会保电任务和抢险救灾工作。
（文/国网甘肃省电力公司定西供电公司 杨梅霞 王泽 刘洋 厚文婧）