一、重要意义
国网赤峰供电公司（以下简称公司）党委深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实国网公司“旗帜领航”总体要求及国网蒙东电力党委决策部署，紧紧围绕企业改革发展的急难险重任务，在责任落实、机制保障、落地落实上持续用力，建立党委、支部、党员三级联动机制，充分调动和激发各级党组织和广大党员干部的积极性、主动性、创造性，扎实推进“党建+”工程实施，实现党建与业务的“双向融通”，助推安全生产、优质服务、电网建设等业务工作质效明显提升，把党的政治优势、组织优势切实转化为企业的竞争优势、发展优势，为企业改革发展提供强大动能。
二、主要做法
（一）抓好顶层设计，推动“党建+”责任落实到位。一是组织机构健全完善。成立以公司党政主要负责人为组长，各相关部门主要负责人为成员的党建工作领导小组，全面推进“党建+”工作落实。二是实施路径科学规划。印发实施方案，制定“党建+”重点项目推进表，细化落地举措、明确责任单位、责任人及完成时限，保证“党建+”有序推进。三是月度例会全程管控。由公司党委牵头每月召开工作例会，统筹推进基层党组织“党建+”工作开展，深度挖掘工作亮点成效，强化过程督导，对未完成事项采取“说清楚”举措，有效促进“党建+”工作质效提升。四是实践活动互促共融。在各级党委成员中开展“抓实党建引领一件事”活动，深入基层一线开展专题调研49次，梳理形成《“抓实党建引领一件事”事项清单》66项，有效将党建内嵌于业务之中，实现同推同落同见效。
（二）抓好上下联动，推动“党建+”机制保障到位。一是联席会议找准发力点。邀请部分一线生产班组、供电所党支部书记列席本单位安全生产月度例会等专业会议，引导基层党组织书记全面了解业务工作，为“党建+”的精准落地提供基础保障。二是“星级创建”激发活力点。以增强党组织在业务工作中的能力发挥为目标，以党支部为单位，以年度为周期，推行星级党支部创建，夯实基层党建工作基础，增强党组织服务业务工作能力。三是主题党日把准共振点。制定《主题党日活动工作计划》，按专业制定主题活动“菜单”，在主题党日活动中实现党建与业务工作的同频共振。四是专业督办破解薄弱点。由党支部书记牵头梳理各专业工作的重点项目、难点问题，筛选形成《“抓实专业督办一件事”事项清单》200项，通过按月督导督办的方式，加快推进事项解决，助力业务工作顺利开展。
（三）抓好岗位实践，推动“党建+”落地落实到位。一是“党员践诺”焕发干事热情。以“六步承诺法”开展“我是党员我承诺”活动，活动覆盖率100%，有效激发党员干部干事创业热情。二是“书记项目”破解发展难题。聚焦制约企业发展的重难点问题，以项目化管理模式激发党组织书记最大潜能，截至2023年11月，完成课题研究95个，在建课题17个。三是“揭榜挂帅”释放攻坚动能。以激发党员干部内在能动性为重点，组织开展“揭榜挂帅”项目征集，择优遴选“高跳高损治理”等7个“揭榜”项目，通过张榜招勇的方式，集结最强攻坚队伍进行定点突破。四是“上挂下挂”锻造复合人才。遴选11名优秀人才跨部门、跨专业历练，交流到基层一线、本部部门进行重点培养，通过党建与业务部门的交叉轮岗，锻造复合型人才队伍，助力党建与业务工作融入融合。
三、主要成效
通过建立三级联动机制，在公司上下形成了党委统筹、支部联动、全员参与的“党建+”工作格局，党建引领作用进一步突显，基层党组织推进“党建+”工程的积极性、主动性明显增强，党建与业务工作融合的深度和广度进一步拓展，公司各项业务工作水平得到明显提升。
（一）“党建+”开创电力保供新局面。认真落实赤峰市委、市政府“五大任务”“六个赤峰”安排部署，聚焦高新园区负荷发展和用电需求，科学规划网架平台，推动园区平台建设，为全市经济社会发展做出了积极贡献，受到了赤峰市县两级主要领导的一致好评；为赤峰宁保冶金工业有限公司等多个政府重点引进项目提供超前服务，华恒生物现已建成落户；组建专业精干团队，随赤峰市委、市政府一同赴引进企业进行对接，为伊电控股集团有限公司与赤峰市政府达成落地意向提供了有力保障。
（二）“党建+”释放优质服务新动能。深化“三零”“三省”服务，新增高、低压报装容量331.7万千伏安，节约客户办电成本6635.85万元。主动协调政府出台转供电清查支撑政策，促成发改委授权成立赤峰市负荷管理中心。全量完成2816个积压工单受理，实现动态清零。开展供电服务专项监督和明察暗访，专项整治拖延办电、违规收费等问题，优秀供电所数量在蒙东占比55.22%。配电线路故障停运率同比减少31.13%。试点应用新型暂态录波故障指示器，拉路选线停电次数同比降低73.45%。积极推广配网带电作业应用，累计开展带电作业3752次，同比增长101%。
（三）“党建+”撷取电网建设新成果。发挥党组织沟通协调作用，与多家旗（县）委、政府领导会谈，通过政企协作，加快推进500千伏网架平台规划建设，不断完善220千伏网架结构，破解了集通电铁配套、保障性风电外送等工程前期难题，助力旭日输变电工程、集通铁路好鲁库牵引站外部供电工程等多个项目高标准投产。促成赤峰市政府主管领导召开现场协调会议，解决中心城区66千伏重点工程站址及廊道问题。开工农网单体工程544个，完成总体工程量的96.63%。
（四）“党建+”实现改革攻坚新突破。全域完成“职能大部门+中心供电营业所”体系建设，高效实施旗县新正产业单位业务及人员优化整合。稳妥处置东辰公司职工持股清退难题，成功化解历史遗留问题。持续推进产业自主施工能力建设，通过人事互通、社会化招聘等方式，优选51名专业人员充实产业班组力量。大力推动创新成果转化，累计取得授权专利78项，1项QC成果取得全国专业级评价，1项管理创新、4项QC成果斩获自治区级一等奖。
（五）“党建+”激发党建工作新活力。“双向融通”三级联动机制夯实了基层党建工作基础、激发了基层党组织工作潜能，为淬炼“红·齐”智慧党建品牌”提供有力保障。特别是在“星级创建”“书记项目”“揭榜挂帅”等活动的开展过程中，不仅进一步梳理明确了基层党建工作标准，还结合实际深度挖掘提炼出了各具特色的工作亮点，切实做到了基础建设扎实推进，自选动作亮点纷呈，使基层党组织的引领、凝聚、融合作用得到充分释放和发挥，党组织的政治功能和组织功能得到持续增强。公司所属党支部全部高质量通过赤峰市标准化党支部验收，其中1个党支部获得赤峰市“最强党支部”示范点称号，在赤峰地区党组织标准化建设中名列前茅；其相关做法获得2023年电力行业企业品牌创新成果三等奖。
（文/国网内蒙古东部电力有限公司赤峰供电公司 胡浩 丁伟光 贡小雁 梁丽波 钟海洋）