国网宁夏物资公司（以下简称物资公司）深入学习贯彻党的二十大精神，深入落实《新时代加强和改进思想政治工作的意见》，以“两心两力”为关键点，打通和改进思想政治工作“最后一公里”，及时、有度、见效地让思想政治工作的最新理论实践成果内化于心，提升公司思想政治工作质量和水平，把思想政治工作贯穿到现代一流物资公司建设的全过程。
一、重要意义
思想政治工作是我们党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是推进管党治党的重要抓手，是永葆党的生机活力、促进党的事业蓬勃发展的重要法宝，是一切工作的生命线。《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》指出，加强和改进思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。物资公司通过抓好“关键少数”来提升“绝大多数”，持续抓好党的创新理论武装，学深悟透新思想，增强理论学习高度厚度、突出理论宣讲广度温度、注重理论研究深度进度。
二、主要做法
一是形成思想政治工作基础保障。物资公司党委认真落实国网公司、宁夏公司年度重点工作决策部署，聚焦物资公司“强引领、固基础、智采购、保供应、育人才、优生态、争示范”工作思路，持续推进“旗帜领航”党建工程，深入推动物资公司“1134”党建工作成效落实落地，落实党委思想政治工作主体责任，从党委带头、支部聚焦、全员参与、夯实基础四条实践路径，以“凝聚人心、形成合力为基础，融入中心、赋能聚力为提升”推动思想政治工作提质登高，切实提升各党支部的政治引领力、发展推动力、文化感召力、队伍凝聚力四种能力，着力打造充满生机活力的思想政治工作，推动思想政治工作提质登高，让思想政治工作成为公司高质量发展的有力保障。
二是建立思想政治工作融合机制。落实“三学三带三着力”党委理论学习中心组质量提升举措，开展党委理论学习中心组集中学习11次，带动各党支部集中学习308次。以主题教育“四聚焦、四强化”工作目标，落实“九学联动”学习机制，紧密结合党员干部职工思想、工作、生活实际，坚持健全和落实用党的创新理论武装全党、教育人民工作体系，让思想政治工作这一“生命线”永葆“生命力”。
三是创新思想政治工作有效载体。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、坚持表扬与批评相结合、坚持耐心说服教育与严明组织纪律相结合，注重发挥思想政治工作鼓舞斗志、激励士气的作用，把思想政治工作触角延伸到“宁电入湘”等重点工程物资保供工作中。由实施“党建+”工程的9个党支部进行结对共建，按照“统一规划抓学习、突出特色强业务”思路，围绕学习贯彻党的二十大精神、安全生产等内容开展集中学习教育88次，各党支部组织骨干党员前往沙湖750千伏变电站1号主变扩建工程等重点现场开展主题党日6次，通过“支部联动”促成支部间同频共振。延伸到每个党员干部学习、工作和生活中，着力形成无处不在、无时不有的经常性思想政治工作格局，不断推动党支部经常性思想政治工作取得实效。
四是打造思想政治工作骨干队伍。以夯实“四能五型”人才队伍建设基础、提高队伍综合素质和执行力为目标，落实以党支部书记为核心、党务工作者为辅助的思想政治工作队伍，持之以恒加强高素质专业化物资人才队伍建设，开展“入职第一课”、挂职（岗）锻炼、“师带徒”培养机制、举办管理人员培训班、“加快绿链建设、深化‘四能五型’”管理骨干实践培训等主题活动，全面提升员工综合素质，为加快推进绿色现代数智供应链建设凝聚发展共识，汇聚发展合力，激励广大青年员工登高不“躺平”、奋斗不“佛系”、以定格标准、满格状态、实格举措，为推动“两个发展”提供优质高效服务支撑。
三、主要成效
一是党委严字当头，领导班子带头示范，强化理论武装，提升政治引领力。以“四强化、四着力”创新制定党建工作思维导图细化落实8个方面42项年度重点工作任务，加强顶层设计。结合创新实施的“勤学善悟立行”党员教育管理模式，印发物资公司《2023年思想政治工作要点》《党委理论学习中心组2023年度学习计划》《党员教育培训工作计划》等方案5个，带动各党支部结合工作实际同步制定党支部年度理论学习计划和主题教育学习计划，督促各党支部建立“原文原著深入学、结合实际谈体会”学习机制，在深挖理论“富矿”中凝忠诚之心，铸信仰之魂。
二是支部强力推进，党支部书记立足本职，聚焦员工关爱，提升发展助推力。举办“旗帜领航”党支部书记培训3期，利用现场研学、沙盘教学等方式提升党支部书记工作能力，强化党支部书记在重点工作推进、重大任务攻坚中切实发挥头雁领航、凝心聚力的作用。紧扣新时代特点，结合物资“331”发展目标，分层分类开展职工理想信念教育、社会主义核心价值观教育、廉洁文化教育和安全生产教育等形势政策教育9次672人次，不断提振广大党员职工齐心协力、共同创业的发展信心。建立员工思想动态调研和预警机制，针对不同年龄段的员工定制调研问卷，掌握员工思想状态，强化正面引导，为党支部提供针对性指导，让思想政治工作有的放矢。
三是持续基础夯实，构建专业思政平台，深化工作机制，提升队伍凝聚力。党员责任区、示范岗以抢前期不抢工期的服务理念，充分发挥“重点工程”物资服务保障专班作用，超前介入工程项目需求计划，高效保障“宁电入湘”工程建设，申报“宁电入湘”工程相关需求计划413条，概算金额68.22亿元，按照“一计划二准备三完成”三步走工作模式，圆满完成“宁电入湘”合同签订工作。以“前、严、细、盯”工作作风，集中履约业务骨干进行物资保供工作，完成工程所有物资的提前到货，为助力沙湖750千伏主变扩建工程顺利投运奠定了物资保障基础。红色六盘山（物资）共产党员服务队积极发挥攻坚克难先锋作用，前往8家兄弟单位开展现场服务42人次，针对沙湖750千伏扩建、业扩报装重点工程物资保障等，通过现场服务的方式，切实解决物资管理工作中存在的难题18项。被宁夏公司命名的“检储配一体化作业区”党员责任区全力加强25项工程设备监造，及时发现重点项目工程问题3项，为宁夏电网设备本质安全保驾护航，推动绿色现代数智供应链建设“四力”“三效”持续提升。
四是全员积极参与，党政工团齐抓共管，营造和谐氛围，提升文化感召力。策划开展“我与物资的故事”系列活动，开展制作专题片、组织座谈会等6项特色活动，有效激发员工主人翁意识。制定《青年员工十年培养规划方案》，开展“五赛五比”劳动竞赛，拓宽青年人才成长通道。始终把为群众办实事作为思想政治工作的切入点，虚工实做，增强针对性，修订印发《2023年全心全意服务职工美好生活需要重点工作实施细则》，围绕4项再提升行动，重点开展12项工作。闽宁山海情（物资）青年志愿者服务队开展“践行雷锋精神筑牢红色根基”“品牌日”、高考志愿服务爱心护航等活动6次124人次。
（文/国网宁夏电力有限公司物资公司 郑岩 李鹏 王志伟 崔平 李筱）