一、重要意义
国网安徽服务中心深入贯彻落实党的二十大精神，对照新时代党的建设总要求，坚持问题导向、目标导向和结果导向，深入分析挖掘中心党建工作存在的问题和困难，以构建中心“四有四落实”党建工作模式为主线，推动党的领导全面加强、党的建设全面进步。
二、主要做法
（一）聚焦高质量发展，研判中心党建工作问题困难。
党的建设有待加强。从思想意识上来看，对党建工作的认识还存在差距，部分干部党员未能从党建工作为中心工作提供思想和组织保证、中心工作是检验党建工作成效的重要方式和最终目的来认识党建工作，影响了党建工作与中心工作的同向发力；从履责实践上看，部分干部抓党建能力和时间投入不足，对党建工作的内涵规律不掌握，对政策文件的掌握运用不熟练，关注“痕迹”“台账”和载体，未能在引领促进中心工作上精准发力。
创新发展有待提高。管理机制不完善，改革建设力度还需要进一步加大，虽有良好的创新生态和新生创客团队，但多部门、各专业间未形成有效协同，督导、评价与激励机制不完善。长远系统研究谋划不足，六大专业“聚合”的工作合力尚未形成，创新资源未得到有效整合配置，在各专业中心体制机制上还存在障碍，组织建设合力还未完全形成。
专业融合有待深入。工作视野不够开阔，各专业紧跟省公司重点工作任务部署，在垂直支撑省公司专业管理中发挥了重要的支撑作用，但主动担当相互协同不足，战略性、前瞻性、全方位的支持力度还不够。
纽带作用发挥不充分。专业间沟通协作、共同解决问题的实践不多，缺乏中长期的融合发展规划，对基层单位指导赋能力度不够，中心承上启下的桥梁纽带作用发挥还不够充分。
（二）坚持问题导向、系统思维，构建“四有四落实”党建工作模式。
党建有思路，落实中心工作。凝合力，推动文化理念细化落实，融入中心职工思想和行为，促进中心上下形成共同的思想认识和一致的价值取向，不断把文化优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。促发展，坚持问题导向，不断提高党的建设质量，将党建工作优势转化为政治引领力、企业凝聚力、核心竞争力和发展保障力。
党委有分工，落实“一岗双责”。压责任，进一步强化责任担当，压实党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”。按照“一岗双责”履责要点、对照党委班子分工，严格落实双重组织生活制度，抓好分管部门和所在支部、联系点支部党建和党风廉政建设工作。强意识，把初心使命落实在行动上。始终把高标准、严要求作为对工作履职尽责的基本要求，做到在日常工作中全力尽责，在难题中敢于负责，在过失中勇于担责。在面对改革发展等深层次问题上迎难而上、砥砺前行。长本领，加强党的创新理论学习，厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，指导分管领域工作朝着正确方向，按照客观规律推进，在实践中全面提升素质能力。
支部有措施，落实政治功能。讲忠诚，深刻领会共产党人对于政治信仰的绝对忠诚、对于党和人民伟大事业的朴素情怀，自觉把对党忠诚转化为听党指挥、对组织负责、为企业尽责的精神动力。重实干，坚持出实招、办实事、求实效，形成脚踏实地、攻坚克难、求真务实的工作作风，确保中心党委作出的部署落实见效。勇跨越，把新发展理念贯彻到中心建设发展全过程，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，切实解决影响构建新发展格局、实现高质量发展的突出问题。
党员有要求，落实创新争先。亮身份，把党员身份亮出来，着力提高党员身份、责任和先锋意识，在科技攻关中带头“揭榜挂帅”，重要工作、突发情况冲锋在前。立标杆，把标杆找出来，找准本专业、本岗位的标杆标尺，主动与先模人物对标对表，努力成为本专业的领跑者。比贡献，把贡献做出来，对照岗位职责，结合年度目标，定期晒任务、晒进度、晒成绩，推动作用发挥具体化、可量化，广泛激发昂扬状态。
三、主要成效
（一）班子责任压紧压实。党的全面领导制度体系得到完善加强，强化了班子集体领导、委员分工负责的领导格局，明确了党建工作领导小组分工，在落实急难险重重大任务上扛起央企责任，从组织上、制度上、机制上确保了党委发挥把方向、管大局、保落实作用。
（二）筑牢坚强战斗堡垒。发挥党支部功能，创新党建联建联创机制，加强业务链联建，以项目为纽带，凝聚各方合力，推动组织联建、理论联学、任务联办、品牌联创被安徽日报点赞。以推进政治思想、组织统筹、制度机制三个融合为路径，深入实施争先领先“党建+”工程，获省公司优秀项目2项。
（三）彰显党员先锋作用。大战大考和重点项目中彰显党员担当，1名职工获“安徽省高端会计人才”称号，1名职工获省“崇德守信好青年”；3名职工获国网公司先模，40名职工获省公司荣誉，1名职工获“庐阳好人”并登上学习强国。
（文/国网安徽省电力有限公司综合服务中心 朱飙 罗在龙 朱安达 章雅筠）