国家能源集团宿迁发电有限公司（以下简称：宿迁公司）党委持续巩固拓展主题教育成果，不断深化运用“四下基层”工作方法，把“四下基层”优良传统传承好、坚持好、发扬好，组织党员领导干部深入一线，把心贴近职工群众，体会冷暖、了解真情，有的放矢办实事、解难题，推动党员干部走好新时代党的群众路线，用心用情解锁了推动公司高质量发展的密码，激发出加快建设世界一流清洁低碳能源科技企业的强大内驱力。
一、深刻领会领导干部“四下基层”的重要意义
“四下基层”蕴含一切从实际出发、实事求是的思想方法，彰显人民至上、以人民为中心的价值追求，体现真抓实干、求真务实的责任担当，对于转变干部作风、密切联系群众，破解工作难题、推动高质量发展，加强党的建设、做好各方面工作，都具有重要意义。
宿迁公司党委认真学习“四下基层”工作方法，深刻把握“四下基层”的基本内涵、时代价值和实践要求，深切感悟人民领袖一以贯之的深厚为民情怀、实干担当精神、务实工作作风，进一步增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，传承弘扬“四下基层”优良传统，践行“四个抓落实”作风，全面提升想事、干事、管事能力，进一步践行宗旨意识，团结带领广大职工群众攻坚克难、勇毅前行。
二、深入一线察实情，统一思想聚合力
宿迁公司在从一期到二期的跨越发展过程中，从全国各地招引人才，公司230余名员工来自全国20个省份，10余个不同企业。不同文化背景、不同工作经历、不同发展诉求交织叠加，导致矛盾问题逐渐积累，越级信访居高不下。针对这一突出问题，公司党委认真研究、科学部署，建立领导干部“四下基层”任务清单，细化主题调研、信访接待等15个方面重点内容，印发关于开展全体员工大调研工作的通知，组织全体班子成员与230余名员工，进行全覆盖式一对一访谈。深入一线、真听真访，主动同调研对象约时间、约地点，一对一沟通交流，不安排工作人员随行记录，解除职工后顾之忧，通过采取听诉求、听问题、听作风和问建议、问举措的“三听两问”方式，实实在在地掌握了职工群众的急难愁盼、领导干部的问题不足、企业发展的风险梗阻等各方面问题建议76条。宣贯政策、解疑答惑，与职工面对面解读党的创新理论、上级的决策部署、公司的发展需求，解开职工思想困惑、心理疙瘩，特别是近期在深化“三项制度”改革、推行奖金全额绩效化过程中，通过点对点沟通解释，赢得了职工广泛理解与认可，更好引导大家将个人目标与公司目标紧密相连。
三、深挖问题出实招，回应急盼暖人心
公司党委坚持问题导向，不回避、不掩饰，出实招、办实事，着力做好大调研“后半篇文章”，以班子专题会的形式连续三周面对面讨论，逐一研究解决反馈。调研中，职工群众提出的利益诉求、意见建议，能立即解决的做到马上就办，聚焦普遍反映的改进考勤打卡、宿舍优化调整、运行餐品质单一等13个问题，立即组织相关部门改进调整，以高效务实、勇于担当的工作作风，让职工群众不断看到新变化、感受新气象、得到新实惠。需要认真研究的做到细研实办，聚焦部分岗位责任划定不清晰、通勤班车路线需优化、不同口径需要重复提报资料等10个问题，由分管领导组织相关部门提出对策建议，经公司党委研究后推动实施，目前，相关问题已经办结90%，把关爱实打实地送到职工心坎上，今年以来，信访举报数量明显下降。需要以新思路新办法解决的做到创新巧办，聚焦职工提出的新能源电费回收难、被考核多的问题，成立专班，协同营销、财务、新能源等部门力量，奖惩并济，推动解决；聚焦考核激励不对等、员工工作积极性受影响的问题，修订完善公司岗位、薪酬、绩效等管理制度，形成了更加清晰透明、公平公正的考核激励体系，切实增强了职工获得感、幸福感、安全感。
四、深耕细作求实效，攻坚克难促发展
公司党委坚持向职工群众问计问策，将一线员工的实干经验，以及对公司转型发展、部门协作、挖潜增效等方面的意见建议，作为破解公司全面深化改革的关键一招。安全保供彰显担当，积极采纳职工改革缺陷管理、优化热网运维管理等方面的建议，组织重点攻关，完善热网运维、调度工作机制，牢牢扛住稳产保供的职责使命，机组应发尽发、应供尽供，利用小时排名同类型机组中苏北第一，连续安全生产7290天，以实际行动扛起区域能源安全保供重担。科技创新攻坚突破，针对科技项目需求导向不足、实用性有欠缺等问题，加强与科研院所、高校、头部企业合作，深度开展调研座谈，积极探索智慧赋能企业高质量发展的新路径，“黑灯工厂”项目入围集团公司十大科技项目，智能安全监管中心达到国际先进水平，新质生产力全面提升。转型发展向绿而行，深入研究利用现有资源发展综合能源、对接无废城市建设需要的建议，热网开发力量持续加大，污泥资源化利用、压缩空气、空气分离等综合能源项目有力推进，实现“两个转变”的步伐不断加快。
坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。在“四下基层”的生动实践中，我们深刻感受到，事不避难、义不逃责，让职工在公司改革发展中得到实惠、展现价值，深化一家人、一盘棋、一条心的思想认同，更好凝聚起推动一流企业建设的强大合力。
（文/国家能源集团宿迁发电有限公司 曾剑 吉俊鹏 朱贺 李艳 王雨晴）