一、重要意义
巴彦供电公司党支部隶属于内蒙古电力集团巴彦淖尔供电公司党委，主要承担国家级巴彦淖尔经济技术开发区、临河保税物流园区（国家级农高区）、临河区八一乡及双河镇部分区域的供电服务，供电营业区域330平方公里，服务辖区有联邦制药、三一重能、远景等450家中小企业。
近年来，内蒙古电力集团巴彦淖尔巴彦供电公司党支部按照公司党委“党建提升三年行动计划”的总体部署，结合分公司地域位置和实际，通过实践北纬“43°36′”工作法（即“四个靠前、三个支点、三大行动、六项融合”）推动党建品牌创建，围绕“精•创”党建品牌1个基点，拓展“智、拓、星、精、奋”5个特色党小组，以“1+5”的形式强化创建力度，将党建优势融入到企业发展大局，推动基层党建全面进步，推动中心工作全面过硬。
二、主要做法
（一）突出“四个靠前”，聚焦筑“垒”树“旗”，让党建品牌“树”起来
一是政治靠前。充分发挥党组织政治核心功能，把学习作为第一智慧，深入开展各时期主题教育，创新打造理论学习“六学”模式（即班子成员带头学、支部联动共同学、结合实际引导学、循迹悟源体验学、个人在线自主学、全体职工务实学）。
二是担当靠前。升级组建了“光耀•红丝带”共产党员服务队，拓展出“党员创新创效攻关队”“党员抢险联动突击队”“党员业绩提升攻坚队”三支特色服务分队，推动党员带头攻克技术创新瓶颈、解决专业难点堵点，确保重大任务、重大项目顺利完成，引导广大党员干部争做攻坚克难、实干担当的先锋表率。
三是服务靠前。把“向前一步走，多元服务+”作为服务理念，让党员走出去，靠前服务，走到群众中去，走到广大电力用户中去，在服务生产、服务基层、服务社会等方面发挥作用。
四是引领靠前。持续固化文化引领，将党建品牌创建工作融入到企业文化建设中。打造“英雄在身边”阵地长廊，引领党员干部树立正确的价值观。积极融入全公司民族团结示范单位实践点打造工作中去，启动首期“石榴花开籽籽同心”关爱成长计划之走进校园活动。
（二）打造“三个支点”，聚焦人才“领跑”，让党建品牌“强”起来
一是在载体上搭建“双向、双通道”交流平台（双向：专业上，党务与业务互相交流挂岗；岗位上，本部与班组互相交流挂岗）、（双通道：优秀管理人才储备序列和技术技能人才序列同向推荐）。
二是在路径上固化“两培养一选拔”的培养机制（即把符合条件的生产技术骨干培养成党员，把党员培养成技术能手，把优秀党员技术能手选拔推荐到重要岗位上）。
三是在实施上把人才培养的方向通过“五个基础库”进行精准引导。建立青年人才库、高学历人才库、高技术技能人才库、经营管理人才库、优秀人才库，实现人才信息全面、准确、实时管理，通过“经理助理”、“二、三级师技术助理”等虚拟岗位开展两期实践锻炼，涉及11个岗位，18人次。
（三）领先实施“三大行动”落地基层，聚焦领航“赋能”，让党建品牌“亮”起来
一是抢抓“一室一组”项目攻关专项行动。把“一室一组”（即党支部书记工作室、党员项目攻关组）项目作为党建工作服务公司发展、融入中心工作的实践。秉承“宁可让电等发展，不能让发展等电”的理念，主动参与地方政府招商引资与经济建设，“党支部书记工作室”项目助力开发区成功引入12家重点企业，新增用电负荷21650kVA；“党员项目攻关组”项目，获得中国水利电力行业协会QC成果发布会二等奖。
二是抢抓“揭榜挂帅”专项行动。把互融作为基本准则，在公司党委“揭榜挂帅”行动中，分公司上榜率为31%（项目包括：创建自治区坚强堡垒模范支部、安全风险隐患体系建设项目、“零计划”停电示范试点项目、完善“双网格”服务保障机制项目），其中“创建自治区坚强堡垒模范支部”项目成功揭榜，并于7月率先完成。
三是抢抓“融合党建项目”专项行动。充分发挥党组织的核心领导作用和党支部书记的头雁作用，挂图作战，发动支部党员群众深度参与、积极配合，围绕分公司自身中心工作的重点和难点，确立3个类别（任务攻坚、创新创效、组织建设）4项党业融合项目，推动实施。
（四）抓好“六个融合”，聚焦党业互融，让党建品牌“实”起来
一是“党建+安全生产”。以党建引领护航安全生产，制定《巴彦供电公司“党建+本质安全”实施方案》，实现党建与安全生产工作“三对接”“三检查”（思想对接、机制对接、工作对接；春季安全大检查、秋季安全大检查、客户侧安全检查），党员带头在急难险重、重大保供电、急抢修工作中争先而上，牢固树立起“一个党员就是一名安全员”的理念，用“红色引擎”点亮高质量发展“安全绿灯”。
二是“党建+优化用电营商环境”。党组织联合往横、纵向区域延伸，横向与公司内覆盖各专业领域的8个基层党组织联合党建，纵向与巴彦淖尔经济技术开发区的2个服务大型企业开展党建联建，更好地实现区域优势资源共享和属地资源的对接，打通优化用电营商环境“最后一公里”。
三是“党建+新能源发展”。立足巴彦淖尔经济技术开发区丰富的风能、太阳能资源优势，全面准确贯彻新发展理念，以“党建红链赋能”辉映“低碳绿电发展”，深入企业走访20余次，解决企业发展问题6个。
四是“党建+民生工程”。党员带头推动惠民工程项目早日落地，精准开展“煤改电”确村确户专项行动，截至目前，管辖区域已接入2514户，总投资2594.24万元。
五是“党建+创新创效”。建立“1321”党员创新体系（1个主线3个方向2个维度1个机制），以党建引领为主线，聚焦“实用工具创新、业务流程管控创新、数字化转型创新”三个方向，依托与高校、企业党组织联建，推动科教融合和产学研“两个维度”一体化推进，深入实施《员工创新绩效管理》2.0激励机制，形成创新管理助推企业发展长效机制，全方位激发职工创新创效“源动力”。
六是“党建+党风廉政建设”。搭建“公司党委、纪委两级引领，党、业、廉三项融入”的工作格局，通过“三覆盖”，“两坚持”工作法（纪法专题学习分层分级覆盖全员，月度工作会同步开展警示教育和党风廉政知识测试覆盖全体班组长，党支部书记带领班子成员每季度讲授专题党课覆盖全体党员；坚持目标导向，全员签署杜绝违法违纪的承诺书营造守法氛围；坚持问题导向，锁定有不良嗜好倾向的员工，常态化开展谈心谈话防患于未然），把员工涉法问题以案促改工作做实做细。
三、主要成效
一是基层党建“制度化、特色化”建设实现新提升。以特色党建品牌创建工作为契机，推动基层党建工作“模块化”管理，实现“支部建设标准化、制度建设标准化、阵地建设标准化、日常工作标准化、活动组织标准化”。
二是党组织“创先争优”取得新突破。今年以来，在内蒙古自治区全面开展“星级化晾晒比创建坚强堡垒‘模范’支部”的工作中，该党支部首批获评巴彦淖尔市“坚强堡垒支部”、内蒙古自治区坚强堡垒“模范”支部。
三是党员服务队作用发挥呈现新气象。“党员创新创效攻关队”近年来2项成果获得亚洲质量网组织（ANQ）和亚太质量组织（APQO）优秀奖，先后有8项成果获国家级荣誉，14项成果获自治区级荣誉，8项成果获集团公司级荣誉，6项成果申请国家级新型专利。“党员抢险联动突击队”今年以来顺利完成重大节日期间、中高考等重大保电10余次，出动党员50余人次。
四是激发党建引领基层人才培育新效能。近年来，党支部有1名党员获评电力集团公司“百优”管理人才，1名青年获评集团公司青年拔尖人才、“百优”技能人才、巴彦淖尔市青年岗位能手、巴彦淖尔市金牌工人称号。
五是构筑党建服务中心工作新高地。通过开展“刷脸办电”、“带电招商”等系列便捷措施，释放“三零、三省”政策红利2315.74万元，近年来累计完成新报装容量31200kVA的接入用电，指导124个大工业项目早完工、早投产，全年完成供电量突破10亿。故障处置效率显著提升，故障平均持续时间由6.97h降低至2.44h，形成故障跳闸、客户诉求的快速响应机制。
（文/内蒙古电力（集团）有限责任公司巴彦淖尔供电分公司 李媛 竺欣）