一、重要意义
锡林郭勒供电公司党委现设16个机关党支部，党员109人，占公司党员总数10%，机关党员队伍发挥着组织、沟通、协调、指导的重要作用。与机关部门发挥的职能作用相比，与党委对机关党建的要求相比，机关支部普遍还存在着抓党建思想认识不到位，沟通联络业务关联单位渠道不畅、联系服务群众不够深入，以党建推动业务工作的措施办法不多等问题，在围绕中心、建设队伍、服务群众等方面还需要进一步提升。
二、主要做法
聚焦中心工作，公司积极推动开展机关党支部“联包双树”活动，以“服务中心服务基层”为活动标准，以“机关党组织外联业务相关单位党组织”“机关党组织内联所属单位党组织”“机关党员干部包联所属单位薄弱班组”为主要措施，以“树立为公司高质量发展服务大局意识、树立为群众常态化服务踏实作风”为目标，通过党业融合推动公司各项工作全面发展整体提升。
（一）外联业务相关党组织，聚焦业务提质效，增强交流聚合力
一是紧扣主责主业。机关党支部紧紧围绕安全生产、优化营商环境、工程项目、民生服务、其他活动等长期性业务合作及阶段性业务对接事宜同锡林郭勒盟政府相关部门、事业单位、相关方单位党组织创建多元化联盟模式。将党建活动优势有效转化为促进中心工作、增强沟通交流的发展优势，达到为企业高质量发展提质赋能的目的。
二是创新联盟形式。以盟政府相关部门、事业单位等为主体，联合公司所属业务相关单位党组织、系统外合作单位党组织共同组建业务合作型党建联盟。与盟政府相关部门、大用户企业、项目合作单位党组织、内与业务相关单位党组织协同组建临时项目型党建联盟，通过成立临时党支部、临时党小组等形式，拓宽业务交流渠道，解决项目棘手难题，实现政企合作共赢。
三是丰富项目内容。各党建联盟通过建立联盟沟通平台、开展联盟合作项目、助推电力市场发展、实施社会责任项目、建立人才合作机制等方式，每年制定共建内容量化目标、工作措施、进度节点，确保目标任务高效完成，在加快推进林草手续办理进度、企业信用体系建设、推进工程项目实施进度等方面工作中起到了积极作用。
公司营销服务部党支部与锡林郭勒盟能源局及19家响应资源库成员建立三方联络机制。党委组织部党支部与锡林郭勒盟委党校通过教学资源共享、红色阵地共用的方式，进一步提升党员教育水平。物资管理部党支部对外与锡林浩特市公共资源交易中心共同搭建业务咨询、靠前指导的交流平台，积极开展主题党日活动联建，推动招标工作“政企联动”良性运转。
（二）内联所属单位党组织，聚焦重点抓落实，补齐短板共提升
一是聚焦中心工作。机关党支部内联所属单位基层党组织，打破沟通壁垒，拓宽交流平台。围绕安全生产、优化营商环境两项重点任务，着力为基层办实事、解难事，统筹资源、整合力量，以党业融合实际举措推动工作效能进一步提升，切实抓好提升供电分公司各项指标任务。
二是畅通联络渠道。坚持构建服务型机关支部，机关党支部和基层党组织以自愿原则，相互开展对接沟通，达成共建意向后，双方共同明确共建形式、内容、周期、目标和具体方案，形成一致意见后签订共建协议，明确双方职责。围绕共建协议，在共建周期内，主动深入联系单位，坚持以问题为导向，围绕业务共建、活动联办、学习联动，积极开展活动，逐步丰富组织生活，有针对性地解决双方党组织存在问题，提升基层党组织组织力。
三是形成工作合力。构建公司领导班子成员联系组织生活或分管业务部门所在党支部，机关部门党支部一对一联系基层党组织，形成链条式指导模型，切实促进班子成员提升参加双重组织生活质量，促进机关部门党支部建设水平，同时促进基层党组织补短板、强弱项。
党委宣传部（党委统战部）党支部联合变电管理一处党支部赴东乌珠穆沁供电公司开展嘎查村通电“宣传帮扶”工作，其间对帮扶包联班组存在的问题与困难进行充分的调研交流，帮助解决基层单位存在的具体实际问题。
（三）包联所属单位薄弱班组，坚持问题抓整改，立足长效建机制
机关实职干部结合共建活动同步开展“班组帮扶包联”工作。坚持目标导向和问题导向相统一，从政治、思想、能力、担当、廉洁等方面着力解决薄弱班组安全生产、经营管理等方面突出问题。充分发挥机关干部求真务实工作作风，结合安全生产检查、业务交流调研、实地考核督导等有针对性地与帮扶班组开展“一对一”共建活动，建立“帮扶包联清单”，为班组把准脉、找病根、开药方，切实提升基层班组管理水平。
财务资产部门干部积极对接正镶白旗供电分公司包联班组，协调帮助包联阿拉塔供电所解决办公条件问题。针对前期调研发现阿拉塔供电所和伊克淖供电所沙化问题引起的电杆倾斜问题，与分公司共同商讨出具体方案，创新制作电杆加固设施，切实解决电杆稳定性问题，降低电杆故障率，提高供电可靠性。
三、主要成效
锡林郭勒供电公司通过“联包双树”活动，坚持以上率下，各支部高度契合业务类型，找准工作定位和共建结合点，打通机关横纵沟通联系渠道，推进党建与业务工作深度融合，16个机关党支部签订内外共建协议，共包联33个薄弱班组，公司各部门、单位共与148个内部、外部关联单位党组织开展联盟共建，达到了促进企业改革发展，加强社会责任履行，推动地方经济发展，实现各方合作共赢的目的。
下一步，将在创新细化党建共建联建方式，破解企业发展难题上下功夫。机关业务类党支部将年度投资计划、工程项目、安全生产、优化用电营商环境、数字化转型等方面内容作为联建活动主要内容，及时对接政府部门、事业单位党组织大力推动项目审批、备案、办理工程前期手续、青赔清障、应急消防、线路运维、客户服务、电价执行、计量检定、网络安全等工作高质量完成。综合类党支部围绕政策引导、政务对接、公文管理、职工社会保险、住房公积金、技能大赛、财务风险管控、开票纳税等开展系列活动。党群类党支部围绕民族团结、企业宣传、评优选先、党员教育培训、廉洁文化建设、互观互学等交流共建。大力强化对外交流力度，打通各领域沟通交流渠道，有效破局行业“孤岛”，将党建共建组织优势有效转化为推动企业破难题、提质效的发展优势。
（文/内蒙古电力（集团）有限责任公司锡林郭勒供电分公司 高国峰 张景峰 郭津泽 刘宇峰 祁飞 贾晗 邓佳楠）