一、重要意义
当前，如何有效激发党组织的内生动力，增强党组织的政治功能和组织功能，提升党组织战斗堡垒作用是我们亟待需要解决的问题。国网巴林右旗供电公司党委通过“四轮一带”工作法，即党委委员轮讲、党支部书记轮训、党支部委员主题党日轮值、党员轮流领学“四轮”驱动，带动群众拼搏奋斗，发挥“关键少数”带头作用，以行动引领创先争优，以效果形成特色品牌，推动公司党建工作提质增效，再上新台阶。
二、主要做法
（一）党委委员轮讲，当好领头雁。“群众看党员，党员看干部，干部看领导”。党委委员是党建工作的直接责任人，是各党支部战斗堡垒的指挥官。
党委委员带头学轮流讲，当好基层党建“领头雁”：制定轮讲计划，积极筹划并率先参与“党课开讲啦”“党课我来讲”等活动，明确轮讲时间、主题和主讲人；精选轮讲内容，结合分管领域和专业，同时针对本单位的经营重点、发展难点、任务推进堵点，提出发展思路、指出解决方向；强化轮讲效果，采取集中讲授、座谈交流、现场学习、情景体验等教学方式，加深党员对轮讲内容的理解和认识，进一步激发广大党员干部的干事创业热情，增强党性意识和责任意识，全面提高党组织的号召力、凝聚力和战斗力。
（二）党支部书记轮训，抓实领头羊。支部强不强，关键看“头羊”，只有抓实党支部书记这只“领头羊”，才能达到培养一个、带动一片，抓实一个、推动整体的效果。
组织开展党支部书记轮训，主要从党建理论和党建实务两个方面入手，培训—实践—反馈，以问题为导向切实提升基层党支部书记的党建规范化水平。首先，确定轮训对象，确保轮训全覆盖，实现年度党支部书记轮训率达到100%；其次，设计轮训课程，让党的理论学习的总体安排与公司年度培训和日常工作开展结合，让党建实务培训针对“党建+”工程、书记项目、“三亮三比五无+”党员画像、发展党员、组织生活会及民主评议党员等党建重点工作的开展；此外，确保轮训效果，按季度组织开展集中轮训，一个题目一个题目的讲解示范，一个问题一个问题的答疑解惑，让基层党支部书记成为党建“行家里手”。
（三）支部委员轮值，勇当擎旗手。支部委员是基层党支部指挥所的擎旗手，支部发挥战斗堡垒作用的过程就是建强支委班子的过程，更是培养历练支委政治能力的重要实践。
开展支部委员轮值，全程做好本支部全体党员主题党日活动的策划、对接和主持工作。每一名支部委员要聚焦支部委员会作用的发挥，结合本人学习、思考和个人在支委会的分工和行政分工内容，以及自身分管的安全生产、线损、降本增效、管理提升等内容，走上讲台，讲党史故事、讲党建理论，履行“一岗双责”，用党的创新理论指导业务工作实践。
（四）党员轮流领学，做好排头兵。党员以身作则，当好排头兵，不仅有助于提升党员的政治素养和业务能力，更能加强党组织的凝聚力和战斗力。党员轮流领学，需要制定领学计划，明确领学内容、时间和方式，在参加党支部集中学习的时候，党员轮流全程领学，或者分议题领学，让党员全程更好地参与到学习讨论中，并鼓励党员带头谈体会、谈感悟，有效提高党员学习的主动性，渐进性提升党员的理论水平、表达能力、思维能力。
（五）带动群众拼搏奋斗、创先争优，谱写新篇章。
通过党员的模范带头作用，结合开展形式多样的创先争优活动，以及树立先进典型后的表彰和奖励，激发群众的积极性和创造力。
结合乡镇供电所能力提升三年行动计划，深入开展“网格化”区岗建设，通过党员带头实施客户走访、所站提升等专项活动，带动全体职工自觉提升服务意识及服务能力。以“三亮三比三无+”为抓手，常态化开展违章党员约谈，深化党员身边无违章和“青年安全生产示范岗”创建；探索开展“党员身边无投诉”“青年无违章无投诉”创建，充分发挥党建在安全、服务等专项文化建设中的引领作用。深化新时代共产党员服务队建设，激励广大党员冲锋在服务地方经济发展第一线，战斗在市场主体纾困解难、助力乡村振兴等重点工作最前沿。深化开展“党员画像”，定期开展“晾、晒、比”，激发广大党员干事创业热情。
三、主要成效
（一）党员的政治素养和理论水平得到显著提升。全体党员干部在思想、工作和生活上都表现出了较高的素质的优秀的品质。能够自觉遵守党的纪律和规矩，始终保持清醒的头脑和正确的政治方向；能够自觉主动学习党的理论知识和专业技能，不断丰富自己；工作中能够主动承担责任，积极应对风险挑战。
（二）党支部书记和委员的党建工作能力和业务水平有效提升。公司党建基础全面夯实，党支部“三会一课”、主题党日活动开展率100%；党组织党费收缴、换届选举、民主评议完成率100%。党支部书记队伍基本实现“新任上手快、在任强状态”，党务人员“雁群活力”全面激活。2名党支部书记荣获国网蒙东电力“优秀共产党员”荣誉，1个党支部荣获国网赤峰供电公司“电网先锋党支部”荣誉，1名党务工作者荣获巴林右旗“优秀党务工作者”荣誉。
（三）党员的参与感和归属感得到增强。通过组织党员在组织生活中谈学习体会、谈实践感悟，不仅集中学习变得有声有色，而且支部主题党日和党员“政治生日”也不断丰富起来，党员们慢慢学会了在“政治生日”的仪式上谈入党初心、承诺践诺、提出创新建议，通过点滴交流，切实让学习的内容渗透融化到个人的工作内容中。党员们也感受到自己的变化，投入学习交流更趋主动。公司党员平均每人参与支部集中学习的议题领学3.5次，累计领学分享324人次，党员对党建理论的理解更加全面、深刻，探索使用党的创新理论指导工作干劲更足、实践不断深入。
（四）群众的积极性和创造力得到激发。职工群众积极主动向党组织靠拢，配合党组织开展各项活动。主动冲在服务地方经济发展第一线，战斗在市场主体纾困解难、助力乡村振兴等重点工作最前沿。3名群众向党组织递交了入党申请书，1名群众加入中国共产党。职工创新创效出成果，1个“QC”创新项目荣获国网赤峰供电公司一等奖；1项小发明获得上级公司及本公司领导的认可和表扬。
（文/国网内蒙古东部电力有限公司巴林右旗供电分公司 刘海玲 刘洋）